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職位描述：

職位描述： 職責描述： 體系建設(shè) 1.負責組織規(guī)劃設(shè)計集團的財務(wù)管理模式，并隨著集團經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷調(diào)整完善； 2.負責擬定并不斷完善集團財務(wù)會計政策及相關(guān)制度規(guī)定，組織落實與業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3.負責審核、指導(dǎo)子公司財務(wù)預(yù)算、帳務(wù)、資金、融資、稅務(wù)、財務(wù)檔案等管理制度規(guī)定的擬定與實施； 4.負責監(jiān)督、考核財務(wù)管理制度在集團財務(wù)體系的執(zhí)行情況； 5.負責本部門人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)。 業(yè)務(wù)管理 1.經(jīng)營決策支持 1）參與項目可行性研究； 2）參與集團對擬建項目實地考察，按立項審批程序?qū)彶橥顿Y估算，把握投資決策，合理配置資源，幫助集團前期策劃中的財務(wù)核算。 2.全面資金、預(yù)算管理 1）負責組織集團財務(wù)資金預(yù)算的編制與調(diào)整，保持財務(wù)資金的健康運行； 2）負責組織實施經(jīng)批準的集團財務(wù)預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督與控制。 3）負責指導(dǎo)、監(jiān)督各項目財務(wù)預(yù)算及資金管理； 4）負責督導(dǎo)集團貨幣資產(chǎn)的保值增值管理； 5）負責對公司投融資方案的制定及實施。 3.負責督導(dǎo)集團的帳務(wù)核算管理； 1）負責督導(dǎo)集團的財務(wù)報表管理及報表分析管理； 2）負責督導(dǎo)集團各項資產(chǎn)、權(quán)益、債權(quán)債務(wù)及利潤分配的帳務(wù)管理； 3）負責督導(dǎo)集團合作項目的帳務(wù)管理。 4.稅務(wù)籌劃管理 1）負責集團的稅務(wù)遵循管理，掌握集團經(jīng)營范圍所涉及的各項稅收法規(guī)政策規(guī)定，依法依規(guī)擬定各項稅務(wù)籌劃方案； 2）負責督導(dǎo)各項稅務(wù)籌劃方案的實施與落實。 5.會計檔案管理 1）負責對集團財務(wù)系統(tǒng)檔案資料實施有效管理； 2）負責督導(dǎo)集團總部的財務(wù)檔案管理； 3）負責集團總部合同簽訂、調(diào)整的審核與履行的監(jiān)控； 3）負責對子公司合同簽訂、調(diào)整的審核、指導(dǎo)； 4）負責對子公司重大合同的審核； 5）負責子公司財務(wù)檔案管理的監(jiān)控與指導(dǎo)（以上紅色字體為集團財務(wù)中心刪除項）。 6.協(xié)調(diào)好集團與金融機構(gòu)、稅務(wù)部門、中介服務(wù)等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系。 任職資格： 1、35-40歲，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；具有高級會計師以上職稱或注冊會計師； 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和相關(guān)制度； 3、參加過前期拓展土地時期的項目分析、論證和決策； 4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制和成本核算； 5、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗，具備同時管理5-6個項目公司財務(wù)的經(jīng)驗； 6、具有較強的工作責任感和工作熱情，以及較強的判斷能力和決策能力，原則性強。 7、有百強房企集團工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述： 1、負責直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計劃，直播品牌的招商任務(wù)及開播店鋪指標達成； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運營，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的戰(zhàn)略目標和收入指標 3、負責公司內(nèi)部各直播平臺運營規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團隊，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長激勵體系，制定團隊培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團隊成長。 4、負責對達人合作數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，可對整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期，熟悉平臺各個崗位職責，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力***的主播，并且有可支配的達人資源，有效激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機構(gòu)資料庫，針對高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進行長期的關(guān)系維護以及檔案建設(shè)管理。 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 8、分析用戶痛點，挖掘客戶需求，定期策劃線上線下平臺活動，通過富有創(chuàng)意的活動，提升品牌影響力，實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 9、圍繞各平臺持續(xù)進行深入的數(shù)據(jù)分析，對直播帶貨模塊進行精細化的運營，維護用戶的生命周期和價值。 10、熟悉直播市場產(chǎn)品市場細分，對市場數(shù)據(jù)和趨勢有足夠的敏感性 任職資格 1、性別不限，大專及以上學歷，5 年以上知名品牌電商全渠道團隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C 平臺、O2O 業(yè)態(tài)形式，具備服裝、食品類行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運營策劃， 合理崗位及流程； 4、有較好的大局觀以及經(jīng)營邏輯，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略性前瞻性； 5、熟悉店鋪運營以及了解平臺的運營模式； 6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7、有良好的團隊管理能力及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。

