崗位職責(zé)： （1）了解國家各項勞動人事法律政策，負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、離職等； （2）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件，有親和力，服務(wù)意識、溝通能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 （3）日常文件通知的發(fā)放。
徐偉忠
1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工廠安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。 2、負(fù)責(zé)對公司專職安全管理員專業(yè)技能提升培訓(xùn)，監(jiān)督并協(xié)助工廠做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練和安全教育工作。 3、負(fù)責(zé)落實國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例，組織建立健全工廠鍋爐、壓力容器、機(jī)動叉車、安全閥技術(shù)檔案和定期檢驗工作。 4、負(fù)責(zé)工廠危險化學(xué)品的安全管理工作，全面落實危險源識別與控制。 5、負(fù)責(zé)貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)活動及應(yīng)急救援體系建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工廠安全生產(chǎn)事故綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，落實各項應(yīng)急救援的演練工作。 6、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)安全事故管理、事故調(diào)查、原因分析，制定防范對策、落實事故責(zé)任主體和事故考核通報。 7、負(fù)責(zé)工廠交通安全監(jiān)督管理，推動開展道路交通安全管控對策，確保工廠交通安全。 8、負(fù)責(zé)工廠消防安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工廠消防安全管理制度和消防安全管理檔案建設(shè)。 9、負(fù)責(zé)深入推動開展工廠消防安全“四個能力”達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。 10、負(fù)責(zé)工廠職業(yè)健康安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工廠職業(yè)健康安全管理制度和職業(yè)健康安全管理檔案建設(shè)。 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立宿舍安全管理標(biāo)準(zhǔn)，開展宿舍用電、防火等安全管理工作。 12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠建立食堂安全管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范餐具消毒、食物留樣、過程安全檢查。 13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠開展相關(guān)方人員作業(yè)過程安全管理工作。 14、負(fù)責(zé)工廠新建、改建、擴(kuò)建項目施工過程安全管理工作。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
徐偉忠
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)合作客戶（代理商客戶、代理傭金客戶）的尋找；
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪協(xié)訪工作，及時解決銷售過程中存在的問題；
3、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)產(chǎn)品的終端開發(fā)和上量；
4、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)學(xué)術(shù)活動的開展；
5、負(fù)責(zé)配合公司產(chǎn)品在所屬地區(qū)的招標(biāo)和掛網(wǎng)工作。
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、贛州及贛西（宜春 新余 萍鄉(xiāng)）區(qū)域
任職要求：
1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上藥品銷售經(jīng)驗，具有銷售終端管理經(jīng)驗和終端開發(fā)資源；
3、熟悉招商的各類管理事項，有成功的實戰(zhàn)經(jīng)歷。
4、進(jìn)取心強(qiáng)，有很強(qiáng)的人際關(guān)系建立能力和抗壓能力。
薪資：基本工資 提成。招聘需求顯示的是基本工資
姚建林
崗位職責(zé) （1）熟練使用office等辦公室軟件； （2）認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實上進(jìn)；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,主要負(fù)責(zé)五金倉庫管理。
徐偉忠
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)食品研發(fā)、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品的改良、升級等； 任職要求：食品及相關(guān)專業(yè)，熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)，有從事過食品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理者相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 福利待遇： 1、薪資 全勤 午餐（具體面議） 2、試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； 3、工作時間：（早上8:30-12:00，下午13:00-17:30） 單休； 4、節(jié)假日按國家規(guī)定的走，結(jié)合公司實際靈活調(diào)整，享受國家法定節(jié)假日； 5、公司定期舉行聚餐，團(tuán)建等娛樂活動，增進(jìn)大家友誼及凝聚力； 6、不強(qiáng)制加班，公司都是以人性化管理模式運(yùn)營； 7、一年三節(jié)福利、入職周年紀(jì)念品等福利。
徐先生/人事主管
崗位職責(zé)： (1) 精通會計、財務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的法律等知識。 (2) 負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及納稅申報工作; (3) 負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制，負(fù)責(zé)各核算主體報表，負(fù)責(zé)內(nèi)部各種財務(wù)報表、統(tǒng)計報表，及進(jìn)行財務(wù)報告分析; (4) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作; (5) 嚴(yán)格按公司的財務(wù)管理制度，進(jìn)行各項費(fèi)用單據(jù)審核、記賬憑證復(fù)核; (6) 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，每月必須與關(guān)聯(lián)方核對明細(xì)賬目; (7) 指導(dǎo)各崗位會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。 (8)負(fù)責(zé)公司檔案合同管理。
徐偉忠
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（注射劑品種）在本省的招商推廣；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場行業(yè)藥品信息調(diào)研整理收集、分析和反饋；3、理解和貫徹產(chǎn)品的推廣策略和信息，配合各省區(qū)內(nèi)情況，優(yōu)化執(zhí)行推廣活動；5、跟進(jìn)和強(qiáng)化銷售隊伍的產(chǎn)品知識，跟進(jìn)銷售隊伍對產(chǎn)品信息的傳遞及推廣策略的執(zhí)行；6、與銷售隊伍良好協(xié)作和溝通，做過精細(xì)化招商、省代招商優(yōu)先；任職要求：1、年紀(jì)38歲以下2、做過精細(xì)化招商；3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r；4、有當(dāng)?shù)卮笕揍t(yī)院客戶資源；5、操作過獨(dú)家大品種優(yōu)先；6、做過心腦血管注射劑品種優(yōu)先；7、常駐江西地區(qū)者優(yōu)先，區(qū)域不限 年齡要求：25-38歲 職能類別：醫(yī)藥招商 關(guān)鍵字：精細(xì)化招商注射劑招商心腦血管針劑獨(dú)家品種大三甲醫(yī)院醫(yī)藥招商省區(qū)經(jīng)理
禹經(jīng)理
工作職責(zé)： 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo)； 及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議； 申請和報銷區(qū)域的活動會議；
與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象；
