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職位描述：

生鮮工作時間:6.30-10.30 /16.30-20.30
工業(yè)品工作時間：7.30-11.30 16.30-20.30
工作要求：維護(hù)排面、拉貨、加貨、叫賣、試吃、殘次品挑揀等
薪資待遇: 17元-20元/小時

職位描述：

崗位職責(zé)：

各所在地水環(huán)境質(zhì)量自動監(jiān)測站常規(guī)運維工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷。

2、具有良好的職業(yè)道德，為人穩(wěn)重踏實，愛崗敬業(yè)，做事負(fù)責(zé)細(xì)致，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

3、專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、分析化學(xué)、儀器儀表、機(jī)械自動化、電氣自動化、給水排水等相關(guān)專業(yè)，英語水平四級以上。電腦操作熟練，能較好操作各種辦公軟件，具備基本水分析化學(xué)常識；有相關(guān)工作經(jīng)驗，具備水、電常識，能看懂簡單電路圖、管路圖，對水質(zhì)自動監(jiān)測站運維、水質(zhì)分析儀表操作、水環(huán)境化學(xué)監(jiān)測工作有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能承受相關(guān)運營工作壓力，自覺性強(qiáng)，有較好的統(tǒng)籌安排能力。動手能力強(qiáng)，肯吃苦，能適應(yīng)周末加班、節(jié)假日值班，能適應(yīng)出差；持有C級以上駕駛證。

5、有國控水站運維經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

2．負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列，保證公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；

3．負(fù)責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等；

4．嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；

5．執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營運成本和人事成本；

6．完成永續(xù)訂單的訂貨審核，負(fù)責(zé)促銷計劃的實施，確定競爭品項，提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績；

7．控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放；

8．負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，加強(qiáng)消防安全管理，避免工傷事故的發(fā)生；

9．實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經(jīng)營狀況；

10．負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；

11．負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜，提供勞動生產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本。

任職要求：

1、年齡25-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；

2、具有一年以上超市生鮮經(jīng)理/處長工作經(jīng)驗；

3、同時有蔬果、熟食、肉品課管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：根據(jù)門店間調(diào)動，蘇州大市區(qū)范圍內(nèi)，需要能接受調(diào)動

職位描述：

駐場經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本項目物業(yè)管理各項規(guī)定、流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)境、消防、客服全面管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項目各崗位的巡查、整改工作；
4、根據(jù)部門年度業(yè)主滿意度的目標(biāo)，制定滿意度提升計劃，并有效推進(jìn)、落實；
5、各業(yè)務(wù)班組之間的溝通，協(xié)調(diào)或處理客戶服務(wù)突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)重大投訴；
6、負(fù)責(zé)客戶滿意度提升方案的跟進(jìn)落實及協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、 專業(yè)要求：管理類專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)更佳；
3、 工作經(jīng)驗：3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

職位描述：

工作地址：九江市濂溪區(qū)銅鑼灣廣場（紅星美凱龍旁）
工作內(nèi)容：在店內(nèi)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，接待客戶銷售家電。
工作時間：8小時制 早班8：30-11：00 12：30-18：00 下班 ， 晚班8:30-12:30 -17:00-20:30下班

應(yīng)聘要求：年齡20-40歲，學(xué)歷：中專、高中以上文憑、要求工作踏實肯干、有良好的溝通能力、形表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳、有一定銷售經(jīng)驗責(zé)優(yōu)先！

職位描述：

崗位職責(zé)以及要求（兼職） 1.商品收貨到貨后的商品品質(zhì)檢查及排面整理加貨、補(bǔ)貨，保證陳列豐滿。活動檔期的地堆陳列。
2.平時商品保質(zhì)期的檢查和臨保商品及時下架，下架商品的及時處理，負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架衛(wèi)生。遵守公司各項規(guī)章制度。
3.初中以上學(xué)歷，會簡單電腦操作及智能手機(jī)操作靈活，身體狀況及視力良好，無不良嗜好。
福利待遇：
1.過節(jié)福利

