物資部經(jīng)理：一、主持項目物資部內(nèi)全面管理工作，根據(jù)《物資管理手冊》規(guī)定的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求向項目經(jīng)理推薦合格的業(yè)務(wù)崗位人員。按照《關(guān)于嚴(yán)肅物資人員聘用的通知》（建一三人字〔2009〕45號）要求，將本單位物資人員聘用及崗位分配報公司批準(zhǔn)。二、按照《物資管理手冊》將崗位職責(zé)落實到每個成員，并組織實施。三、落實項目物資管理策劃。四、參加項目生產(chǎn)例會，了解物資供應(yīng)要求，掌握資源情況，落實物資計劃，確保在需用時間內(nèi)組織好工程物資供應(yīng)。五、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理進(jìn)場物資驗收、發(fā)放、存儲、盤點工作。六、按照《物資管理手冊》及項目物資管理策劃，組織管理物資采購資金支付工作。經(jīng)理、項目經(jīng)理審批。七、積極配合公司物資管理部物資調(diào)劑工作，認(rèn)真組織完善物資調(diào)撥、核算等具體工作。八、認(rèn)真記錄供應(yīng)商履約表現(xiàn)，參加公司物資供應(yīng)商年度評審工作會，提出評審意見。九、工程基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)完工、結(jié)構(gòu)工程完工及工程竣工時應(yīng)向項目經(jīng)理、公司物資管理部提交物資管理經(jīng)濟(jì)活動分析報告，系統(tǒng)總結(jié)物資采購控制、消耗控制的結(jié)論及經(jīng)驗教訓(xùn)。材料員：一、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資驗收程序，做好進(jìn)場物資驗收工作，做到準(zhǔn)確及時、嚴(yán)肅認(rèn)真。二、按照《物資管理手冊》要求，堅持物資發(fā)放程序，做好物資發(fā)放工作，做到準(zhǔn)確及時、嚴(yán)肅認(rèn)真。三、按照《物資管理手冊》要求，做好物資保管及盤點工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行料具出場申報放行管理規(guī)定，按要求查驗、放行出場物資。
潘熙
工作職責(zé)：
任職要求：
1、材料管理、材料供應(yīng)與管理、建筑材料等相關(guān)專業(yè)
2、大專及以上學(xué)歷，年齡23-40歲，會開車者優(yōu)先。
2. 1-3以上道橋施工企業(yè)項目材料管理經(jīng)驗或本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、熟悉工地材料的分配、發(fā)放管理等相關(guān)流程。
4、熟悉國家的有關(guān)法律法規(guī)，了解材料、設(shè)備等性能，掌握行業(yè)中所需材料的價格及市場變化情況，并執(zhí)行公司采購工作流程。
5、 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、洽談能力。
6、具備材料員崗位證書優(yōu)先。
職位福利：五險一金、包吃、包住、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
于錚林/人力資源部招聘經(jīng)理
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