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職位描述：

工作職責(zé)：
1、對(duì)公司相應(yīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、更新、匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解最新的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)跟蹤及連鎖數(shù)據(jù)跟蹤分析工作，管理和推動(dòng)公司活動(dòng)進(jìn)度、提高活動(dòng)費(fèi)用使用效率。
3、按時(shí)完成指定的日、周、月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
4、快速適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏的變化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及時(shí)調(diào)整報(bào)表口徑，報(bào)表邏輯。
5、定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，查找問題，結(jié)合業(yè)務(wù)提供解決思路，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。
任職要求：
1、可熟練應(yīng)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、大專及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心
4、愿意在數(shù)據(jù)分析上深入鉆研

職位描述：

崗位職責(zé): 1、對(duì)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、匯總及分析，按時(shí)完成相關(guān)分析工作； 2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題，對(duì)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品提出改進(jìn)建議； 3、研究挖掘各類數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析體系，為公司決策提供支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練操作OFFICE（尤其擅長(zhǎng)EXCEL和POWERPOINT）等辦公軟件； 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，善于溝通和交流； 5、熱愛市場(chǎng)分析工作，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位福利：?jiǎn)T工旅游、住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展分析，建立公司生命周期管理體系，及時(shí)提出營(yíng)銷策略或建議

2.金融與汽車行業(yè)對(duì)比分析，分析行業(yè)政策法規(guī)及文件

3.市場(chǎng)發(fā)展方向分析及預(yù)測(cè)

4.利用現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)資源，刻畫各品牌各商戶人物畫像，輸出數(shù)據(jù)模型

5.銷量收集與滲透率分析

6.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表需求分析、設(shè)計(jì)、落地，為業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持與業(yè)務(wù)分析

7.監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)策略，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告

任職資格：

1.了解汽車市場(chǎng)和金融市場(chǎng)
2.掌握數(shù)據(jù)分析理論知識(shí)及實(shí)際數(shù)據(jù)分析能力，帶動(dòng)業(yè)務(wù)部整體數(shù)據(jù)分析能力
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
4.整合多種來源和不同格式的數(shù)據(jù)，甄別數(shù)據(jù)的真?zhèn)魏唾|(zhì)量
5.能夠熟練的使用SQL、EXCEL、Python進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取和分析，并獨(dú)立地完成分析報(bào)告
6.可輸出可視化數(shù)據(jù)分析圖表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告
7.可輸出當(dāng)前分析結(jié)果，輔助前端業(yè)務(wù)人員

職位福利：雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、食堂、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)收集整理、解讀國(guó)家/省/市/區(qū)各級(jí)政府與民生相關(guān)以及與城市治理相關(guān)的政策，結(jié)合工作情況，梳理對(duì)分析研判有價(jià)值的政策信息，形成各類政策庫(kù)；
2.結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)中的熱點(diǎn)信息、重點(diǎn)信息等，進(jìn)行信息的梳理分類，運(yùn)用各類工具進(jìn)行信息分類，并組織撰寫常規(guī)性和專題性分析研判報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)組織并完成各類政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理以及信息匯總。
4.其他非常態(tài)化的分析研判工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,公共管理、法律、新聞學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)，行政管理(智慧城市治理方向)等專業(yè)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；工作積極主動(dòng)，獨(dú)立完成工作；身體健康，能夠承受較大的工作壓力；可以接受臨時(shí)緊急的加班任務(wù)；具備正確的人生觀和價(jià)值觀；
3.具備政務(wù)較好的公文寫作、政府媒體工作能力，有政務(wù)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟練使用office、WPS、PPT等辦公軟件。
5.黨員優(yōu)先。
6.接受政審。
有下列情況之一的，不接受報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)偵查審查、調(diào)查的；
4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.其他不符合報(bào)名條件的情形

職位描述：

職位描述: 崗位職責(zé)(數(shù)據(jù)分析員) 2.負(fù)責(zé)客戶及市場(chǎng)分析工作,并撰寫分析報(bào)告和建議方案 4.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,為銷售策略提供支持 5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行,包括項(xiàng)目前期需求調(diào)研與分析,中期數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作等 6.參與銷售過程控制和運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化工作 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作 職位要求: 1.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具使用,能夠運(yùn)用python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模處理,熟練掌握sql語(yǔ)句,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和搭建 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力和邏輯判斷能力 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)、思維敏捷,能夠快速理解客戶需求 3.良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 4.熟練使用office軟件(尤其是excel),了解python者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、 各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作； 2、 海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總、分析研究和數(shù)據(jù)建模； 3、 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值； 4、 跟蹤并分析用戶行為，為公司零售、批發(fā)、營(yíng)銷平臺(tái)及企業(yè)信息化等領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。 二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)， 2、良好的書寫與口頭溝通能力； 3、熟練掌握SQL語(yǔ)言及Excel； 4、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫(kù)，如MS SQL Server、Oracle或MySQL； 5、了解主流分析工具，如：Spss, Matlab等； 6、有數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位名稱 數(shù)據(jù)分析（滄州）
工作地點(diǎn) 滄州
學(xué)歷要求 本科及以上
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、模式識(shí)別、信息與計(jì)算科學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)深挖等創(chuàng)新工作。
應(yīng)聘資格要求
1.本科及以上；
2.主修課程無(wú)掛科，成績(jī)好；
3.能夠吃苦耐勞，溝通能力好；
4.具有數(shù)據(jù)專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：1.應(yīng)屆本科學(xué)歷（接受實(shí)習(xí)生）。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始?！匠旮＠?.工資：3500-4000，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；3.五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平?！獚徫宦氊?zé)：1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集.更新.匯總，并匯報(bào)至上級(jí)，保證上級(jí)及時(shí)了解部門最新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2.根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項(xiàng)異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常，降低操作差錯(cuò)率。3.定期對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4.及時(shí)傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實(shí)情況，同時(shí)將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實(shí)并保證一線問題得到解決?！镜刂罚菏仪f東三環(huán)良村開發(fā)區(qū)豐產(chǎn)路16號(hào)德邦快遞。乘車路線：1、乘坐地鐵1號(hào)線：在火炬廣場(chǎng)站換乘537路公交車到興業(yè)街南口下車東行200米路南。2、火車站（東廣場(chǎng)）：乘坐556公交車，在南席村下車，東行200米路北。3、談固公交車站 或 白佛客運(yùn)中心 ：乘坐537路公交車到興業(yè)街南口下車東行200米路南。

職位描述：

工作職能： 1、工資計(jì)算及時(shí)、準(zhǔn)確率核算員工底薪及績(jī)效；當(dāng)月員工工資計(jì)算要求0誤差， 2、員工大榜排名更新及時(shí)性及準(zhǔn)確性 除月初外，每周更新3次，且保證數(shù)據(jù)的及時(shí)及準(zhǔn)確。如出現(xiàn)更新不及時(shí)或錯(cuò)誤情況； 3、人員庫(kù)更新人員庫(kù)更新要及時(shí)以及個(gè)人出勤工時(shí)的整理，日常數(shù)據(jù)整理檢查 4、根據(jù)通話時(shí)長(zhǎng)、排班、出勤、請(qǐng)假率等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員管控 職位要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力強(qiáng) 3、掌握一定的Word、Excel、PPT使用能力； 4、2年以上數(shù)據(jù)分析/績(jī)效薪酬核算崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先