職位描述：

要求：

1、男女不限，年齡28-40歲，本科及以上學歷。

2、有較強的執(zhí)行力，原則性強，思維活躍，有一定的市場敏感度。

3、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉其運營規(guī)則和流程，了解電商行業(yè)的發(fā)展趨勢。

4、有獨立操盤過店面，銷售業(yè)績較佳。

職責：

1、負責線上平臺運營管理，包括策劃執(zhí)行線上營銷活動，商品上架，訂單處理，客戶服務(wù)等。

2、負責相關(guān)數(shù)據(jù)分析，如監(jiān)測和分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，以制定相應(yīng)的營銷和運營策略。

3、負責線上團隊的管理。

職位描述：

1、根據(jù)項目性質(zhì)，制定高端養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)標準，打造高端養(yǎng)老品牌； 2、為入住長者的生活、健康及文化活動負責，不斷提高入住長者滿意度和幸福感； 3、制定管理制度及分配機制，做好運營團隊的內(nèi)部管理和分工，解決運營過程出現(xiàn)的各類問題，防止隱患發(fā)生； 4、建立運營團隊培訓(xùn)體系，不斷提升服務(wù)水平，做好團隊建設(shè)； 5、加強經(jīng)營管理，節(jié)約成本，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，增強運營團隊自我發(fā)展能力; 6、研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道; 7、加強對外交流與宣傳，努力爭取上級部門和社會各界對養(yǎng)老院工作的支持。 任職要求 1、有5年以上同行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，醫(yī)學、護理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 3、必備條件：對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式，國家政策扶持。 4、高端養(yǎng)老、星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，基于業(yè)務(wù)場景建立產(chǎn)品的宣傳，推廣渠道，進行線上線下引流；

2、基于對目標客戶的訴求識別，進行客戶運營和客戶的轉(zhuǎn)化；

3、結(jié)合行業(yè)客戶特點挖掘差異化的服務(wù)策略，建立各類客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為產(chǎn)品運營團隊賦能；

4、優(yōu)化產(chǎn)品的運營方案，并推進方案在目標客戶群體中的落地，沉淀標準的數(shù)據(jù)運營套路與打法，推進產(chǎn)品/方案產(chǎn)品化；

5、整合公司內(nèi)外部資源，結(jié)合產(chǎn)品和行業(yè)特性持續(xù)為付費客戶提供服務(wù)，并推進產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長.

崗位要求：

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗， 接觸過商業(yè)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)渠道、入口和用戶運營；

2、有線上咨詢服務(wù)商業(yè)化、活動營銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗背景，有產(chǎn)品設(shè)計或運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品運營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)、營銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力，可獨立策劃營銷活動；

4、具備數(shù)據(jù)化運營產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

5、以客戶為中心，有激情，有擔當，執(zhí)行力強，能承擔較大壓力，做事追求極致；

6、熟悉信息流廣告投放，短視頻等主流平臺的規(guī)則和玩法；

7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感；對用戶行為有研究，邏輯分析能力強，能熟練使用各類定向優(yōu)化廣告效果。

