崗位職責(zé)
1.協(xié)助銷售經(jīng)理或在各網(wǎng)絡(luò)平臺做課程產(chǎn)品推廣，含圖文、短視頻等；
2.協(xié)助銷售人員處理日常事務(wù)，做好售前、售中、售后支持工作；
3.部門負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它協(xié)助性工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.工作認(rèn)真踏實、責(zé)任心強；
3.做過新媒體運營或大數(shù)據(jù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 周日休息，法定節(jié)假日。
楊輝
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品調(diào)研與定義：深入幼教市場，組織產(chǎn)品開發(fā)部門進(jìn)行用戶需求與趨勢調(diào)研，結(jié)合競品分析，制定符合市場需求的教玩具產(chǎn)品定義，確保產(chǎn)品的差異化競爭力和教育價值。
2、產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)：與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，參與產(chǎn)品從概念到落地的全過程，確保產(chǎn)品功能、設(shè)計、材質(zhì)等符合用戶需求及安全標(biāo)準(zhǔn)，同時推動項目按時按質(zhì)完成。
3、產(chǎn)品包裝與呈現(xiàn)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上展示包裝，包括產(chǎn)品詳情頁設(shè)計、視頻腳本策劃、營銷文案撰寫等，以吸引目標(biāo)用戶群體的注意，提升購買轉(zhuǎn)化率。
4、營銷策劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行線上線下相結(jié)合的營銷策略，包括但不限于社交媒體推廣、KOL合作、內(nèi)容營銷、活動策劃等，擴大品牌影響力，提升用戶參與度與購買意愿。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，進(jìn)行效果評估與反饋，持續(xù)優(yōu)化運營策略，提升運營效率和ROI。
6、市場洞察與趨勢預(yù)測：持續(xù)關(guān)注幼教行業(yè)動態(tài)、政策變化及市場趨勢，為產(chǎn)品迭代和運營策略調(diào)整提供決策支持。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上幼教行業(yè)教育產(chǎn)品（包含線上培訓(xùn)課程）或者玩教具產(chǎn)品的運營經(jīng)驗
3、專業(yè)能力：熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上運營策略，具備出色的產(chǎn)品包裝，市場推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力；對幼教行業(yè)有深刻理解，了解用戶需求與偏好。
4、創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新思維，能夠持續(xù)探索新的營銷渠道和運營玩法，提升產(chǎn)品競爭力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，推動項目落地。
6、抗壓能力：能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的工作態(tài)度，具備良好的抗壓能力。
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