與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、 牽頭所在行案防工作; 2、 負(fù)責(zé)所在行操作風(fēng)險(xiǎn)自查工作(RCSA)的組織實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)所在行反洗錢工作督查(不替代日常系統(tǒng)操作); 4、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)部控制委員會(huì)會(huì)議的統(tǒng)籌和組織,承擔(dān)委員會(huì)秘書(shū)職能; 5、 負(fù)責(zé)所在行日常檢查的計(jì)劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施; 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項(xiàng)目; 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查(向行長(zhǎng)/董事長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告); 8、 負(fù)責(zé)所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報(bào)告; 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作; 10、按要求向總部法律合規(guī)部報(bào)告所在行風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng); 11、負(fù)責(zé)所在行董事會(huì)相關(guān)決議、文件的準(zhǔn)備; 12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
崗位職責(zé): 1、管理反欺詐模塊,制定、維護(hù)并優(yōu)化反欺詐規(guī)則及策略,控制損失率; 2、搭建線上大額/小額產(chǎn)品的貸后評(píng)分模型,并制定分案、人力分配及催收策略,控制損失率; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)線上存量客戶經(jīng)營(yíng)及風(fēng)控策略,并通過(guò)數(shù)據(jù)模擬與分析,制定優(yōu)質(zhì)客戶篩選策略,管理存量客戶經(jīng)營(yíng) 4、風(fēng)險(xiǎn)政策、風(fēng)控建模、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),為存量風(fēng)險(xiǎn)管理搭建全新策略及模型 任職要求: 1、40歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、呼叫中心同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、有良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力,統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力; 4、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部行政人事管理; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷服務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部合規(guī)管理、投資者教育和客戶投訴處理相關(guān)工作; 4、兼職聯(lián)系人相關(guān)工作; 5、完成營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等; 3、工作兩年以上,熟悉證券公司各部門業(yè)務(wù),具備大型證券公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作等基本情況者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
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