崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測，制定銷售計劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系； 4、做好項目覆蓋、品牌推廣等工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗； 2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的社會關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量； 5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。
張立杰
崗位職責(zé)：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機(jī)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)；
3、營銷能力及團(tuán)隊管理能力強(qiáng)；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
楊從利/人事經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、對區(qū)域服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，是區(qū)域的第一服務(wù)責(zé)任人；
2、對區(qū)域的運維、交付業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，承接地區(qū)部業(yè)務(wù)部的SLA、KPI等業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、對區(qū)域資產(chǎn)、安全、人員管理負(fù)責(zé)；
4、承接與代表處溝通交流工作；
5、承接拉通其它部門溝通交流工作。
任職要求：
1、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、產(chǎn)品交付能力/解決方案輸出能力；
3、有云相關(guān)經(jīng)驗。
4、具有5個以上人員的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有區(qū)域管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
6、具備客戶需求收集和機(jī)會點挖掘能力。
7、有客情維護(hù)及客戶需求挖掘與跟蹤能力。
李萍/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：招商、市場管理、支持服務(wù) 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)，達(dá)成市場開發(fā)目標(biāo)以提高市場覆蓋率； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作，建立、發(fā)展代理商銷售隊伍； 3、制定本區(qū)域年度銷售方案，對各項指標(biāo)進(jìn)行分解和實施，確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 4、協(xié)助市場部進(jìn)行產(chǎn)品營銷策略的分析，市場信息的收集； 5、協(xié)助進(jìn)行招投標(biāo)及政府事務(wù)的協(xié)調(diào)和辦理； 6、監(jiān)督市場秩序，及時檢查所轄區(qū)貨物流向，防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。 任職要求： 1、藥品招商經(jīng)驗3年以上，有中藥配方顆粒招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、在當(dāng)?shù)鼐邆淞己玫匿N售及人脈，掌握優(yōu)質(zhì)代理商資源者優(yōu)先； 4、具有良好的市場分析力、以及擬定銷售計劃、制定決策、解決問題的能力； 5、勤奮、吃苦耐勞、有必勝的欲望；能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)）； 6、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力。
楊斌
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