能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓(xùn)；嚴(yán)守誠信，保持真實透明，如實準(zhǔn)確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用；如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊咨詢。
任職資格: 任職條件： 認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直； 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望； 工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 熟練使用MS Office，英語良好。
內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實披露，以及沒有正在被調(diào)查中 。
吳曉濱
1、藥學(xué)、食品類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有敬業(yè)精神。 2、熟悉國家保健食品、食品相關(guān)的法律法規(guī)和各項標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟悉保健食品的研發(fā)流程，能獨(dú)立完成保健食品的注冊文件的撰寫、整理和申報工作，配合藥監(jiān)部門對新產(chǎn)品研制的現(xiàn)場核查。 4、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)計劃，實施新產(chǎn)品研發(fā)工作； 5、 熟悉QS和GMP體系認(rèn)證； 6、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能與外部研究機(jī)構(gòu)和內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效溝通，保證產(chǎn)品研發(fā)項目的順利實施。
劉生
工作地點(diǎn)：惠靈頓(Wellington) 招聘工種： 畜牧農(nóng)場： 屠宰工、包裝工、搬運(yùn)工 、普工、卡車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋菜廚師 屠宰工、包裝工 、普工：稅后月薪6500新西蘭幣，約3.0萬元人民幣， 卡車司機(jī)、叉車司機(jī)、搬運(yùn)工：稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣。 廚師（不需要廚師證）：稅后月薪7500新西蘭幣，約3.5萬元人民幣， 招聘要求： 1、年齡20－55歲之間 2、人品正直，性格溫和，無犯罪記錄 3、工作認(rèn)真積極，愿意接受必要的培訓(xùn)，有團(tuán)體精神，服從管理，服從雇主的工作安排 4、身體健康，無先天性疾病及傳染病 福利待遇： 1、根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪 2、工作時間：每天工作8 個小時、每周工作6天，加班按照1.5倍計算。 3、其他待遇：雇主免費(fèi)提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，免費(fèi)提供個人醫(yī)療保險 4、每年14天帶薪年假，往返機(jī)票雇主承擔(dān) 簽證類型：簽證+境外安排 合同期：二年（二年合同期滿后可再續(xù)簽二年合同） 辦理材料： 1、詳細(xì)中文簡歷表一份； 2、2寸白底彩色照片8張； 3、護(hù)照原件； 4、身份證正反面掃描件； 5、全身生活照掃描件2張； 6、戶口簿復(fù)印件（每一頁），如配偶戶口不在一起，需提供配偶戶口簿復(fù)印件； 7、如已結(jié)婚需提供結(jié)婚證復(fù)印件； 8、體檢證明（等通知再體檢） 公司承諾： 1、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全 2、薪資待遇與宣傳不符，全額退款 3、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益 辦理周期： 4-6個月（資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達(dá)成功，則自動順延1個月辦理時間）
鄭女士
（1）年齡25-40歲，大專以上學(xué)歷，會計、財務(wù)類、審計類等相關(guān)專業(yè)； （2）具有初級及以上會計師證； （3）三年以上工業(yè)材料核算會計經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)財務(wù)會計法規(guī)準(zhǔn)則，熟悉操作財務(wù)軟件用友、金碟等，熟練運(yùn)用OFFICE辦公自動化軟件；責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)心、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神；
徐偉忠
崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)按公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)生產(chǎn)計劃。 （2）負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃，按要求在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本及人工成本進(jìn)行預(yù)算與控制。 （4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)，及機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)，確保無安全隱患。 （5）負(fù)責(zé)建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系，并監(jiān)督實施。 （6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的打造，保證編制要求，建立人才培養(yǎng)機(jī)制及人員晉升體系。 （7）負(fù)責(zé)對下屬人員的考核，并提出獎懲方案。 （8）做好生產(chǎn)部各部門間的協(xié)調(diào)工作，保證各部門工作順暢。 （9）負(fù)責(zé)工廠6s管理工作，保證各項要求達(dá)標(biāo)。 （10）負(fù)責(zé)管理好整個廠區(qū)的環(huán)境整潔，安全生產(chǎn)及環(huán)保排污工作。 （11）完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
徐偉忠
本崗位主要工作內(nèi)容：pcr實驗操作。
要求：生物、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，為人踏實、細(xì)心、負(fù)責(zé)任，有分子操作經(jīng)驗更佳。滿足以下任一項的人員優(yōu)先錄取：
1、可快速完成克隆載體構(gòu)建實驗操作者優(yōu)先；
2、有一代測序儀器3500/3730操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有二代測序建庫經(jīng)驗/二代測序相關(guān)測序儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
本公司入職即交五險一金，每天員工餐補(bǔ)，周末雙休，帶薪年假，關(guān)懷員工身體健康，會組織定期的員工體檢，每天下午還有固定的下午茶時間，上下班更有免費(fèi)的員工班車，節(jié)假日還會不定期發(fā)放福利，夏天還有高溫補(bǔ)貼。其他的福利就不一一例舉啦，還等什么，趕緊把簡歷砸向我！
工作地址
杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)石祥西路859號紫金創(chuàng)業(yè)園a座
俞曉敏
崗位職責(zé) （1）組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃； （2）配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； （3）配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)； （4）對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作； （6）建立土建和設(shè)備安裝施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； （7）對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
徐偉忠
崗位職責(zé) （1）組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施; （2）負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督原材料、產(chǎn)品和生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題; （3）對產(chǎn)品實施質(zhì)量監(jiān)督;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; （4）組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; （5）負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時完成; （6）負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。
徐偉忠
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