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職位描述：

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃月度產(chǎn)能，合理調(diào)配資源； 2、部門(mén)管理及部門(mén)KPI管理； 3、手機(jī)行業(yè)PMC3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉手機(jī)工藝生產(chǎn)流程； 5、了解生產(chǎn)WIP管理及物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)管控方案。 任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)PMC工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練操作ERP、SAP系統(tǒng)，擅長(zhǎng)OFFICE操作，尤其EXCEL使用熟練。 3.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。職位福利：帶薪年假、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1.執(zhí)行通用物料(計(jì)劃BOM內(nèi)物料)預(yù)測(cè)、PR、例外信息的調(diào)整與控制；
2.參與訂單評(píng)審,對(duì)按訂單物料需求,按需下單訂購(gòu)物料:跟催項(xiàng)目進(jìn)度,按需核查評(píng)審各項(xiàng)物科技期
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定到料計(jì)劃,評(píng)審各項(xiàng)物料進(jìn)度狀況,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃出貨需要:
5.管控倉(cāng)存狀況,做JIT生產(chǎn),處理呆滯庫(kù)存;
6.處理物料來(lái)料、儲(chǔ)存、發(fā)料及退補(bǔ)科異常,做到有效管控,積極配合生產(chǎn)清尾需求:
7.審批到料計(jì)劃,督查到料狀況,按公司要求管理到料儲(chǔ)運(yùn):
8.制定各項(xiàng)物科收發(fā)管理制度,完善貨品進(jìn)出系統(tǒng)管理,減少儲(chǔ)存成本,控制物料進(jìn)出
9.按公司要求對(duì)接部門(mén)溝通,整合提升各部工作效能,減少生產(chǎn)成本1
10.督導(dǎo)并完善部門(mén)運(yùn)作,培訓(xùn)部門(mén)職員配合公司發(fā)展需求:
任職資格:
5年手機(jī)加工生產(chǎn)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn):可熱練操作ERP、U8系統(tǒng):對(duì)物料控制能力強(qiáng):對(duì)生產(chǎn)、車
理和物料的計(jì)劃性有豐富的經(jīng)驗(yàn),熱悉計(jì)劃相關(guān)知識(shí)及技能:主動(dòng)意識(shí)高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?？箟耗芰?qiáng)，單日產(chǎn)30K以上,多種機(jī)型出貨量,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;服從公司管理,執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)需求預(yù)測(cè)，制定月度產(chǎn)能計(jì)劃；根據(jù)業(yè)務(wù)部下達(dá)的客戶訂單，合理核排計(jì)劃交期；

2、負(fù)責(zé)跟蹤好物料進(jìn)度、生產(chǎn)線的進(jìn)度、檢查、監(jiān)督、控制、調(diào)整和考核生產(chǎn)過(guò)程中的出現(xiàn)的異常問(wèn)題；

3、督促各部門(mén)按期交付，提高客戶滿意度;合理控制庫(kù)存，負(fù)責(zé)呆滯物料的跟蹤與處理；

4、生產(chǎn)異常協(xié)調(diào)處理：根據(jù)工廠實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，評(píng)估對(duì)DPS的影響，并與各部門(mén)、PC等協(xié)調(diào)，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；及時(shí)處理各產(chǎn)品異常，新產(chǎn)品放量等造成的DPS需要緊急變化的情況。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、電子機(jī)械、物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

2、10年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上電子行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉多品種小批量的生產(chǎn)模式；

3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理、合作能力、跨部門(mén)協(xié)作能力；

4、熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL、英語(yǔ)基礎(chǔ)（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)）較好的優(yōu)先；

