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職位描述：

1.承接項(xiàng)目公司抖音運(yùn)營部門的搭建
2.項(xiàng)目運(yùn)營，對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)對接工作部門任務(wù)的拆解、分工，目標(biāo)達(dá)成
3. 客戶對接以及項(xiàng)目對接
4. 日常拍攝，剪輯
5. 直播間的搭建，腳本撰寫，孵化經(jīng)驗(yàn).

不看學(xué)歷看能力

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
通信工程、信息與通信工程、通信與信息系統(tǒng)、空間信息網(wǎng)絡(luò)與傳輸技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（本科/研究生）、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)（本科）、大數(shù)據(jù)科學(xué)與工程（研究生）、數(shù)據(jù)科學(xué)與信息技術(shù)（研究生）

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)開通與維護(hù)工作；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的監(jiān)控與故障派發(fā)、處理；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況的分析與優(yōu)化割接；
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、業(yè)務(wù)資源的錄入與維護(hù)；
5.參與本專業(yè)、本領(lǐng)域的創(chuàng)新和研發(fā)工作；

應(yīng)聘資格要求
2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型（市政、農(nóng)業(yè)、地信、教育），負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)收集、規(guī)劃、分析；
2.維護(hù)企業(yè)宣傳營銷渠道（短視頻、公眾號、視頻號等），不斷開拓和創(chuàng)新宣傳營銷方式；

3. 策劃、組織、執(zhí)行日常營銷活動。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.具備傳統(tǒng)媒體及新媒體經(jīng)驗(yàn)，精通各種新媒體工具和視頻剪輯工具。
3.溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識和團(tuán)隊(duì)意識。
4.態(tài)度要求：責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

工作時(shí)間：上午8-12點(diǎn)，下午14-18點(diǎn)，雙休。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺的操作
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯上傳，產(chǎn)品優(yōu)化推廣及平臺賬號的管理和維護(hù)
3. 通過引擎搜索搜集行業(yè)關(guān)鍵詞，結(jié)合買家行為數(shù)據(jù)分析，拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞
4. 定期對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略
5. 踏實(shí)認(rèn)真調(diào)研平臺政策和規(guī)定，并及時(shí)作出調(diào)整、匯報(bào)

【崗位要求】

1.電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.電腦操作熟練,會簡單的ps;

3.基礎(chǔ)的英文讀寫能力OK。

【福利待遇】

底薪 績效 提成

朝九晚六 7.5小時(shí)工作制 單雙休

舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍。

有專業(yè)的人帶教。

工貿(mào)一體單位，公司發(fā)展穩(wěn)定，個(gè)人有良好的發(fā)展空間，是一份不錯(cuò)的選擇！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠水處理設(shè)備日常操作維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行；
2、記錄設(shè)備運(yùn)行情況，管理設(shè)備維護(hù)與運(yùn)行過程中相關(guān)技術(shù)文件和資料等。
3、對各系統(tǒng)日常生產(chǎn)進(jìn)行巡視并協(xié)助維護(hù)管理生產(chǎn)設(shè)備，記錄反饋運(yùn)行問題，及參與維修。
4、現(xiàn)場巡邏，認(rèn)真、細(xì)致的做好日常安全生產(chǎn)記錄，配合安全專職管理員進(jìn)行安全隱患的綜合治理；
5、采集水樣，工作易上手
工作時(shí)間：月出勤22天，上四休二，兩天白班8：30-17：30，兩天夜班17：30-次日8：30，休息兩天

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評估、調(diào)整； 4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率； 5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動以及平臺營銷活動策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）； 6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實(shí)際流量； 7.及時(shí)關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案； 8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感； 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度； 10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶樱?11.公司安排的其他工作。 職位要求： 1.有2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析； 3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底； 5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力。