職位描述：

1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批
準后組織實施。
2.收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時 調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦，市場部對公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品
及新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.做一些數(shù)據(jù)分析，以及銷售業(yè)績統(tǒng)計、銷售活動方案的制定等
5.負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司旗下全品牌全電商渠道平臺營運銷售管理工作，包括運營團隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運營及銷售目標負責； 2.負責制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系； 3.依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負責渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案； 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標，根據(jù)目標提出針對性的銷售策略，并可以帶領(lǐng) 團隊落實執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略，保證營銷目標的持續(xù)超預(yù)期達成； 6.負責協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作； 7.管理和考核本項目團隊；制定電商部的銷售計劃、目標，對費用預(yù)算進行控制；制定并落實 電商運營團隊的培訓(xùn)計劃；對團隊進行有效的激勵，提高團隊戰(zhàn)斗力。 職位要求： 1.性別不限，統(tǒng)招本科以上學歷， 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C平臺、O2O業(yè)態(tài)形式， 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運營策劃，合理崗位及流程； 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性； 5.熟悉、店鋪運營以及運營；了解等平臺的合作運營模式； 6.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想，對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7.良好的團隊管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重數(shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗。只要你有能力必不讓你失望?。。?

職位描述：

崗位職責
1、負責線上平臺（小程序、APP等）的整體運營規(guī)劃，制定并執(zhí)行有效的運營策略，提升用戶活躍度和留存率；
2、精通短視頻、直播等新媒體推廣運營，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動，擴大品牌影響力，提升用戶轉(zhuǎn)化；
3、管理自媒體運營團隊，包括內(nèi)容策劃創(chuàng)作、全渠道推廣、直播運營、數(shù)據(jù)分析等方面的工作，確保團隊高效運作；
4、跟蹤分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手，及時調(diào)整運營策略，提升市場競爭力；
5、與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，推動線上平臺的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代；

任職要求
1、本科及以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上線上運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有學前教育行業(yè)或玩具行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)平臺運營的全流程，包括產(chǎn)品定義、包裝策劃、用戶運營、數(shù)據(jù)運營等；具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準確把握市場趨勢和用戶需求。
4、熟悉短視頻、直播等新媒體運營方式，會針對B端和C端制定不同的運營策略，具備成功案例和豐富的推廣資源；
5、具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊潛力，通過數(shù)據(jù)化管理，推動團隊目標達成；
6、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略，對運營目標負責；
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對線上運營充滿熱情，具備較強的學習能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責：

1. 協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)組織、指導(dǎo)、實施和監(jiān)督日常運營及管理工作；

2. 協(xié)助制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標；

3. 協(xié)助集團領(lǐng)導(dǎo)負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行和各部門的考核工作；

4. 負責集團運營管理體系及制度管理體系的搭建和實施工作；

5. 負責進行公司部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

6. 為集團領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策分析和支持；

7. 處理集團領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事務(wù)。

任職要求：

1. 大學本科以上學歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 10年以上工程行業(yè)/市政建設(shè)行業(yè)工作管理經(jīng)驗，3年以上集團高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)驗；

3. 嚴謹、細致，較強的思維判斷能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 具備較強的戰(zhàn)略分解能力及管理學知識理論，具備良好的計劃性和組織實施能力。

職位描述：

【主要崗位職責】 1、參與酒店定位研判、產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)劃工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理開展酒店籌開工作組織和各項協(xié)調(diào)工作，確保酒店按計劃開業(yè)。 3、參與編制酒店年度及階段性工作計劃，協(xié)助總經(jīng)理有效達成集團下達的各項經(jīng)營目標。 4、協(xié)助酒店總經(jīng)理主持酒店日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)酒店團隊完成公司下達的各項經(jīng)營目標。 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷提升服務(wù)品質(zhì)，提升客戶粘性，塑造酒店品牌。 6、協(xié)助總經(jīng)理合理有效控制各項經(jīng)營管理成本，不斷降本增效。 7、為地產(chǎn)銷售提供高效的協(xié)同和服務(wù)支持。 【關(guān)鍵任職資格】 1、基本要求：統(tǒng)招大專以上學歷，酒店管理類及其他相關(guān)專業(yè)，8年以上酒店管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有度假酒店從籌開到成功運營完整管理經(jīng)驗。 2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉度假酒店從籌開到運營全過程經(jīng)營管理，系統(tǒng)全面的掌握酒店管理各項業(yè)務(wù)，對京北度假酒店市場和客戶有系統(tǒng)全面的認知，熟悉銷售型物業(yè)酒店的經(jīng)營模式和經(jīng)營特點，有環(huán)京地區(qū)度假酒店成功籌開運營經(jīng)驗者優(yōu)先。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，工作主動性強，有很強的事業(yè)心，工作作風勤奮務(wù)實。

