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職位描述：

工作職責(zé)
？ 您將獲得：
1、 國(guó)際化零售業(yè)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、通過(guò)努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)（若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長(zhǎng)，獲得年薪*17萬(wàn)元起）
2、 穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，首次即簽訂3年勞動(dòng)合同；
3、 完善的薪資福利體系，包含特色福利津貼、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、有薪年假等，基礎(chǔ)薪資外加班費(fèi)用季度另行結(jié)算；
4、 此外，公司為店鋪店員額外購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋意外、重疾保障等。試用期過(guò)后，范圍還將升級(jí)覆蓋疾病就醫(yī)治療的和合理費(fèi)用理賠。
*獎(jiǎng)金將由公司根據(jù)市場(chǎng)行情、公司當(dāng)財(cái)年業(yè)績(jī)、員工績(jī)效等因素決定是否發(fā)放，具體發(fā)放情況以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)；
*保險(xiǎn)受理范圍及理賠金額上限以公司購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。

？ 優(yōu)衣庫(kù)伙伴職業(yè)發(fā)展路徑：
入職PN級(jí)（月薪*6000元）
→6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至AP級(jí) (月薪*6400元)
→6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至SP級(jí)(月薪*6800元)
→6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng)候補(bǔ)
→6個(gè)月后通過(guò)考試的，可晉升至店長(zhǎng)
→更廣闊的發(fā)展空間

*本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指稅前，扣除五險(xiǎn)一金前，且包含各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等
任職資格
？ 任職要求：
1.18-45周歲，高中或同等以上學(xué)歷
2.“有熱情，有進(jìn)取心，積極向上”希望通過(guò)努力改變自己的人生，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
3.性別及專(zhuān)業(yè)不限

？ 工作內(nèi)容：
1.處理店鋪各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)（包括顧客接待、商品整理、收銀、清掃等）；
2.以優(yōu)衣庫(kù)伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營(yíng)；
3.通過(guò)自己的努力以及積極參與店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為店鋪的經(jīng)營(yíng)者

職位描述：

一、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、化工或安全工程專(zhuān)業(yè)，取得注冊(cè)安全工程師資格（化工或者危險(xiǎn)化學(xué)品類(lèi)別方向）優(yōu)先。

二、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策及上級(jí)管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)公司HSE安全管理工作；對(duì)公司及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善公司HSE管理體系，建立、健全并落實(shí)全員HSE責(zé)任制，組織完成公司季度、年度HSE檢查；

4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬企業(yè)HSE管理工作的督促檢查，負(fù)責(zé)組織HSE培訓(xùn)、教育和考核工作，

5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)HSE管理相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，組織HSE體系內(nèi)審和HSE管理評(píng)審報(bào)告的編寫(xiě)。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】工作地點(diǎn)：磁縣（為主）、峰峰

1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠?yàn)榍罉I(yè)務(wù)人員提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢、銷(xiāo)售支持及促成；；

2、收集和上報(bào)投保資料；

3、協(xié)助保費(fèi)收繳辦理；

4、保全、理賠資料的收件、審核及交件；

5、契約、保全問(wèn)題件分發(fā)與匯總，理賠問(wèn)題件處理；

6、投保單等單證的日常管理。

7、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，對(duì)渠道業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理；

8、能夠?qū)Ω髑乐剖脚嘤?xùn)提供支持，規(guī)劃組織所轄渠道業(yè)務(wù)人員相關(guān)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，有效提升業(yè)務(wù)技能。

【崗位要求】

1、年齡： 在 25 歲-40 歲之間

2、三級(jí)城市及以上要求大學(xué)本科， 縣支機(jī)構(gòu)可放寬至大學(xué)專(zhuān)科；

3、 具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)， 或者從事過(guò)綜拓工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4 . 綜拓專(zhuān)員前期為代理制。

5、具有良好服務(wù)意識(shí)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

6、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、認(rèn)同泰康文化；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)公司、品牌支持，發(fā)展空間

職位描述：

350一天 免車(chē)住送餐員
日結(jié)工資，入職即可獎(jiǎng)勵(lì)300元，免費(fèi)提供車(chē)子住宿送裝備，可以駐店配送一家門(mén)店也可以選擇專(zhuān)送多家門(mén)店兩種模式任你選擇，入職一個(gè)星期以后可每天日結(jié)工資
每趟6~8單，每小時(shí)30~40塊，每天300~400塊。多勞多得，上不封頂！
【工作地點(diǎn)】
全城就近安排門(mén)店，配送范圍為門(mén)店周?chē)?公里。
【工作內(nèi)容】
配送距離以門(mén)店為中心半徑3km，騎電動(dòng)車(chē)將餐品配送到顧客家中，固定在區(qū)域取貨，無(wú)需到處跑等單。
【任職資格】
1、18到45歲身體健康無(wú)征信問(wèn)題，有配送經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)做過(guò)可培訓(xùn)。
2、吃苦耐勞，有賺錢(qián)欲望
3、主要招全職，穩(wěn)定閑時(shí)白天晚上兼職也可接受！
【福利待遇】
1、0元配車(chē)住 送裝備 提成6-7塊一單，比樸樸超市待遇豐富，無(wú)押金費(fèi)用，可配備員工宿舍和飯?zhí)谩?br>2、新入職員工第二個(gè)月開(kāi)始可自由上任管理小隊(duì)長(zhǎng)，小隊(duì)長(zhǎng)每月可額外補(bǔ)貼1500元工資
3、一天做4~6小時(shí)，一個(gè)月大約有4000~6000元，多勞多得，上不封頂
排全天班次的話，綜合工資大約是7000-12000/月，多勞多得，上不封頂
4、免費(fèi)休息：門(mén)店有優(yōu)質(zhì)休息室，有門(mén)店補(bǔ)貼，免費(fèi)提供躺椅及飲水機(jī)、不定時(shí)團(tuán)建下午茶/水果，保障休息，超時(shí)不罰款不扣款?。。?！自營(yíng)員工，無(wú)中介
歡迎想薪資收入高月入過(guò)萬(wàn)缺錢(qián)想短時(shí)間來(lái)錢(qián)快的前來(lái)咨詢和投遞！