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.執(zhí)行通用物料(計(jì)劃BOM內(nèi)物料)預(yù)測(cè)、PR、例外信息的調(diào)整與控制；
2.參與訂單評(píng)審,對(duì)按訂單物料需求,按需下單訂購(gòu)物料:跟催項(xiàng)目進(jìn)度,按需核查評(píng)審各項(xiàng)物科技期
4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定到料計(jì)劃,評(píng)審各項(xiàng)物料進(jìn)度狀況,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃出貨需要:
5.管控倉(cāng)存狀況,做JIT生產(chǎn),處理呆滯庫(kù)存;
6.處理物料來(lái)料、儲(chǔ)存、發(fā)料及退補(bǔ)科異常,做到有效管控,積極配合生產(chǎn)清尾需求:
7.審批到料計(jì)劃,督查到料狀況,按公司要求管理到料儲(chǔ)運(yùn):
8.制定各項(xiàng)物科收發(fā)管理制度,完善貨品進(jìn)出系統(tǒng)管理,減少儲(chǔ)存成本,控制物料進(jìn)出
9.按公司要求對(duì)接部門(mén)溝通,整合提升各部工作效能,減少生產(chǎn)成本1
10.督導(dǎo)并完善部門(mén)運(yùn)作,培訓(xùn)部門(mén)職員配合公司發(fā)展需求:
任職資格:
5年手機(jī)加工生產(chǎn)行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗(yàn):可熱練操作ERP、U8系統(tǒng):對(duì)物料控制能力強(qiáng):對(duì)生產(chǎn)、車
理和物料的計(jì)劃性有豐富的經(jīng)驗(yàn),熱悉計(jì)劃相關(guān)知識(shí)及技能:主動(dòng)意識(shí)高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?？箟耗芰?qiáng)，單日產(chǎn)30K以上,多種機(jī)型出貨量,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力;服從公司管理,執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、跟蹤訂單信息，對(duì)訂單信息收集、篩選、簽約、回款等工作； 4、項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)， 5、協(xié)助工廠對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督及實(shí)施； 6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程； 7、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，理工科專業(yè)，28-42歲。有3年大型制造業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)的部門(mén)運(yùn)作和流程，精通制造行業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及各部門(mén)協(xié)調(diào)； 3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量體系相關(guān)認(rèn)證； 4、具備較強(qiáng)的分析能力、管理能力和商務(wù)談判能力； 5、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨；2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定；3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，指出各項(xiàng)問(wèn)題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門(mén)以滿足客戶對(duì)及時(shí)供貨的需求。任職資格1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能熟練運(yùn)用辦公室軟件。 職能類別：生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃物料計(jì)劃員pmc

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、主導(dǎo)DHI業(yè)務(wù)交付FCST及排產(chǎn)業(yè)務(wù)； 2、主導(dǎo)計(jì)劃二組KPI執(zhí)行情況； 3、跟進(jìn)客戶9星指標(biāo)，分解目標(biāo)； 4、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)； 5、優(yōu)化部門(mén)人員工作內(nèi)容，減少工作負(fù)荷； 任職要求： 1、5年手機(jī)加工PMC崗位經(jīng)驗(yàn)；3年管理經(jīng)驗(yàn)； 2、ERP/MES/ISC系統(tǒng)使用能力邏輯能力強(qiáng)； 3、創(chuàng)新思維，能適應(yīng)工作強(qiáng)度。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 生產(chǎn)排產(chǎn)及日計(jì)劃發(fā)布，根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃總量及車間產(chǎn)能、物料、銷售需求等實(shí)際情況，發(fā)布調(diào)整日生產(chǎn)計(jì)劃，保證車間有序平穩(wěn)生產(chǎn)；

2. 生產(chǎn)訂單管理，下發(fā)合理生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)訂單異常處理；

3. 生產(chǎn)過(guò)程管理，關(guān)注焊涂總過(guò)程異常車輛情況，加速在制車輛運(yùn)轉(zhuǎn)交付，減少滯留；

4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 3年以上生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先；

3. 熟悉SAP、MES系統(tǒng)的使用操作；

4. 具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車間的各項(xiàng)管理、做好政策落實(shí)。
2.協(xié)助上級(jí)主管制定生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā)，跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度。
3.督促生產(chǎn)車間及相應(yīng)部門(mén)有效執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

公司福利：1、免費(fèi)提供食宿，3餐全管。
2、月休2天，自由調(diào)休。

★工作表現(xiàn)突出的員工可晉升為基層管理人員,按照辦公室人員培養(yǎng)。
★工資每月的20日發(fā)放，發(fā)放及時(shí)，不拖不欠。
★公司福利：試用期補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、季度福利、節(jié)日福利、報(bào)銷車票。
★江西公司地址：江西省瑞金市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沙洲壩路。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)計(jì)劃編制； 2、業(yè)務(wù)出貨交付計(jì)劃回復(fù)；3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確認(rèn)生產(chǎn)機(jī)型的產(chǎn)能，評(píng)估是否能完成任務(wù)；4、掌握在線工單的狀態(tài)及數(shù)量，及時(shí)跟進(jìn)，異常處理；5、料況表的維護(hù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，5年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉PMC整體運(yùn)作，能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，精通ERP系統(tǒng)原理；3、需有制造業(yè)PMC背景，有車載鏡頭或光學(xué)鏡頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：光學(xué)鏡頭制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃pmc