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職位描述：

職責(zé)描述： 1、維修工廠各類機(jī)械設(shè)備，擠壓機(jī)、電機(jī)、土料攪拌機(jī)、下料機(jī)、陶粒造粒機(jī)、泡沫造粒機(jī)、水泥攪拌機(jī)、水泥儲(chǔ)料罐等。 2、全廠電路維修，配電箱安裝維修，電路布線等。 3、全廠水路布線，水管維修、除塵噴淋維修等。 4、對(duì)鏟車、叉車等進(jìn)行定期設(shè)備保養(yǎng)。 5、對(duì)各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。 6、編寫設(shè)備維修檔案。 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、有高壓電工證。 2、具有8年以上建材類生產(chǎn)企業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)各類機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理、電路等十分精通。 4、會(huì)焊接水管，維修水路接頭等。 5、動(dòng)手能力強(qiáng)，上手快，能及時(shí)解決機(jī)械故障。 6、吃苦耐勞，接受不定期加班，對(duì)維修設(shè)備時(shí)的臟亂可以接受。

職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場(chǎng)招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉(cāng)管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉(cāng)管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

1 主要職責(zé)
1.1生產(chǎn)設(shè)備（注塑機(jī)、塑膠焊接機(jī)、全自動(dòng)涂裝產(chǎn)線）的電氣，機(jī)械維修。
1.2設(shè)備點(diǎn)檢，維護(hù)，保養(yǎng)，安全操作規(guī)范的編制；
1.3常用電動(dòng)工具，電動(dòng)行車，空壓機(jī)保養(yǎng)維護(hù)等；
1.4新增設(shè)備方案評(píng)估確認(rèn)，安裝調(diào)試驗(yàn)收；
1.5分析解決生產(chǎn)設(shè)備電氣機(jī)械故障問(wèn)題；
1.6進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造，節(jié)能降耗，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本
1.7協(xié)助部門經(jīng)理做好公司技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作；
1.8完成部門經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，積極配合他人工作。

2 任職資格
2.1學(xué)識(shí)
大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，
2.2經(jīng)歷
在機(jī)械設(shè)備行業(yè)有3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)非標(biāo)設(shè)備電氣與機(jī)械問(wèn)題進(jìn)行分析與解決。
2.3品德
職業(yè)道德良好，負(fù)責(zé)任、求上進(jìn)，誠(chéng)信敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2.4能力
2.4.1專業(yè)技能——精通電氣控制技術(shù)，對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)原理有一定的了解，能擔(dān)當(dāng)設(shè)備技術(shù)人員的指導(dǎo)，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)新設(shè)備導(dǎo)入有較多的工作經(jīng)驗(yàn)。并提出分析改進(jìn)方案。
2.4.2溝通能力——具有良好的口頭或書面表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)表達(dá)、接收各種信息、指令；
2.4.3協(xié)作能力——富有親和力，處事周全，人際關(guān)系良好，能與同事為達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)而協(xié)同努力；
2.4.4動(dòng)手能力——能正確操作機(jī)加工設(shè)備，有一定的鉗工基礎(chǔ)；能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及WORD、EXCEL等辦公軟件；
2.4.5學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力——善于思考，勤于學(xué)習(xí)，能正確把握客戶需求。
2.5工作作風(fēng)：理論聯(lián)系實(shí)際、動(dòng)手能力強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真、干凈利落。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理和監(jiān)督，制定公司的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。負(fù)責(zé)公司的資金管理、成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表審核等工作，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理和監(jiān)督，確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；
- 制定公司的財(cái)務(wù)策略和計(jì)劃，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議；
- 負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和監(jiān)管，確保公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資金需求；
- 負(fù)責(zé)公司成本的控制和優(yōu)化，制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計(jì)劃；
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保公司財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)；
- 參與公司的審計(jì)工作和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出相應(yīng)的建議；
- 協(xié)助公司高層管理者和董事會(huì)完成各種財(cái)務(wù)工作和決策。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；
- 具有制造業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行溝通；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨(dú)立思考和決策。
工作地：常駐在雅安名山區(qū)工作
福利：全額封頂五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、雙休

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營(yíng)運(yùn)提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對(duì)園區(qū)機(jī)電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出建設(shè)性整改意見(jiàn)。
3. 負(fù)責(zé)園區(qū)對(duì)外政府關(guān)系對(duì)接，為運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項(xiàng)政府監(jiān)管部門的會(huì)議，及時(shí)了解當(dāng)?shù)卣块T政策，起草編寫各種對(duì)外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項(xiàng)檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費(fèi)用收取等；各項(xiàng)文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時(shí)需求的各項(xiàng)文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為自建項(xiàng)目提供指引。
6. 負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運(yùn)作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機(jī)電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開(kāi)朗，能在壓力下推進(jìn)工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強(qiáng)；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈?zhǔn)前賱僦袊?guó)的全資子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對(duì)服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，同時(shí)運(yùn)用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉(cāng)配服務(wù)。
？ 工作地點(diǎn)：
江西省南昌市南昌縣高新開(kāi)發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn)：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)收集病區(qū)的衣、物 2、用洗衣機(jī)清洗衣物 3、晾曬/烘干衣物 4、歸還衣物給病區(qū) 5、完成工作區(qū)域及周圍的衛(wèi)生 6、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和分配

