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職位描述：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30-45歲之間，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；做過建筑行業(yè)的優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；通過各種渠道推廣銷售水泥空心板、磚胎膜、發(fā)泡陶瓷等產(chǎn)品。 4、做好每月、季度、年度的銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，針對(duì)市場(chǎng)行情給予合理化建議。 5、拜訪、邀約客戶、洽談、報(bào)價(jià)、輔助發(fā)貨、安裝等。 上六休一，國(guó)家法定節(jié)假日也正常放假哦，歡迎你的加入！

職位描述：

職位概要與工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)（中央空調(diào)，壓縮空氣，真空，潔凈房）制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行 2、 負(fù)責(zé)空調(diào)及工藝系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求，對(duì)潔凈室進(jìn)行運(yùn)行管理 4、 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問題給出專業(yè)故障排查方案，以便設(shè)施的管理與維護(hù)，優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間 5、 根據(jù)公司安全，生產(chǎn)或質(zhì)量要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廠房設(shè)施進(jìn)行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運(yùn)行 6、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核 7、 積極推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作，定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào)； 8、 配合廠房設(shè)施安全

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決；

2、監(jiān)督管理施工人員施工操作是否符合空調(diào)安裝規(guī)范；

3、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部現(xiàn)場(chǎng)堪查會(huì)審，對(duì)無法實(shí)施的界面提出并反饋給設(shè)計(jì)部；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位及其它專業(yè)單位之間的關(guān)系，維護(hù)及解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用或其他工程類相關(guān)專業(yè)；

2、有較強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)能力；

3、精通工程規(guī)范，熟悉掌握國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，包括安全、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等相關(guān)過程；

4、熟悉家電、中央空調(diào)產(chǎn)品和安裝工程管理；

5．具有較強(qiáng)的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制能力。

【福利待遇】

1.社會(huì)保障：為員工購買五險(xiǎn)一金；

2.帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日等；

3.晉升空間：注重人才發(fā)展，根據(jù)能力加薪及晉升；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪

職位描述：

崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、40周歲以下，戶口在湖北、湖南、江西省內(nèi)優(yōu)先；4、身體健康，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。5、持有預(yù)算員或全國(guó)造價(jià)員證書。

職位描述：

1、3年以上SMT工廠車間管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 2、精通SMT產(chǎn)線運(yùn)作能力，思維清晰，具備良好的溝通表達(dá)能力，報(bào)告能力； 3、落實(shí)本部門年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署； 4、部門KPT設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤； 5、建立和完善組織架構(gòu)，人力規(guī)劃，明確部門職責(zé)； 6、主持部門日常工作，對(duì)特殊事件做出準(zhǔn)確的管理和決策； 7、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，監(jiān)督并掌控重要工作進(jìn)程，保證目標(biāo)完成。

職位描述：

1、專業(yè)要求：土木工程、工程造價(jià)等建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、一本及以上學(xué)歷（***）； 3、有一級(jí)建造師證書優(yōu)先錄?。?、工作地點(diǎn)：南昌； 5、工作內(nèi)容：完成工程項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔等工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(地暖、暖氣片、家用中央空調(diào)、新風(fēng)、凈水等設(shè)備)的銷售及推廣； 2、根據(jù)公司政策及業(yè)績(jī)要求，完成銷售計(jì)劃的具體執(zhí)行，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)維護(hù)，客戶、設(shè)計(jì)院的日常拜訪溝通； 4、完成本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃實(shí)施所需給類文件、文件等，完成項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)度報(bào)告； 5、協(xié)調(diào)售前售后各部門，保證客戶間的有效溝通交流， 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金回收以及回款； 7、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；戶外推廣，并完成銷售任務(wù) 崗位要求： 1、善于溝通，有上進(jìn)心； 2、具有吃苦耐勞的精神，能化解壓力； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、做事踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)； 6、能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 7、對(duì)裝飾建材行業(yè)有一定的了解，能夠運(yùn)用CAD軟件以及辦公軟件等。

職位描述：

職位描述：1、處理市場(chǎng)部日常商務(wù)工作（報(bào)表和文件的編制、更新、存檔以及資料的管理等);2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員的報(bào)價(jià)，投標(biāo)，方案設(shè)計(jì)，資料整理，項(xiàng)目報(bào)備等工作；3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作和投標(biāo)的相關(guān)工作；4、客戶信息管理、發(fā)票管理、客戶滿意度調(diào)查等；5、及時(shí)有效地完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，1-2年文職類工作經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、為人細(xì)心、有責(zé)任心，有一定的抗壓能力；3、具有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)；4、有良好客戶服務(wù)意識(shí)；具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；5、熟練使用windows、word、excel、等相關(guān)辦公軟件。