職位描述：

崗位職責： 1.全面負責品域事業(yè)部的各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃； 4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施； 5.定期向集團總部提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為集團總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向集團總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道； 8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理酒店，突出公司的品牌優(yōu)勢； 9.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.可適應(yīng)長期出差。

職位描述：

職責描述： 1、負責各電商平臺的整體規(guī)劃、運營、推廣和會員、渠道管理等，協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道。 2、負責制定策劃線上推廣方案，進行店鋪宣傳、提升產(chǎn)品的銷量，進行推廣活動；及時跟進推廣效果并進行有效調(diào)整。 3、監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出可行方案，提高平臺流量，提升產(chǎn)品點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率等核心目標；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提高平臺銷量。 4、負責公司電商平臺運營，在線宣傳推廣，活動策劃，商品上線等。 5、對渠道業(yè)績負責。 崗位要求： 1、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則，廣告資源； 2、3年以上電商運營和推廣經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具有0到1成功操盤經(jīng)驗； 4、大專以上學歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、從事電商食品類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先，1年以上B2C網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先； 6、具有良好的運營能力。 薪資可面談。

職位描述：

崗位職責： 1、建立服務(wù)規(guī)范，負責外呼銷售項目運營管理工作，完成公司下達的所有考核目標。 2、 制定業(yè)務(wù)流程和培訓(xùn)計劃，負責團隊考核，對小組長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識和操作流程培訓(xùn)。 3、 關(guān)注團隊人員成長，注重員工的梯隊建設(shè)工作。 崗位要求： 1、1年以上呼叫中心團隊管理經(jīng)驗，或2年以上呼叫中心外包項目經(jīng)驗。 2、?？萍耙陨蠈W歷。 3、管理過50人以上外呼銷售項目者優(yōu)先。 4、豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗，能獨立處理緊急問題。 5、做事有條理，溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)意識非常強，較強的抗壓能力，責任心、上進心和事業(yè)心。 6、良好的組織溝通能力和團隊合作意識，能調(diào)動員工積極性，提高效率。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責養(yǎng)老機構(gòu)運營管理工作，包括但不限于服務(wù)管理、經(jīng)營活動、人員管理與團隊建設(shè)等； 2、負責組織制定并實施機構(gòu)的工作計劃、控制預(yù)算成本，提高機構(gòu)全面效益； 3、帶領(lǐng)團隊完成機構(gòu)經(jīng)營指標，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時按質(zhì)完成工作任務(wù)； 4、負責完善養(yǎng)老機構(gòu)的相關(guān)制度、流程及標準的制定和執(zhí)行，保證運營安全； 5、負責機構(gòu)的對外品牌宣傳，各媒體、平臺，街道政府對接等； 6、做好品牌宣傳，維護品牌公眾形象，維護良好的客戶關(guān)系； 7、媒體、社區(qū)等各界合作方的關(guān)系維護。 任職資格： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、十年以上酒店管理或養(yǎng)護行業(yè)行運營管理經(jīng)驗，三年以上同規(guī)模同崗位工作經(jīng)驗； 3、了解養(yǎng)老機構(gòu)運作流程和相關(guān)背景知識，具備豐富的養(yǎng)老行業(yè)知識； 4、 具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德， 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶領(lǐng)團隊，達成預(yù)期目標； 5、愛崗敬業(yè)，熱愛老年事業(yè)，有養(yǎng)老服務(wù)的新理念，有強烈的責任心。

職位描述：

職位描述

要求：

1、男女不限，年齡28-40歲，本科及以上學歷。

2、有較強的執(zhí)行力，原則性強，思維活躍，有一定的市場敏感度。

3、有豐富的電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉其運營規(guī)則和流程，了解電商行業(yè)的發(fā)展趨勢。

4、有獨立操盤過店面，銷售業(yè)績較佳。

職責：

1、負責線上平臺運營管理，包括策劃執(zhí)行線上營銷活動，商品上架，訂單處理，客戶服務(wù)等。

2、負責相關(guān)數(shù)據(jù)分析，如監(jiān)測和分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，以制定相應(yīng)的營銷和運營策略。

3、負責線上團隊的管理。