職位描述：

1、參與公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司各類活動組織策劃工作；
4、負(fù)責(zé)公共環(huán)境衛(wèi)生和安全監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)各類行政文件歸檔、整理、分類、編號、登記；
6、負(fù)責(zé)公司月會、培訓(xùn)活動等相關(guān)工作；
7、做好會議管理、對外接待、票務(wù)預(yù)定等日常工作管理；
8、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作；
9、參與公司文化建設(shè)的策劃等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
10、協(xié)助完成其他行政事物管理；

職位描述：

任職資格：
大專及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，溝通能力較強(qiáng)，能適應(yīng)養(yǎng)殖場封閉環(huán)境。
工作職責(zé)：
1、精通高壓低壓線路檢查維修，有電工證，能看懂弱電線路圖；
2、從事養(yǎng)殖場設(shè)備電路維修，有相關(guān)水電工作經(jīng)驗優(yōu)先，懂消防安全優(yōu)先；
3、身體健康，服從養(yǎng)殖場生物安全管理，能吃苦耐勞。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 績效工資（外資企業(yè)提供具有市場競爭力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）滿1年后享受每年年度調(diào)薪。
2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會，亦可享受眾多外企福利：
A、社會保險：六險一金。
B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃。
C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他：高溫費、節(jié)日福利、生日福利等。
3、員工獎勵：年終獎勵、年度調(diào)薪、總經(jīng)理特別獎。
4、員工活動：定期開展員工活動，組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷：配備勞保用品，每年組織員工體檢。
原標(biāo)題：《育肥養(yǎng)殖場電工》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、業(yè)務(wù)合規(guī)管控：對城市的各類虛假行為進(jìn)行管控，保障城市業(yè)務(wù)健康合規(guī)經(jīng)營，減少城市非必要支出；預(yù)防一切可能發(fā)生的不合規(guī)行為； 2、安全事件預(yù)防及處置：排查經(jīng)營場所及人員相關(guān)安全隱患，降低異常事件發(fā)生，協(xié)同各方快速處置安全事件，保障城市各項安全穩(wěn)定運營；包括但不限于隱患整改，110工單上報，經(jīng)營元更新，保險處理，和解達(dá)成等； 3、策略支持：熟悉甲方相關(guān)合作條款及各項規(guī)則制度，政策解讀細(xì)化拆分，為城市策略提供有力支撐。包括但不限于臺賬留存，健康度把控，風(fēng)控申訴等； 4、方案制定：制定城市安全工作方案，協(xié)同管理崗?fù)瓿蓪Π踩ぷ鞯母黜椡七M(jìn)，包括但不限于血壓測量，安全培訓(xùn)，路巡及降低事故率等； 5、警企協(xié)同：積極配合政府部門、美團(tuán)安監(jiān)檢查與各地渠道各項工作配合，如安全會議、消防活動、交警警企安全活動宣傳等活動會議、檢查； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉安全生產(chǎn)制度及安全器材使用； 3、具有良好的溝通能力、獨立解決問題能力、復(fù)雜局面的應(yīng)對能力、較強(qiáng)的抗壓能力及危機(jī)公關(guān)意識； 4、熱愛本職工作，吃苦耐勞，敢抓敢管，堅持原則，有較好的職業(yè)素養(yǎng)； 5、持安全員C證或1年以上專職安全員工作經(jīng)驗或退役軍人優(yōu)先； 6、可接受出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)新客戶：通過市場調(diào)研和銷售活動，積極尋找潛在的終端診所客戶，并與他們建立聯(lián)系和合作關(guān)系。
2. 銷售公司藥品：向終端診所醫(yī)生推銷公司的藥品和醫(yī)療產(chǎn)品，通過有效的銷售技巧和溝通能力，促成銷售交易。
3. 維護(hù)好客戶關(guān)系：與終端診所醫(yī)生建立良好的合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解他們的需求和反饋，提供個性化的解決方案，以保持客戶滿意度和忠誠度。
4. 搜集市場情況：定期收集和分析市場信息，包括競爭對手的動態(tài)、行業(yè)趨勢和客戶需求變化等，為公司制定銷售策略和產(chǎn)品改進(jìn)提供參考。
5. 回款并實現(xiàn)動態(tài)循環(huán)銷售：跟進(jìn)客戶訂單和付款情況，確保及時回款；同時，通過與客戶的良好溝通和有效的售后服務(wù)，促成動態(tài)循環(huán)銷售，提高客戶忠誠度和購買頻率。

