主要內容： 1、 制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)績目標、年度工作計劃，推動業(yè)績指標的完成； 2、 全面負責公司的日常運營管理，督導各項管理制度、運營流程等相關體系建設并組織實施和不斷優(yōu)化； 3、 負責公司管理團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)； 4、 負責公司對外關系協調，拓展工廠新業(yè)務領域和客戶。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，精通精益、自動化生產。 2.專注生產制造過程管理，能夠主持生產運作，能制定生產計劃、評估生產人力及生產能力，能夠獨立主導各項生產會議； 3.精通生產管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產經營管理理念和能力； 4.具備極強的均衡生產觀念，有極強的進度控制能力； 5.制造生產關鍵指標管理，熟悉機加工藝； 6.高績效團隊管理、人才梯隊建設，專項、專注生產類人才培養(yǎng)等。
張宇
職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、隨時掌握生產狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的各類問題； 3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標； 4、負責處理生產運營過程中的重大問題與難題； 5、熟悉新品研發(fā)、OEM管理、采購管理、產品設計及印刷工藝； 6、負責培養(yǎng)、激勵和引導團隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。 任職資格： 1、相關專業(yè)本科以上學歷； 2、五年以上相關崗位工作經驗； 3、精通生產管理、質量管理、OEM管理、倉儲管理等； 4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力。
肖志峰
1、承接公司經營戰(zhàn)略，制定部門經營目標與戰(zhàn)略規(guī)劃，并全力推動戰(zhàn)略落地；
2、布署部門經營管理工作思路與工作計劃，確保實現部門經營業(yè)績；
3、負責行業(yè)分析、市場管理、項目管理、客訴管理、成本管理和大產能管理，并督導部門各小組有效執(zhí)行，確保部門生產有效運營；
4、統籌部門的日常經營管理，確保產品品質、交期滿足客戶要求，對部門的經營結果負責；
5、對企業(yè)文化及核心價值觀內容進行詮釋和宣導，并自身起表率作用；
6、負責中心 4S 1 作業(yè)標準，確保部門的 4S 1 工作成效；
崗位要求：
1、全日制大專以上學歷，材料成型類/機械類/模具類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上機械設備制造以上相關管理工作經驗，5年以上現場管理經驗，擅長精益化管理；
3、辦公軟件操作熟練，書面表達能力、判斷決策能力、人際交往能力、領導力強。
4、有機械設備制造、生產、組裝全鏈條生產管理經驗優(yōu)先。
聯創(chuàng)光電
1、編制年度經營管理規(guī)劃（生產管理、品質管理、生產設備配置、廠房改造、升級）及預算，且對重大決策提供建議和信息支持；2、負責制定完善生產、品管二大模塊的相關制度、工作流程、管理體系，并負責組織落地執(zhí)行；3、生產計劃、物料需求計劃實施監(jiān)督管理，組織管理生產全過程，實現有序生產確； 4、負責重要物資采購計劃的審批（工具輔料、鋼材、特需求購、辦公用品、勞保用品）任職資格1、***大專以上學歷，生產制造、工業(yè)（經營）管理等相關專業(yè)；2、從事生產制造8年以上工作經驗，5年以上同等管理類工作經驗；3、熟悉機械制造業(yè)的生產運作和管理，具備豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理、設備設施管理經驗；4、具備精益生產理念和生產實踐經驗；5、熟悉ISO9001質量管理體系和6S管理； 6、懂辦公軟件，懂ERP系統； 7、具備極強的計劃、組織、溝通與協調能力。 年齡要求：30-45歲 職能類別：生產總監(jiān) 關鍵字：生產總監(jiān)
張宏維
崗位內容：
1. 組織實施公司生產計劃，協調各部門完成產品生產任務。
2. 加強現場管理，推進生產現場精益化改進、標準化操作和品質穩(wěn)定性提高等工作。
3. 優(yōu)化生產過程，降低生產成本，提高生產效率和產品質量。
4. 推動生產信息化管理，協助開發(fā)和實施生產管理系統。
5. 配合其他部門，完成各項特殊工作和項目。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械、自動化、電氣等專業(yè)。
2. 5年以上生產管理經驗
王女士
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