職位描述：

提供住宿 免費(fèi)培訓(xùn) 高提成 不定期團(tuán)建，辦公環(huán)境好，公司員工都為90后00后，不存在代溝，工作氛圍輕松活躍，歡迎有想法、踏實(shí)肯干的你加入！！
綜合薪資客觀：人均1.3-1.5w，主管3-5w
工作內(nèi)容：
1、通過抖音、快手等短視頻平臺引流，獨(dú)立運(yùn)營私域社群，日更新朋友圈內(nèi)容；
2、積極挖掘客戶需求，反饋問題，推薦對應(yīng)問題的方案；
任職要求:
1、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，對銷售行業(yè)有熱情，有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
2、性格開朗活潑，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、接受小白實(shí)習(xí)生。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司天貓、京東、阿里等平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、構(gòu)建、活動策劃、排期，推動營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
3. 負(fù)責(zé)電商平臺日常改版策劃、上架等經(jīng)營和管理工作；
4. 負(fù)責(zé)商品詳情文案優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉、營銷搭配、流量二次分配等工作，提高店鋪轉(zhuǎn)化；
5. 定時(shí)制定階段性銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)和店鋪推廣預(yù)算；
6. 定時(shí)熟悉平臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)廣告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對策；
7. 監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評估及時(shí)作出改進(jìn)措施；
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，有2年電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 對互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、電子商務(wù)、網(wǎng)店運(yùn)營有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心；
3. 善于總結(jié)分析，思維敏捷，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、不加班、年終分紅

職位描述：

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。包括人員的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、考核晉升、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)綜合行政管理。團(tuán)隊(duì)的綜合行政，上傳下達(dá)、方案的核實(shí)與兌現(xiàn)等日常團(tuán)隊(duì)綜合事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的總體績效考核。包括個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督導(dǎo)、管理、兌現(xiàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)綜合運(yùn)營，涉及人力、行政、綜合績效管理

職位描述：

工作職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)抖音、電商平臺等的直播運(yùn)營，對直播間GMV負(fù)責(zé)
2 負(fù)責(zé)直播平臺產(chǎn)品運(yùn)營管理工作，選品提品、計(jì)劃安排、備貨進(jìn)銷存管理、業(yè)績達(dá)成
3 梳理并優(yōu)化直播流程，直播主題策劃與腳本完善，監(jiān)控直播全過程及直播數(shù)據(jù)，定期針對直播效果進(jìn)行跟蹤，評估，不斷迭代
5 負(fù)責(zé)直播間投放跟蹤，包括feed流、抖加、粉條等，提升直播間流量和ROI。 6 關(guān)注并分析直播行業(yè)及各平臺動態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及機(jī)構(gòu)資源
任職要求：
1、有獨(dú)立從0到1直播運(yùn)營者優(yōu)先;3-5年及以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解抖音、快手、微信平臺流量邏輯、規(guī)則和玩法
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)。熱愛直播行業(yè)對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，有創(chuàng)意，思維活躍，了解電商平臺的推廣運(yùn)營等。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)店鋪直通車、引力魔方等競價(jià)工具的投放、并監(jiān)控流量分析數(shù)據(jù)不斷調(diào)整。
2、 制定店鋪主體運(yùn)營策略、推廣策略，提高點(diǎn)擊率和曝光，從而提升轉(zhuǎn)化。
3、 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營維護(hù)，定期做數(shù)據(jù)分析，分析店鋪核心報(bào)表。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容

職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)建立酒店各項(xiàng)運(yùn)營體系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷；男女不限，形象好，酒店管理、 旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上酒店運(yùn)營經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力； 4.具備較高的服務(wù)意識和技巧，具備優(yōu)秀的銷售技巧和技能； 5.具備培訓(xùn)能力。 待遇福利： 年薪10萬 績效獎(jiǎng)金（月） 年底獎(jiǎng)金（年） 五險(xiǎn) 月休5天 工作地點(diǎn)：石家莊市崗位職責(zé)：

職位描述：

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)。包括人員的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、考核晉升、員工關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)綜合行政管理。團(tuán)隊(duì)的綜合行政，上傳下達(dá)、方案的核實(shí)與兌現(xiàn)等日常團(tuán)隊(duì)綜合事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的總體績效考核。包括個(gè)人及團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督導(dǎo)、管理、兌現(xiàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍培養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)綜合運(yùn)營，涉及人力、行政、綜合績效管理