職位描述：

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；

3.愛(ài)崗敬業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4. 工作有責(zé)任心，有親和力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5. 中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)：
1、參加項(xiàng)目施工圖紙會(huì)審，提出深化.優(yōu)化建議；
2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中園建的質(zhì)量、工藝、工期及安全文明施工等工作內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)施工測(cè)量定位.找平放線的技術(shù)復(fù)核，組織隱蔽工程驗(yàn)收；
4、負(fù)責(zé)編制園建施工過(guò)程中的材料清單、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃.勞動(dòng)力及機(jī)械等資源需求量計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)組織完工后本專業(yè)工程量收方和結(jié)算工作；
6、負(fù)責(zé)整理和提供施工技術(shù)資料，施工總結(jié)及組織繪制竣工圖。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬條件，土木.園林等相關(guān)專業(yè)，有施工安全員資質(zhì)證書優(yōu)先；
2、3年以上園林施工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目綠化施工和把控綠化效果；
3、熟練運(yùn)用CAD，辦公軟件；掌握現(xiàn)場(chǎng)各種工程測(cè)量?jī)x器的操作及運(yùn)用，如：水準(zhǔn)儀，全站儀等；
4、人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較高的專業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述：1、公司網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備相應(yīng)設(shè)備技術(shù)支持； 2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)工作。 任職要求：1、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)優(yōu)先； 2、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

（1）具備高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)泳客的安全負(fù)責(zé)；

（2）做好泳客的安全管理，嚴(yán)格按照成人池、兒童池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)越界和不服從勸阻的游泳者進(jìn)行警告，警告無(wú)效的可清除出場(chǎng)；

（3）密切注意池內(nèi)情況，特別是入池口、深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等，發(fā)現(xiàn)有求救信號(hào)或遇溺水等異常情況的，應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施；

（4）遇不利于泳客安全的特殊情況應(yīng)及時(shí)清場(chǎng)，將游泳場(chǎng)關(guān)閉；

（5）做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好必備的救生工具，提前20分鐘到崗，將池內(nèi)警示牌、桌椅、過(guò)腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開(kāi)和擺放好；

（6）應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗，不得擅自離崗、并崗、在崗上玩手機(jī)、閑談、打瞌睡等；有事離崗要告知同池值班救生員，并要在十五分鐘內(nèi)返回。

2、任職要求：

（2）品行素質(zhì)：身體健康，品行端正，吃苦耐勞；

（3）技能證書：有救生員證書優(yōu)先

（4）個(gè)人能力：具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

（5）其他：會(huì)游泳，水性好，了解基本的急救知識(shí)。

3、福利待遇：

（1）不同場(chǎng)館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競(jìng)聘的機(jī)會(huì)；

（2）提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍；

（3）業(yè)余時(shí)間免費(fèi)參加公司各項(xiàng)體育項(xiàng)目鍛煉和健康講座；

（4）定期組織團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)，三節(jié)福利。

職位福利：包住、包吃、健身俱樂(lè)部

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn)：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)園區(qū)各廠房局域網(wǎng)絡(luò)及VLAN、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印設(shè)備等軟硬件建設(shè)，及定期運(yùn)行維護(hù)； 2、配合完成園區(qū)ERP系統(tǒng)的軟硬件實(shí)施建設(shè)及操作培訓(xùn)等； 3、負(fù)責(zé)完成園區(qū)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及調(diào)控、公共廣播、門禁等弱電系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)； 4、 行政辦公設(shè)備硬件的調(diào)控、及管理維護(hù)等； 5、 各廠房弱電機(jī)房、弱電箱、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房運(yùn)行維護(hù)； 6、 辦公OA系統(tǒng)維護(hù)、 ERP系統(tǒng)客戶端金蝶等軟件的實(shí)施和維護(hù)； 7、 及時(shí)解決辦公網(wǎng)絡(luò)及電話、ERP軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)的故障及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、OA、打印等運(yùn)行出現(xiàn)的問(wèn)題，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)軟硬件運(yùn)行正常； 8、 適應(yīng)公司各種辦公環(huán)境需求，定制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整改項(xiàng)目措施，支撐公司辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的長(zhǎng)期發(fā)展。

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn)：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人

職位描述：

崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試并填寫安裝調(diào)試記錄；

2、按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)，并指導(dǎo)客戶順利開(kāi)展治療；

3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)及維修，并及時(shí)填寫售后維修記錄表；

4、及時(shí)填寫報(bào)銷售后服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用；

5、協(xié)助銷售人員促進(jìn)客戶的再購(gòu)買工作；

6、協(xié)助銷售人員進(jìn)行貨款的回收工作；

7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行耗材的銷售和耗材的售后服務(wù)；

8、收集客戶對(duì)機(jī)器的建議信息并定期反饋公司；

9、及時(shí)將更換后的產(chǎn)品及零配件寄回公司；

10、做好與顧客工作有關(guān)的各項(xiàng)溝通記錄，包括聯(lián)系電話、聯(lián)系人、溝通內(nèi)容等。

【任職要求】

1、25-35歲，本科及以上，電子類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，有進(jìn)取心；

3、有售后維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差。

【發(fā)展路徑】

售后維修工程師——片區(qū)主管/培訓(xùn)師——客服部部長(zhǎng)

【薪酬福利】

年收入8-12萬(wàn)

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、餐旅補(bǔ)助

需到重慶總部參加三個(gè)月的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)