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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國(guó)香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、終端日常運(yùn)行維護(hù)服務(wù)，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)終端的操作系統(tǒng)、辦公軟件、工具軟件及安全防護(hù)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、變更等工作；
2、確保計(jì)算機(jī)終端使用的身份鑒別、主機(jī)監(jiān)控與審計(jì)、防病毒、網(wǎng)絡(luò)接入控制、電子文檔加密等安全防護(hù)產(chǎn)品的運(yùn)行狀態(tài)正常。
3、協(xié)助進(jìn)行會(huì)議保障，會(huì)議設(shè)備日常維護(hù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上終端運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，需對(duì)辦公設(shè)備有相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、具備弱電運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)：監(jiān)控，門禁等，能判斷故障，最終協(xié)助客戶聯(lián)系維保處理；
項(xiàng)目情況：
1、工作時(shí)間：周一至周五，8：30-17：30 ，周六平均每月1次值班。
2、提供四人間宿舍，工作日中餐

3、繳納社保

職位描述：

任職資格： 1. 有過工業(yè)膠粘劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷及成果。 2. 從事膠粘劑行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。 3. 有成功的產(chǎn)品成果案例，例如（環(huán)氧、丙烯酸、聚氨酯等膠粘劑成果）。 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 【崗位職責(zé)】： 1. 收集國(guó)內(nèi)外本行新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)信息、并進(jìn)行分析和研究。 2. 研發(fā)有機(jī)硅，聚氨酯，丙烯酸，環(huán)氧，UV等針對(duì)工業(yè)設(shè)備修補(bǔ)、維護(hù)的膠粘劑產(chǎn)品。?5.研發(fā)由各類高性能耐磨、抗蝕材料（如陶瓷、碳化硅、金剛砂，鈦合金）與改性增韌耐熱樹脂進(jìn)行復(fù)合得到的高性能耐磨抗腐蝕聚合陶瓷材料。?6.研發(fā)不同大小顆粒的陶瓷珠，研發(fā)出適合不同部位的磨損修復(fù)和預(yù)保護(hù)。?7.根據(jù)市場(chǎng)反饋，整合分析數(shù)據(jù)，向管理層提供決策建議，變更產(chǎn)品研發(fā)方向，新增研發(fā)項(xiàng)目；?8.根據(jù)市場(chǎng)反饋，整合分析數(shù)據(jù)，向管理層提供決策建議，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)參數(shù)，使之適應(yīng)市場(chǎng)需求；?9.對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)部門，反饋市場(chǎng)及客戶測(cè)試信息，調(diào)整生產(chǎn)操作工藝。?10.對(duì)事業(yè)部所屬公司客戶提供技術(shù)支持，對(duì)銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)。

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崗位職責(zé)： 1.帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)，制定方案和規(guī)范流程 2.測(cè)試規(guī)格評(píng)審，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 3.測(cè)試計(jì)劃制定，廠內(nèi)有效執(zhí)行； 4.廠內(nèi)異常分析、解決，測(cè)試品質(zhì)保障； 5.客戶端技術(shù)支持對(duì)接，引導(dǎo)客戶； 6.測(cè)試流程優(yōu)化，降本增效； 任職要求： 1.專家，10年以上模組測(cè)試方案經(jīng)驗(yàn)，,3年以上榮耀,華為客戶攝像頭模組測(cè)試方案經(jīng)驗(yàn),熟悉華為客戶項(xiàng)目開發(fā)流程及規(guī)范;圖像處理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/測(cè)試/軟件專業(yè) 3. 3年及以上從事圖像算法、軟件測(cè)試相關(guān)工作； 4. 對(duì)圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)有一定研究，熟練處理圖像，識(shí)別圖像差異，提供針對(duì)性測(cè)試方法； 5. 熟練使用Minitab、Photoshop等工具； 6. 有從事Camera圖像檢測(cè)、影像效果調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)： 1.公司產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)電一體化設(shè)備的研發(fā)及相關(guān)部件的開發(fā)設(shè)計(jì); 2.解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗(yàn)過程中的相關(guān)技術(shù)問題，對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目進(jìn)程中的各個(gè)問題點(diǎn)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部件圖紙的設(shè)計(jì)與繪制，負(fù)責(zé)外購件選型及物料 bom制作； 4.制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調(diào)試規(guī)程及試運(yùn)行; 5.編制產(chǎn)品的整體、零部件技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范; 6.協(xié)助質(zhì)量、工藝等部門等解決問題，對(duì)公司既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)及技術(shù)改進(jìn)； 7.研究產(chǎn)品在開發(fā)過程需要使用的新工藝、新材料以及新結(jié)構(gòu)、新測(cè)試驗(yàn)證方法，滿足產(chǎn)品在外觀上相對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)。 要求： 1.本科以上學(xué)歷，45歲以下，5 年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)、成套設(shè)備、精密儀器研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有等離子體方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。 2.有非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類工藝材料工藝特性; 3.掌握產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)及零部件設(shè)計(jì)，機(jī)械加工、材料、表面處理各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí): 4.熟悉質(zhì)量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí) 5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思想靈活，具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6，至少熟練使用 autocad，solidworks，inventor，catia、pro-e 等軟件工具中的兩種;熟練使用 ansys，fluent 等計(jì)算工具中的一種。

職位描述：

金融文員招聘簡(jiǎn)介 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理等工作； 2、負(fù)責(zé)放款、轉(zhuǎn)款、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)管理等； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理供應(yīng)鏈金融客戶合同及檔案文件； 4、協(xié)助做會(huì)務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排。 任職要求： 1、本科以上，金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)； 2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 3、有較好的理解能力，具有一定數(shù)字敏感度，能夠熟練運(yùn)用Office、Excel等辦公軟件 4、辦公地點(diǎn)為江西南昌。

職位描述：

此崗位培養(yǎng)方向：集團(tuán)AI負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)及機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的開發(fā)和應(yīng)用 2.負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)棧及算法的預(yù)研和選型 3.負(fù)責(zé)算法相關(guān)的數(shù)據(jù)處理 任職要求 1.全日制碩士及以上學(xué)歷，研究方向：視覺、自然語言、預(yù)測(cè)、計(jì)算等。24/25年畢業(yè)生 2.有AI應(yīng)用項(xiàng)目或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷 截止日期：2025年11月11日

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數(shù)據(jù)分析語言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)運(yùn)維，確保MES系統(tǒng)的正常運(yùn)行;2、調(diào)研和分析業(yè)務(wù)部門的需求，制定實(shí)施方案以及需求上線的測(cè)試驗(yàn)證，完成相應(yīng)需求文檔編寫并歸檔；3、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)助解決MES系統(tǒng)運(yùn)行過程中的問題；4、編制完善系統(tǒng)各模塊培訓(xùn)手冊(cè)，對(duì)系統(tǒng)關(guān)鍵用戶和最終用戶進(jìn)行培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)；5、根據(jù)工作角色需要，設(shè)置系統(tǒng)角色，開通相關(guān)權(quán)限；6、負(fù)責(zé)機(jī)房的管理，信息安全管理，以及MES一線運(yùn)維工作任職要求：1、兩年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)或同等職位經(jīng)歷2、有MES系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)系統(tǒng)流程；3、熟悉SQL等主流數(shù)據(jù)庫；4，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，態(tài)度積極主動(dòng)，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，有前瞻性和結(jié)果導(dǎo)向型思維5、有大型，中大型或制造業(yè)公司綜合IT（系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)等）及MES系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別：系統(tǒng)工程師 關(guān)鍵字：sqlmesmes系統(tǒng)mes系統(tǒng)運(yùn)維

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件框架的搭建。
2. 負(fù)責(zé)芯片驅(qū)動(dòng)程序開發(fā)、維護(hù)。
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、芯片相關(guān)SDK，并編寫使用說明文檔。
4. 配合算法工程師進(jìn)行算法集成工作。
5. 對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行有系統(tǒng)分析，配合團(tuán)隊(duì)完成問題定位及bug修復(fù)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，通信、計(jì)算機(jī)、電子等專業(yè)。
2. 熟悉linux、嵌入式驅(qū)動(dòng)框架，精通C/C /QT等軟件。
3. 熟悉計(jì)算機(jī)組織、操作系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理，熟悉通信協(xié)議棧軟件開發(fā)流程，熟悉arm工作原理及體系架構(gòu)。
4. 必須有UART、SPI、I2C、ADC等外設(shè)的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
6. 有責(zé)任感、工作積極主動(dòng)、有良好的學(xué)習(xí)能力、自我控制能力和溝通能力，能承受一定工作壓力。

職位描述：

新媒體運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)

1、深入準(zhǔn)確的了解用戶需求，制定有效的線上推廣計(jì)劃和營(yíng)銷策略；

2、針對(duì)用戶的需求，通過小紅書、抖音、B站、微信、微博、知乎、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)推廣公司的產(chǎn)品；

3、收集用戶反饋，理解用戶內(nèi)容偏好，把控視頻運(yùn)營(yíng)方向、品質(zhì)，保證用戶活躍度；

4、緊跟發(fā)展趨勢(shì)，善于利用新媒體營(yíng)銷推廣宣傳品牌。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體行業(yè)感興趣；

3、具備活動(dòng)策劃能力，熟悉各大短視頻/新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則；

