與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程為客戶提供服務(wù);如接待客戶、接聽來電、接待來訪客戶;負責(zé)學(xué)校相關(guān)行政/后勤事務(wù);如:消耗品的購買申請、各項物品的出入庫等、設(shè)備的檢查與管理;負責(zé)會員排課、統(tǒng)計上課出勤情況以及客戶服務(wù);為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他學(xué)校活動提供宣傳推廣支持。
1、建立自己的團隊,對團隊成員進行培養(yǎng),不斷提高團隊成員的個人工作能力和團隊協(xié)作能力,使得團隊可以高效運行,完成下達的任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司總的經(jīng)營方針,制定自己團隊的發(fā)展規(guī)劃,將其進行分解,下達到團隊成員,并監(jiān)督團隊成員按照計劃完成設(shè)定的各個指標(biāo); 3、協(xié)助團隊成員進行客戶公關(guān),開發(fā)和維護重點客戶,解決客戶合作過程中存在的問題,為后續(xù)合作奠定基礎(chǔ); 4、制定團隊的發(fā)展計劃,組織團隊相關(guān)的各種會議,以各種形式貫徹團隊的發(fā)展,確保團隊計劃的順利實施; 5、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,及時為企業(yè)建設(shè)提供具有可行性的方案,并進行實施; 6、對團隊任務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r要有一個及時、準(zhǔn)確的了解,并需要向企業(yè)進行任務(wù)的進度匯報。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)本公司服務(wù)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)或行業(yè)中的業(yè)務(wù)拓展; 2.客戶關(guān)系規(guī)劃、拓展、管理;提高客戶滿意度,實現(xiàn)與客戶雙贏; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,完成合同簽訂、合同執(zhí)行監(jiān)控; 4.市場信息收集,包括行業(yè)、區(qū)域市場動態(tài)等。 崗位要求: 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 具備較強的責(zé)任心,具備較好的職業(yè)素質(zhì),較強的執(zhí)行力; 能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位職責(zé) 1、負責(zé)OTA:美團、攜程、飛豬、去哪兒等平臺的售前/售后客服工作; 2、為客戶導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶、推銷產(chǎn)品,熟知產(chǎn)品知識,促成訂單成交; 3、以良好積極的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能解決一般投訴; 4、及時將客戶提出的問題,匯總反饋給相關(guān)部門; 5、與電商運營密切配合,執(zhí)行電商平臺主圖、詳情頁及活動頁面的設(shè)計與優(yōu)化; 6、配合電商運營完成運營相關(guān)的其他工作,以及其他部門的工作。 崗位要求 : 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下,有過帶團隊及相關(guān)客服工作經(jīng)驗; 2、具備突出的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊合作精神; 4、工作思路清晰明確、認真細心,能夠獨立思考、高效執(zhí)行; 5、有美團、攜程、飛豬、去哪兒等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
【招聘崗位】安檢員 巡檢員
【招聘要求】男女不限,172cm以上,165cm以上
【招聘人數(shù)】10人
【薪資福利】倒班制,12小時工作制,170元/班,包含吃飯時間,全勤200元。月工資4700到5000
【發(fā)薪日】:每個月20號發(fā)工資,提供吃住,免費班車
注意!?。 啃枰嘤?xùn)3-5天,培訓(xùn)期80元/天,正常上班一天170
【【上班地址】長安區(qū)半導(dǎo)體
職位福利:節(jié)日福利、全勤獎、餐補、彈性工作、包吃、包住
職位亮點:免費吃 雙休 廠車接送
工作職責(zé): 1、負責(zé)編制成本、費用、工程付款憑證,進行成本核算工作 2、負責(zé)項目合同管理和預(yù)算管理工作 3、負責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收、應(yīng)付款管理工作 4、負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款相關(guān)管理工作 5、負責(zé)項目結(jié)算工作 6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌部門管理工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè) 3、3年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4、通曉財務(wù)、會計、金融相關(guān)知識,掌握房地產(chǎn)行業(yè)基本知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 5、具有很強的計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力
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1、負責(zé)商業(yè)街區(qū)物業(yè)內(nèi)的弱電系統(tǒng)(LED大屏、商戶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等)的日常維護、檢修和故障排除工作;
