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職位描述：

醫(yī)學(xué)專業(yè)，從事二級(jí)以上**醫(yī)院管理及民營(yíng)醫(yī)院管理（院長(zhǎng)）五年以上，

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的具體管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)調(diào)研、分析與策劃，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要完成各階段策劃、發(fā)展和定位工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中新產(chǎn)品研究，建立合作資源庫(kù)（醫(yī)療、養(yǎng)老、康旅等）指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)完成意向機(jī)構(gòu)選定；
4、負(fù)責(zé)組織、參與、指導(dǎo)項(xiàng)目的策劃和工作計(jì)劃的制定及貫徹執(zhí)行，參與推動(dòng)新的康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目落地。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成兩個(gè)以上的康養(yǎng)項(xiàng)目全程管理，有籌建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析研究思維，熟悉康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，了解養(yǎng)老、醫(yī)學(xué)類產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)，具備獨(dú)立開展行業(yè)調(diào)研與分析的能力；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及良好的推動(dòng)能力和抗壓能力。

待遇具體面談

職位描述：

任職要求：
本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，副主任醫(yī)師或以上職稱；二甲醫(yī)院或大型民營(yíng)醫(yī)院10年以上醫(yī)院業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和臨床經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、管理模式、服務(wù)流程；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)開發(fā)能力。具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療醫(yī)務(wù)、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)與培訓(xùn)等工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全的執(zhí)行情況。
3、深入了解各科室的工作運(yùn)行情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)療科研工作，組織全院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
6、組織檢查本院門診和住院病人之間的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
7、承辦院長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展的需要，評(píng)估研發(fā)新產(chǎn)品（輸注產(chǎn)品）開發(fā)流程的有效性；

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的全流程跟進(jìn)及督導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理，組織討論研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)路線，研究技術(shù)方案，負(fù)責(zé)推動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新申報(bào)項(xiàng)目；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療器械的策劃，設(shè)計(jì)，研發(fā)，測(cè)試，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)試制，調(diào)試和評(píng)價(jià)產(chǎn)品，分析測(cè)試結(jié)果，解決相關(guān)技術(shù)問題，改進(jìn)設(shè)計(jì)；

5.產(chǎn)品性能研究-風(fēng)險(xiǎn)管理及注冊(cè)文件的編寫；

6.制定產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)范如來(lái)料控制，工藝操作，過(guò)程控制，質(zhì)量控制等。

7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的撰寫；

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注冊(cè)工作；

9.針對(duì)客戶反饋信息進(jìn)行技術(shù)支持及相關(guān)人員的培訓(xùn)等工作。

崗位要求：

1、材料工程，高分子材料，化學(xué)等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、具有醫(yī)療器械新產(chǎn)品及新工藝研究、開發(fā)和設(shè)計(jì)的全流程管理能力；

3、五?年以上二類、三類醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)，包括CE、FDA、ISO 13485以及GMP法規(guī)等。

5、熟悉質(zhì)量體系；

6、極強(qiáng)的工作責(zé)任感，?具有創(chuàng)新精神及自主研發(fā)能力；

7、能良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

所屬富士康-工業(yè)富聯(lián)-iPEBG事業(yè)群（贛州戰(zhàn)區(qū)），華南技能人才培育中心（校企合作、產(chǎn)業(yè)學(xué)院）已建成培訓(xùn)，0-1搭建基地管理團(tuán)隊(duì)中。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)中心的課程設(shè)置和教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)課程能夠滿足學(xué)員的需求。 2、統(tǒng)籌教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、設(shè)備管理 3、統(tǒng)籌技術(shù)培訓(xùn)中心的資源調(diào)配，包括設(shè)備、技術(shù)及招生計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)拓展和院校合作，建立良好的合作關(guān)系，擴(kuò)大品牌影響力。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)中心的維護(hù)和升級(jí)，確保培訓(xùn)中心的技術(shù)支持和保障 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上企業(yè)培訓(xùn)，課程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CNC/自動(dòng)化/設(shè)備維護(hù)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效地規(guī)劃和實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)中心的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃 5、具備較強(qiáng)的技術(shù)背景和技能，能夠理解和掌握技術(shù)培訓(xùn)中心的技術(shù)需求和挑戰(zhàn) 6、具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地與不同層次的人員進(jìn)行溝通； 崗位工作地點(diǎn):贛州 崗位工作時(shí)間：5天8小時(shí) 崗位任職部門：iPEG人資處 崗位學(xué)歷：本科及以上 管理幅度：2個(gè)課8-10個(gè)人 資位：師7-10 管理職：資專-經(jīng)理