4、統(tǒng)籌過各個(gè)崗位，比如：前期拍攝，后期剪輯，文案、矩陣運(yùn)營(yíng)，公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等；

5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的創(chuàng)新能力，踏實(shí)苦干，勤學(xué)好問。

薪資待遇：基礎(chǔ)工資8000-15000 崗位分紅，優(yōu)秀者薪資面議。

兩個(gè)工作時(shí)間選擇：8:30-18:00雙休；8:30-17:30大小休。

法定節(jié)假日、繳納五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。

職位描述：

人員要求：
1、學(xué)歷年限：本科及以上學(xué)歷，在IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息化辦公設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電腦軟硬件、公司各信息化系統(tǒng)、打印機(jī)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、電話等日常維護(hù)與故障處理，確保正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)公司交換機(jī)、路由器、監(jiān)控、停車收費(fèi)系統(tǒng)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及故障處理，做好信息機(jī)房的巡查及日常管理；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)在園區(qū)的推廣應(yīng)用及日常使用維護(hù)；
4、協(xié)助進(jìn)行公路港智能化工程施工管理；
5、負(fù)責(zé)公路港信息化資產(chǎn)管理工作，建立詳細(xì)資產(chǎn)臺(tái)賬。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、IT等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的服務(wù)器、交換機(jī)及WIFE網(wǎng)絡(luò)硬件的安裝和故障排查能力；
3、高度的責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)作能力良好。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源數(shù)據(jù)的清洗整理以及統(tǒng)計(jì)工作。 2. 開展數(shù)據(jù)分析，鼓勵(lì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策過程。 3. 制定和維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。 4. 參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 5. 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)指標(biāo)建設(shè)與優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)問題的數(shù)據(jù)化解答。 6. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)和模式。 7. 協(xié)助完善數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)，提供數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求（人力資源方向）: 1. 人力資源、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年及以上相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，了解常規(guī)數(shù)據(jù)分析方法。 3. 熟練掌握SQL及至少一門數(shù)據(jù)分析語言，如PythonR等。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有深入理解，有數(shù)據(jù)庫實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力。 6. 有良好的組織和溝通能力，可以跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 對(duì)工作充滿熱情，有抗壓能力，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟件框架搭建,控制算法。?2、負(fù)責(zé)ISO26262功能安全軟件分析及測(cè)試軟件的開發(fā)。?3、按產(chǎn)品定義負(fù)責(zé)軟件開發(fā)需求分析，軟件框架設(shè)計(jì),功能開發(fā)。?4、控制算法設(shè)計(jì)和調(diào)試，與硬件聯(lián)合調(diào)式。?5、接口信號(hào)信息輸入輸出開發(fā)。?6、測(cè)試及診斷軟件設(shè)計(jì)及創(chuàng)建測(cè)試仿真模型，程序流程圖及相關(guān)文檔的編制及版本管理。?任職要求：?1、本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、電氣相關(guān)專業(yè)。?2、熟悉單片機(jī)或DSP,?有變頻器、電機(jī)控制器及BMS軟件研發(fā)、測(cè)試研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?3、具有5年以上電池管理系統(tǒng)軟件工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作，須有成功作品，產(chǎn)業(yè)化。?公司介紹：?江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）是江鈴集團(tuán)于2015年，為適應(yīng)汽車綠色發(fā)展時(shí)代主題，面向未來新能源汽車產(chǎn)業(yè)而投資建立的全新子公司。?公司依托江鈴集團(tuán)強(qiáng)大的品牌及資源優(yōu)勢(shì)，致力于掌握電動(dòng)化底盤技術(shù)、整車系統(tǒng)集成匹配技術(shù)、整車輕量化技術(shù)，具備整車控制系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)等關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用能力，是一家初步成型的集新能源汽車整車和三電系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新能源汽車公司。E100、E200、純電動(dòng)轎車已上市銷售，正在開發(fā)代號(hào)為E160、E170的純電動(dòng)轎車，E300/E400系列純電動(dòng)乘用車也在預(yù)研中。此外，公司也開發(fā)了輕客廂式物流車、微卡箱貨物流車、微客廂式物流車、環(huán)衛(wèi)車等純電動(dòng)商用車產(chǎn)品。經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋純電動(dòng)汽車、混合動(dòng)力汽車、汽車核心零部件、配套充電系統(tǒng)等裝置的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。面對(duì)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代機(jī)遇和蓬勃發(fā)展的新能源汽車市場(chǎng)，公司將秉持“創(chuàng)新智造未來，驅(qū)動(dòng)綠色生活”的理念，為實(shí)現(xiàn)將自身打造成國(guó)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)新環(huán)保的新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)基地而不懈努力！