與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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專業(yè)要求:工商管理/文秘/導游類專業(yè)崗位要求:大專及以上學歷,性格外向,自信陽光,富有正能量;普通話標準,口齒清晰,具有較強的語言組織、表達溝通及人際交往能力,服務意識強;熟悉標準接待禮儀,熟練使用電腦辦公軟件。為人誠實可靠、品行端正。崗位職責:負責公司客戶和重要嘉賓的接待、參觀工作,企業(yè)文化講解,公司產品介紹等;參與公司科普基地的基礎建設工作和參觀指引工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常涉外事務,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報,完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。 職能類別:行政專員/助理
【◇崗位要求:形象好,氣質佳,口才好,溝通能力,團隊精神,性格開朗,長相端正,有上進心,積極主動,工作負責◇】 1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 2、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 3、兼辦公文秘老師 職位要求: 1.大專及大專以上學歷 能熟練操作word?,?Excel等辦公軟件及辦公設備。 2.有責任心,做事用心、踏實、細致。 3.有良好的溝通能力與語言表達能力,能承受一定的工作壓力。 4.有兩年以上相關工作經(jīng)驗。 5.年齡要求:25-35歲
專業(yè)要求:工商管理/文秘/導游類專業(yè)崗位要求:大專及以上學歷,性格外向,自信陽光,富有正能量;普通話標準,口齒清晰,具有較強的語言組織、表達溝通及人際交往能力,服務意識強;熟悉標準接待禮儀,熟練使用電腦辦公軟件。為人誠實可靠、品行端正。崗位職責:負責公司客戶和重要嘉賓的接待、參觀工作,企業(yè)文化講解,公司產品介紹等;參與公司科普基地的基礎建設工作和參觀指引工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常涉外事務,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報,完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。 職能類別:行政專員/助理
崗位職責: 1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等); 2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等); 3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等); 4.負責安排領導活動(落實公司領導外出的會前溝通、報名以及所需資料整理等事宜); 5.其他(公司內日常行政事務,處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項;對外日常行政事務,外單位來訪、來電等)。 職位要求: 1.全日制本科及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強; 4.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節(jié)奏的工作。
職位描述 學歷要求:大專 職位要求 1、工作認真仔細、態(tài)度誠懇勤于學習 2、溝通能力良好,熱情大方,能夠起草常見公文。 3、熟練操作電腦、掌握 office軟件。 工作職責 □在館長指導下全面支持學館工作,負責統(tǒng)計數(shù)據(jù) 提供建議。 □文件起草整理,上傳下達各類通知,檢查工作落 實情況。 □負責學館公文辦理,對接來信、來訪事宜,及時 處理匯報。 □協(xié)助各部門完成工作,完成館長分配的其他臨時 任務。
職位描述: 1.公司辦公事務的日常管理 2.中心會議室預訂管理和安排使用 3.中心6S管理 4.協(xié)助中心活動組織與執(zhí)行,完成上級領導交辦的臨時工作任務 5.參與公司的文化活動策劃和組織工作 6.上級交代的其他事項 職位要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.1-3年以上行政后勤或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通協(xié)調能力以及計劃執(zhí)行能力 4.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,能嚴格遵守規(guī)章制度和程序,注重細節(jié),踏實勤奮,有責任心,有良好的團隊協(xié)作精神 5.具有較好的組織協(xié)調能力和應變能力,能承受一定的工作壓力
1,協(xié)助部門負責人完善各分公司安全管理制度及體系建設 2,負責及協(xié)助部門負責人組織實施各分公司安全檢查、過程監(jiān)督、考核集訓等工作 3,負責及協(xié)助部門負責人定期開展安全宣傳和定期開展事故應急救援演練和培訓 4,負責糾正和記錄各類違章行為,做好安全預防和落實隱患整改工作 5,事安全管理和消防管理工作2年以上的工作經(jīng)驗