2、按照維護保養(yǎng)計劃,對弱電設(shè)備進行定期檢查、保養(yǎng)和維修,確保設(shè)備的正常運行;
3、協(xié)助其他部門進行與弱電系統(tǒng)相關(guān)的工作,如為裝修施工提供技術(shù)支持等;
4、負責(zé)弱電系統(tǒng)的改造和升級項目,提出合理的建議和方案,并參與實施;
5、做好弱電系統(tǒng)的運行記錄和維修記錄,建立完善的設(shè)備檔案
工作內(nèi)容:
1負責(zé)建立與實施營運管理體系;
2制定與規(guī)范營運管理流程,通過流程建設(shè)完善營運工作,為鼎盛元寶街的發(fā)展提供營運方面的支持,
3為商戶及其員工提供合理的服務(wù)支持及必要的監(jiān)督管理
要求:
五年以上商業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上百貨或購物中心運營管理經(jīng)驗。
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司財務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,并及時調(diào)整;
2. 帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)會計、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計等方面的工作;
3. 對財務(wù)運營狀況進行分析并提出建議,為公司經(jīng)營決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù);
4. 管理銀行、基金、債券等投資事務(wù),確保公司的資產(chǎn)安全。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,擁有CPA或同等資格證書;
2. 具備10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團公司財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策,具有較強的財務(wù)分析能力和風(fēng)險控制意識;
4. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,具有團隊管理經(jīng)驗。
崗位內(nèi)容:
1. 編輯和校對公司內(nèi)部及外部各類文案,包括郵件、報告、推銷材料等。
2. 協(xié)助管理者制定和執(zhí)行公司的宣傳和營銷計劃。
3. 維護公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體渠道,撰寫和發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。
任職要求:
1. 具備良好的文字功底和語言表達能力,熟悉常見的文案風(fēng)格和格式。
2. 善于使用Microsoft Office等常見辦公軟件,熟練掌握文案排版技巧。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠靈活應(yīng)對各種工作需求。
4. 具備團隊合作精神,并能夠積極思考和解決問題。
負責(zé)協(xié)助旅客進站檢查、檢查違規(guī)物品 疏散引導(dǎo),消防措施檢查 正確使用檢查設(shè)備 按要求進行檢查 不可漏檢!統(tǒng)一制服 ! 工作時間: 早中晚班,具體倒班按照單位統(tǒng)一-分配。 崗位工作地點:空崗情況就近安排
公司福利:交通補助、通訊補助、五險補助
薪酬待遇:試用期5000,錄用后基本工資3500元 日出勤補助40元 出差補助 高業(yè)績提成
崗位職責(zé):
1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。
2、負責(zé)冷凍面點制品和肉制品渠道的維護和開發(fā)。
3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策,完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。
2、工作積極主動,責(zé)任心強、吃苦耐勞。
3、年齡35歲以下,居住地本市。
職位福利:交通補助、通訊補助、五險補助
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3天后日結(jié)工資,管吃住
20元/小時,每天200-260元,工期半月左右
崗位職責(zé):
為銷售領(lǐng)域培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和營銷專業(yè)技能的培訓(xùn)生項目,通過專業(yè)崗位歷練,深入?yún)⑴c經(jīng)銷商管理、門店管理等,迅速成長為負責(zé)銷售領(lǐng)域重要管理工作的經(jīng)理,并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
流程:面試——錄用審批——簽訂三方協(xié)議——公司統(tǒng)一培訓(xùn)、工廠實習(xí)——分配,區(qū)域?qū)嵙?xí)——定崗
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2024/2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。學(xué)習(xí)成績良好,海外留學(xué)生需2024年7月后畢業(yè),并于2025年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有英語基礎(chǔ),通過英語四級,能承擔(dān)日常的口語交流、郵件往來、基礎(chǔ)翻譯工作;
3、積極、樂觀、向上,具有較強的創(chuàng)新能力與團隊合作精神,承壓能力強,市場敏感度高;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,具備強烈的進取心;
工作地點:京津冀范圍內(nèi)
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