職位描述：

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目全周期工作流程，熟練掌握精裝修項(xiàng)目各項(xiàng)施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全管理、國(guó)家法律法規(guī)。
一、崗位職責(zé)
1.02工程管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建和裝修工程的施工管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全符合要求; 審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件，提出專業(yè)意見；協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位及其他政府相關(guān)部門之間的關(guān)系，解決施工過程中的問題。
2.02技術(shù)管理：熟悉土建和裝修工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；參與工程設(shè)計(jì)變更的審查和管理，確保變更的合理性和必要性；負(fù)責(zé)土建工程的驗(yàn)收工作，確保工程符合設(shè)計(jì)要求和國(guó)家法律法規(guī)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3.02質(zhì)量管理：制定土建和裝修工程質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)督施工單位執(zhí)行質(zhì)量管理制度；對(duì)工程施工過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題；參與質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，提出整改措施和建議。 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量缺陷整改的方案制定和效果評(píng)估，建立預(yù)控措施；參與進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收工作。
4.02成本管理：參與土建和裝修工程的預(yù)算編制和審核，控制工程成本；對(duì)工程施工過程中的成本進(jìn)行監(jiān)控，審核工程進(jìn)度款和結(jié)算款；負(fù)責(zé)土建和裝修工程的變更、簽證管理，控制變更、簽證費(fèi)用。
5.02資料管理：負(fù)責(zé)土建和裝修工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；編制工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)，為工程竣工驗(yàn)收提供依據(jù)。記錄施工日志和臺(tái)賬，做好與施工單位的圖紙，往來函件等資料的交接存檔工作。
6、計(jì)劃管理：參與本項(xiàng)目工程管理部分的編制和實(shí)施；參與專項(xiàng)進(jìn)度和質(zhì)量計(jì)劃的編制、實(shí)施、跟蹤、反饋和調(diào)整；全程參與本項(xiàng)目各施工單位的安全文明施工重點(diǎn)監(jiān)督與管控。
二、崗位要求
1.02教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.02工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年以上房地產(chǎn)企業(yè)或總承包單位管理經(jīng)驗(yàn)，具有全周期項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.02專業(yè)技能：熟悉土建和裝修工程施工流程和技術(shù)規(guī)范，具備較強(qiáng)的工程管理和技術(shù)能力；熟練掌握 CAD、Office 等辦公軟件；具備一定的工程造價(jià)和成本控制知識(shí)。
4.02能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各方面人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工程順利進(jìn)行；具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠及時(shí)處理工程施工過程中的各種問題；廉潔自律。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、本職位要求主要負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的外業(yè)測(cè)量工作及內(nèi)業(yè)繪圖工作。 任職要求： 1、年齡：30歲以下； 2、專業(yè)：工程測(cè)量類； 3、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷； 4、其他：有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
主要工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)SMT生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成、追蹤、異常處理，確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付；
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對(duì)策改善，SMT工藝改善及效率提高；
3、 計(jì)劃及推動(dòng)部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作，培訓(xùn)本部人才與技術(shù)；
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)KPI指標(biāo)在本部的達(dá)成，各類資料協(xié)調(diào)及支持；
5、 部門7S、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排。
任職資格:
崗位要求：
1、 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力上進(jìn)心強(qiáng)，思維清晰，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能吃苦，愿意承擔(dān)壓力；
4、 熟悉SMT審核流程，高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；

職位描述：

廣州鏈家房地產(chǎn)銷售招聘（廣州近2000家門店可以就近安排）
任職資格:
20-36周歲
薪酬福利:
1.本科學(xué)歷無責(zé)基本底薪6000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì)；大專學(xué)歷無責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì)。
業(yè)績(jī)高收入上限也高，女生每月多200化妝補(bǔ)貼，每月多休生理假一天，每周組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐，入職滿半年優(yōu)秀者可往管理層晉升。
2.大專學(xué)歷無責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77%(按職級(jí)計(jì)提） 業(yè)績(jī)現(xiàn)金等激勵(lì);
總結(jié)：上市公司 專業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口！大專無責(zé)底薪5000元起，本科無責(zé)底薪6000元起，公司有購買社保和五險(xiǎn)一金等。
招聘要求：房地產(chǎn)銷售
的崗位，有進(jìn)取心、能吃苦耐勞。
公司會(huì)有系統(tǒng)化的培訓(xùn)，晉升空間大，工資業(yè)績(jī)上限高，入職有舒適的辦公環(huán)境和師傅一對(duì)一帶教。門店位于廣州增城區(qū)，是廣州學(xué)區(qū)房成交最活躍區(qū)域，現(xiàn)在門店團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)充中，冠軍團(tuán)隊(duì)歡迎您。
3、從入職到晉升，從銷售技能到管理運(yùn)營(yíng)，全程公司系統(tǒng)培訓(xùn)
4.儲(chǔ)備干部公司XVP培訓(xùn)
5.A(業(yè)務(wù)員)-M（店經(jīng)理）-MP（門店合作人）-S（商圈經(jīng)理）-D（總監(jiān)）;
【面試要求】：需攜帶簡(jiǎn)歷，提前預(yù)約面試時(shí)間
【招聘流程】：簡(jiǎn)歷一面試—Offer—培訓(xùn)一簽約入職

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的全面安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作；2、領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃（年、季、月、周）。負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配；4、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項(xiàng)目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織施工過程的績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量及現(xiàn)場(chǎng)文明施工旬檢制，爭(zhēng)創(chuàng)文明安全工地；5、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關(guān)方反映的問題與矛盾，達(dá)到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評(píng)價(jià)；6、主持本項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況；7、參與工程各階段的驗(yàn)收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。8、任職資格：年齡28—38歲，大型國(guó)企六年以上工作經(jīng)歷，擁有同等及以上職務(wù)，本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)職稱，擁有一建（建筑）證優(yōu)先考慮！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審核、后期服務(wù)，協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系，具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)到配合施工各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職要求： 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷；從事建筑設(shè)計(jì)8年以上，建筑專業(yè)技術(shù)評(píng)審、指導(dǎo)、審核及部分項(xiàng)目的設(shè)計(jì)； 2、有設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能主持把控大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范，有豐富的審圖經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計(jì)中各專業(yè)工種的相關(guān)工作，并能夠很好的與甲方溝通；