辦公地點:贛縣北站旁500米處廠房 崗位職責: 1. 協(xié)助總部進行分公司當?shù)貓龅亍S房的土地證等資質的辦理、送審、跟蹤; 2. 熟悉了解政府及相關職能部門的工作流程,完成各項行政事務申報辦理(發(fā)改、科技局、經(jīng)貿委等部門關于科技項目申報、驗收,政府部門項目資金補助申報等,能及時掌握科技項目動態(tài)); 3. 負責項目申報工作,統(tǒng)籌管理項目部的各項工作及管理,監(jiān)督管理項目申報的質量及進度; 4. 建立和維護與政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,為取得政府支持,營造良好的商業(yè)運營環(huán)境; 5. 代表公司參與相關公共事務活動,提升公司在相關政府層面的認知度及企業(yè)形象。整合公司內部資源,獲取政策優(yōu)勢,爭取政策扶持及項目申報。 6. 廠區(qū)日常行政管理;報銷、費用等登記; 7. 日常到廠客戶的接待和行程安排; 8. 監(jiān)督管理分公司員工的日常工作,每日工作匯報、報表與工作照片的報送。 任職要求; 1. 有土地證等相關資料辦理經(jīng)驗,或相關部門對接經(jīng)驗; 2. 有公共事務工作經(jīng)歷 ; 3. 了解政府政策和相關政府職能部門的工作流程 ; 4. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會活動能力; 5. 有業(yè)務跟單經(jīng)驗優(yōu)先; 6. 本科以上學歷,男女不限,能熟練操作常用辦公軟件;能力優(yōu)秀的可放寬學歷要求; 7. 有C2以上駕駛證,駕駛技術熟練。 工作時間和待遇: 1. 工作時間:周一-周五 8:00-12:00,13:00-18:00,; 2. 休假:按照國家法定節(jié)假日休息,周末雙休,如周末不休息按照正常時間上班,則按照每天100元發(fā)放補貼; 3. 公司配小車一部,油費、保險等車輛費用由公司承擔; 4. 節(jié)日禮品、生日禮品等福利; 5. 公費學習; 6. 公司統(tǒng)一組織外出旅游。
協(xié)助副總日常行政管理事務等。
專業(yè)要求:工商管理/文秘/導游類專業(yè)崗位要求:大專及以上學歷,性格外向,自信陽光,富有正能量;普通話標準,口齒清晰,具有較強的語言組織、表達溝通及人際交往能力,服務意識強;熟悉標準接待禮儀,熟練使用電腦辦公軟件。為人誠實可靠、品行端正。崗位職責:負責公司客戶和重要嘉賓的接待、參觀工作,企業(yè)文化講解,公司產品介紹等;參與公司科普基地的基礎建設工作和參觀指引工作;協(xié)助總經(jīng)理處理日常涉外事務,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報,完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。 職能類別:行政專員/助理
職位描述: 1.公司辦公事務的日常管理 2.中心會議室預訂管理和安排使用 3.中心6S管理 4.協(xié)助中心活動組織與執(zhí)行,完成上級領導交辦的臨時工作任務 5.參與公司的文化活動策劃和組織工作 6.上級交代的其他事項 職位要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.1-3年以上行政后勤或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通協(xié)調能力以及計劃執(zhí)行能力 4.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,能嚴格遵守規(guī)章制度和程序,注重細節(jié),踏實勤奮,有責任心,有良好的團隊協(xié)作精神 5.具有較好的組織協(xié)調能力和應變能力,能承受一定的工作壓力
完成上級主管交辦的其它工作 較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心
職位描述: 1.公司辦公事務的日常管理 2.中心會議室預訂管理和安排使用 3.中心6S管理 4.協(xié)助中心活動組織與執(zhí)行,完成上級領導交辦的臨時工作任務 5.參與公司的文化活動策劃和組織工作 6.上級交代的其他事項 職位要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.1-3年以上行政后勤或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有較強的溝通協(xié)調能力以及計劃執(zhí)行能力 4.具有良好的職業(yè)操守和服務意識,能嚴格遵守規(guī)章制度和程序,注重細節(jié),踏實勤奮,有責任心,有良好的團隊協(xié)作精神 5.具有較好的組織協(xié)調能力和應變能力,能承受一定的工作壓力
崗位:【行政助理】 崗位職責:1、協(xié)助經(jīng)理做好團隊管理工作,包括會議紀要、監(jiān)督及輔導隊員日常工作的匯報、追蹤;2、協(xié)助經(jīng)理做好人力資源管理工作、團隊文化建設、生日會、聚會、戶外活動的組織等;3、協(xié)助團隊招聘工作,包括面試邀約、面試、新員工入職手續(xù)的辦理等;4、做好經(jīng)理交辦的其他事務。 職位要求:條件 1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,無不良記錄; 2.身體健康,年齡20-40歲 3.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神 工作時間:周末雙休
崗位職責: 1、負責公司相關制度流程的建設、辦公環(huán)境的管理、公司網(wǎng)站及公眾號建設,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 2、負責行政公文、會議紀要等起草及日常文秘、信息報送等工作; 3、負責組織起?、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 5、負責安排公司日常的接待工作,以及熟悉相關的接待物品種類; 6、協(xié)助經(jīng)理處理其它有關日常事務。 任職資格: 1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源或相關專業(yè),35周歲以下; 2、具有3年以上行政管理及人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有較強的激勵、溝通、協(xié)調能力,責任心、事業(yè)心強。
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