以上崗位職責(zé)的主要目標(biāo)是通過開發(fā)新客戶、銷售公司藥品、維護(hù)客戶關(guān)系、搜集市場情況和回款等工作，實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和業(yè)績增長。同時，通過與客戶的合作和溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、任職要求：

1. 高中及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備醫(yī)藥銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉終端診所市場者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與醫(yī)生建立信任和合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售技巧，能夠完成銷售目標(biāo)。
5. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和自我驅(qū)動能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)。
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識和銷售技巧。
7. 具備較強(qiáng)的問題解決能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。
8. 具備良好的計劃和組織能力，能夠合理安排銷售工作和時間。

請注意：以上崗位職責(zé)和任職要求僅供參考，具體要求根據(jù)實際情況可能會有所調(diào)整。

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營與管理工作的組織與實施。

2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的分析、改善方案的制定和落實。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)營廠商和場外各專柜的日常管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

4.負(fù)責(zé)店內(nèi)工作檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善和提高方案的推進(jìn)工作。

5.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)門店所有資產(chǎn)的管理。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會、企業(yè)、顧客三者之間的關(guān)系。

8.確保能完成與實現(xiàn)全面經(jīng)營計劃與指標(biāo)。

9.對門店的消防與安全負(fù)有全面責(zé)任。

職位福利：五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：提供食宿，繳納五險一金，

職位描述：

工作職責(zé)：

1.豬肉分割.打包.陳列，豬肉銷售
2.操作間、售賣區(qū)及冷庫、冷柜等地方的清潔衛(wèi)生；
3.負(fù)責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
4.注意做好區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)安全、消防安全、人員安全、商品安全；
5.其它日常臨時工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 商品收貨到貨后的商品品質(zhì)檢查及排面整理加貨、補(bǔ)貨，保證陳列豐滿。活動檔期的地堆陳列。

2.平時商品保質(zhì)期的檢查和臨保商品及時下架，下架商品的及時處理，負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架衛(wèi)生。遵守公司各項規(guī)章制度。

福利待遇：

1做六休一（周一至周五排休）

2過節(jié)福利

職位描述：

崗位要求：
1.零售行業(yè)營運4年以上工作經(jīng)驗，同崗位1年以上工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件操作；
2.有良好的組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，對工作領(lǐng)域信息的敏銳洞察力，做事認(rèn)真仔細(xì)，工作踏實、作風(fēng)正派、有責(zé)任心、榮譽(yù)感，自信心和應(yīng)變能力。
3.年齡性別：28～40周歲，男女不限；
4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
工作地點：昆山、蘇州、常熟、張家港、太倉、上?！靖鶕?jù)需要就近分配，工作期間服從公司的調(diào)動?！?br>職位描述：
1.負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營與管理工作的組織與實施。
2.負(fù)責(zé)各種銷售數(shù)據(jù)的分析、改善方案的制定和落實。
3.負(fù)責(zé)聯(lián)營廠商和場外各專柜的日常管理、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。
4.負(fù)責(zé)店內(nèi)工作檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善和提高方案的推進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)門店所有資產(chǎn)的管理。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社會、企業(yè)、顧客三者之間的關(guān)系。
8.確保能完成與實現(xiàn)全面經(jīng)營計劃與指標(biāo)。
9.對門店的消防與安全負(fù)有全面責(zé)任。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)搬運30斤的小件 ，入職購買五險，帶空調(diào)熱水器六人間住宿， 【要求】18-58周歲 包吃包住