與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、 負(fù)責(zé)每月 11 日前出具財務(wù)數(shù)據(jù)(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、凈資產(chǎn)、凈 利潤、門店盈虧、各區(qū)域各門店稅負(fù)、資產(chǎn)負(fù)債率、費用占比) 2、 每月 15 日前向總經(jīng)理匯報企業(yè)財務(wù)狀況 3、 負(fù)責(zé)財務(wù)規(guī)范性達(dá)到上市公司水平。 4、 負(fù)責(zé)公司營業(yè)額按時間節(jié)點收回,建立監(jiān)督與制約機制,發(fā)現(xiàn)漏洞及時解決。 5、 每天組織編制資金規(guī)劃,資金的使用情況,用好資金,精打細(xì)算,節(jié)約開支,杜絕 浪費現(xiàn)象,支持業(yè)務(wù)經(jīng)營,為公司積累資金。 6、 對出納各崗位人員進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 7、 審核出納員傳票,包括科目和金額的正確性。 8、 每周六出納對華佗連鎖和經(jīng)營公司進(jìn)行貨幣資金的盤存,負(fù)責(zé)對盤點結(jié)果的監(jiān)督和 檢查,保證帳實相符。 9、 復(fù)核集團(tuán)公司預(yù)算的編制,并按照預(yù)算項目和金額嚴(yán)格卡控費用 10、負(fù)責(zé)門店甩票的預(yù)防工作。 11、組織成本人員搞好會計核算工作 ,正確、及時、完整地記帳、算帳、報表,全面 反映公司的財產(chǎn)、商品、資金的變化,為公司提供真實的會計資料。 12、負(fù)責(zé)成本會計賬目清晰,按照會計準(zhǔn)則、財務(wù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則準(zhǔn)確核算 13、負(fù)責(zé)每月公司所有銷售、成本數(shù)據(jù)與奧博克數(shù)據(jù)核對,做到賬賬相符、賬實相符。 14、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備安全管理、監(jiān)督和檢查。 15、負(fù)責(zé)與倉庫核對入庫額、上貨額及金蝶軟件的錄入額一致,維護(hù)公司的財產(chǎn)安全。 16、稅負(fù)籌劃,利用國家稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行公司的稅收規(guī)劃,享受稅收優(yōu)惠政策,控制 稅負(fù)在合理范圍之內(nèi)。 17、每月開展財務(wù)分析會,分析經(jīng)營成果,揚長避短,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為公司經(jīng)營 決策提供有用信息。 18、結(jié)算每半年負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對一次賬。 19、每月負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商結(jié)賬任務(wù) 20、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的收回,半年度對一次帳。 21、負(fù)責(zé)對公司營業(yè)外收入的監(jiān)督與管理。 22、組織公司的招標(biāo)工作。 23、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的制作,完成財務(wù)報表的一套體系。 24、重大問題向董事長匯報,及時解決。 25、人才培養(yǎng),加強人才儲備,提高會計人員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的 需要。 26、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)法規(guī),接待稅務(wù)、審計等部門的檢查工作,同時保持同相關(guān)部門 溝通,及時了解國家政策的變化。 27、建立會計檔案,妥善保管各種會計憑證、會計帳簿、會計報表及有關(guān)會計資料,按 月入檔案室。 28、有CPA證書者優(yōu)先考慮
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com