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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對施工項目實施過程的全面管理,包括對施工任務(wù)進(jìn)行合理規(guī)劃、分配或調(diào)配等,確保項目順利推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)有效控制工程質(zhì)量和工期,達(dá)到甲方要求標(biāo)準(zhǔn),同時合理預(yù)算和把控成本;
3.參與對工程所需材料、設(shè)備供貨商、生產(chǎn)廠家的考察以及材料設(shè)備的選型、定板工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理工程項目實施過程中的施工技術(shù)等相關(guān)問題;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡28歲以下,建筑、室內(nèi)設(shè)計、裝飾藝術(shù)、造價、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上裝修或機(jī)電工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗與施工經(jīng)驗,有【連鎖店面】裝飾或機(jī)電施工管理經(jīng)驗或有預(yù)算工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉裝飾施工工藝流程,熟悉裝飾材料及性能,具備較強(qiáng)的裝飾識圖、工程管理和技術(shù)分析處理能力,有管理團(tuán)隊的能力,具有與甲方、監(jiān)理方及施工各專業(yè)的良好綜合協(xié)調(diào)能力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神,熟練應(yīng)用辦公、繪圖、預(yù)算等軟件;
5.具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
職位描述:
1、對所轄建筑裝飾工程項目進(jìn)行全面的管理及運(yùn)營工作(包括質(zhì)量、安全、資料、工程進(jìn)度、回款及對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作),對公司所轄工程項目進(jìn)行全方位統(tǒng)籌和計劃安排實施及監(jiān)管工作,保證所轄工程項目的有序進(jìn)行;
2、對所轄建筑裝飾工程項目的的管理費使用情況、工程完成產(chǎn)值情況、施工隊工程款的支付情況及產(chǎn)值完成情況,定期統(tǒng)計上報;
3、負(fù)責(zé)所轄建筑裝飾工程進(jìn)度計劃的策劃、編制及過程執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目與公司內(nèi)部生產(chǎn)、材料、設(shè)計等各部門的配合;
5、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程等相關(guān)專業(yè),3年以上項目管理經(jīng)驗;
2、 能良好協(xié)調(diào)與相關(guān)施工方各項關(guān)系;
3、 熟悉室內(nèi)裝修施工工藝,熟練運(yùn)用各種材料,了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)情況;
4、 擅長施工現(xiàn)場管理,具備較強(qiáng)的溝通能力;
5、具有連鎖行業(yè)裝修項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利:七險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假等
職位優(yōu)勢:無需長期駐外、項目施工周期短、崗位發(fā)展空間大等
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