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職位職責(zé) 1.高級人才的招聘面試 2.部門的協(xié)調(diào)管理 3.團隊的發(fā)現(xiàn)定向 4.促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展 要求 1.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.思維敏捷,踏實沉穩(wěn)
平安綜合金融客戶經(jīng)理,保險銀行投資業(yè)務(wù)綜合銷售!
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張家口銀行原名為張家口市商業(yè)銀行,2003年3月8日掛牌成立,2016年3月26日更名為張家口銀行。截至2023年6月末,全行資產(chǎn)總額3316.42億元,存款余額2536.92億元,貸款余額1722.47億元,均位列全省城商行前列。 全行擁有機構(gòu)網(wǎng)點247家,多年來,榮獲“全國文明單位”“全省先進基層黨組織”“河北省金融貢獻獎”“河北省銀行業(yè)機構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”“年度最佳城市商業(yè)銀行”“年度最佳數(shù)字化經(jīng)營銀行”等稱號,連續(xù)6年榮獲“年度十佳城市商業(yè)銀行”榮譽稱號;連續(xù)7年榮登中國銀行業(yè)100強榜單,2023年位列第96位;連續(xù)13年入圍全球銀行1000強,2023年位列第401位;連續(xù)8年主體信用等級被中誠信國際評為AA 。 為更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟,張家口銀行充分發(fā)揮小企業(yè)金融專營機構(gòu)獨立牌照優(yōu)勢,在總行層面組建微貸直營團隊,實行“專注小微、專營體系、專業(yè)隊伍”的運營機制,進一步加大對個體工商戶、小微企業(yè)主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的金融扶持力度。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘信貸經(jīng)理,歡迎您的加入。 一、具體招聘如下: ?。ㄒ唬┱衅笉徫? 微貸業(yè)務(wù)信貸經(jīng)理 ?。ǘ┕ぷ鞯攸c 張家口、石家莊、唐山、邯鄲、滄州、保定六個地區(qū),工作地為主城區(qū)及周邊郊縣分支機構(gòu)。 (三)招聘人數(shù) 本次招聘人數(shù)預(yù)計邯鄲、石家莊地區(qū)各38人,其他地區(qū)各25人。 ?。ㄋ模┯霉ば问? 本次招聘為勞務(wù)派遣制,按照張家口銀行相關(guān)規(guī)定符合條件的,可轉(zhuǎn)為合同制員工。 (五)福利待遇 一經(jīng)錄用,將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。 ?。徫宦氊?zé) 1.負責(zé)對小微企業(yè)以及個體工商戶進行客戶資源開發(fā); 2.負責(zé)市場拓展?fàn)I銷,進行客群批量開發(fā); 3.負責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的受理,開展貸前調(diào)查及貸后管理工作; 4.負責(zé)管理和維護客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。 ?。ㄆ撸?yīng)聘要求 1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行張家口銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé); 2.全日制大專及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證; 3.年齡原則上35周歲及以下,有營銷方面工作經(jīng)驗或小微客戶資源者,年齡可適當(dāng)放寬; 4.愿意服務(wù)小微客群,熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)情況,在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、金融保險等行業(yè)者優(yōu)先; 5. 身體健康,親和力好,客戶服務(wù)意識強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的團隊合作精神、豐富的社交拓展能力,有進取精神; 6.具備吃苦、創(chuàng)新、求實的精神品質(zhì),有強烈改變生活現(xiàn)狀欲望的有志青年,有進取精神; 7.無違法違規(guī)違紀現(xiàn)象,征信記錄良好;不存在影響錄用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況; 8.符合張家口銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。 二、招聘流程 招聘報名截止時間:2023年12月06日。 招聘具體流程如下: ?。ㄒ唬﹫竺? 即日起,應(yīng)聘者可下載并填寫報名表。 郵件主題格式:學(xué)歷-姓名-學(xué)校-專業(yè)。 請將填好的報名表及一張電子版生活照片投遞至上述郵箱。 (二)初選 結(jié)合簡歷收集情況對應(yīng)聘者簡歷進行篩選,確定參加筆試人員名單。 ?。ㄈ┕P試 采用集中線上方式組織筆試,筆試內(nèi)容包含理論知識測試等內(nèi)容。 ?。ㄋ模┟嬖? 根據(jù)筆試情況確定面試人員范圍,并通過現(xiàn)場方式組織面試。 ?。ㄎ澹┘以L及征信證明收集 面試結(jié)束后,對擬錄用人員進行家訪,并收集征信記錄。 (六)體檢 對擬錄用人員組織集中體檢。 ?。ㄆ撸╀浻? 我行將根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試成績和體檢情況等,擇優(yōu)確定最終錄用人選。 三、注意事項 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 ?。ǘτ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知,請保持手機通訊暢通。 ?。ㄈ?yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料,我們將嚴格保密,不再退還。 ?。ㄋ模┍敬握衅福覀兂兄Z不向應(yīng)聘者收取任何報名、考試或其他費用,特此聲明。請應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。 (五)張家口銀行股份有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 注意:::請郵箱投遞索要報名表或短信致電索取報名表,
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