與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、大專及以上學(xué)歷
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
3、3年以上超聲科工作經(jīng)驗(yàn)
4、學(xué)歷能力強(qiáng),能吃苦耐勞,合作精神佳
有醫(yī)師資格證,注冊范圍是康復(fù)醫(yī)學(xué)
1、接診患者,采集病歷及進(jìn)行體格檢查。經(jīng)功能評估后列出患者存在的有待康復(fù)的問題,制定進(jìn)一步檢查、觀察及康復(fù)治療計劃。
2、對住院患者負(fù)責(zé)查房或會診,及時開出臨床醫(yī)師醫(yī)屬或作康復(fù)處理的意見。對門診患者進(jìn)行復(fù)診及處理。
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的康復(fù)治療工作。
4、主持評價和病例討論會、出院前的評定分析總結(jié)會。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
6、完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
中級以上職稱 ,眼耳鼻喉方向,半天班工作輕松
1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī);
2.按照體檢眼耳鼻喉科進(jìn)行檢查,確保體檢項(xiàng)目無遺漏;
3.認(rèn)真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規(guī)范,做到無漏填、無錯項(xiàng);
4.體檢過程中對受檢人提出的問題,要做好咨詢解答工作;
5.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢人的隱私權(quán);
8.體檢中遇到特殊情況時,要及時與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診,共同做出結(jié)論;
9.做好醫(yī)療廢棄物的處理,保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;
10.配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。
主治醫(yī)師保底工資一萬二到一萬五,職業(yè)醫(yī)師八千到一萬,管吃管住,以上為基本工資,提成單算。醫(yī)師需要三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師保底工資一萬二到一萬五,職業(yè)醫(yī)師八千到一萬,管吃管住,以上為基本工資,提成單算。醫(yī)師需要三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
臨床專業(yè)畢業(yè),有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)生證者優(yōu)先,具體薪資面談
1、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
2、有過**醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作職責(zé):
1、做好B超室日常的診斷及報告等醫(yī)療工作。
2、負(fù)責(zé)B超診斷工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題及時報告上級醫(yī)師幫助解決。
3、利用超聲影像儀對各系統(tǒng)臟器疾病進(jìn)行診斷,為臨床醫(yī)生提供有價值的參考診斷。
4、參與B超病例討論及會診,解決疑難B超病例診斷。
5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、掌握B超機(jī)一般原理、性能、使用、投照及洗片技術(shù),遵守規(guī)章制度,做好防護(hù)工作,嚴(yán)防差錯、事故。
7、參加科內(nèi)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、管理、清潔、消毒等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,大型儀器上崗證等證件;
2、熟悉本崗位有關(guān)的法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格遵守B超技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;
3、熟悉B超室的日常工作,了解彩超技術(shù)操作規(guī)程,能準(zhǔn)確定位,并能很好的配合臨床醫(yī)生;
4、熟練操作B超、彩超等相關(guān)檢測儀器,能夠獨(dú)立完成常見疾病的超聲檢查和診斷;
5、服務(wù)意識強(qiáng),善于溝通,有良好的職業(yè)道德,能夠與病患保持良好的溝通;
6、3-5年以上二甲醫(yī)院及民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1.督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況; 2.深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開全院醫(yī)療護(hù)理工作會議,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況,采取措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量; 3.制定臨床醫(yī)療護(hù)理教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作; 4.組織檢查門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作; 5.深入科室了解患者就診情況、征求患者意見,督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作,提升患者滿意度; 6.主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動; 7.深入科室,對搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故; 8.審查全院醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品申報計劃和使用,組織檢查本院的醫(yī)療護(hù)理工作; 9.掌握全院臨床醫(yī)技護(hù)人員工作、學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配,并向院長提出臨床人員升、調(diào)、獎、懲的建議。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),副高及以上職稱; 2.具備7年科主任或3年以上業(yè)務(wù)副院長經(jīng)歷; 3.具有高水準(zhǔn)的臨床治療能力和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、和語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,熟悉國家醫(yī)療政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)知識,了解和掌握醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的動態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐; 4.性格開朗外向,能較快融入企業(yè)文化; 5.熟練使用電腦。
崗位職責(zé): 1.配合醫(yī)生開展各種手術(shù)、診療工作,根據(jù)客戶具體情況,協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢; 2.負(fù)責(zé)客人治療前談話溝通,告知治療風(fēng)險,并書寫完成各種病歷文書; 3.根據(jù)客戶需求和特質(zhì),推薦合適的服務(wù)項(xiàng)目及產(chǎn)品; 4.協(xié)助醫(yī)生完成客戶的各項(xiàng)治療工作:包括手術(shù)協(xié)助、換藥、拆線、查房,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況;術(shù)后注意事項(xiàng)、換藥、拆線及復(fù)查時間的告知; 5.負(fù)責(zé)治療后對客戶進(jìn)行跟蹤、回訪; 6.管理床位,錄入、整理患者信息資料; 7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯事故發(fā)生; 8.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.2年以上整形外科相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書,資質(zhì)可做變更,熟悉醫(yī)學(xué)整形行業(yè)特點(diǎn),把握當(dāng)前醫(yī)學(xué)整形動態(tài)走向; 4.具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及應(yīng)變能力。
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可變更注冊,有內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握常見內(nèi)科疾病臨床癥狀及診斷治療手段; 4.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
****之前做過疼痛科,能夠獨(dú)立收病人、獨(dú)立完成臭氧、射頻治療腰間盤。外科能做、闌尾、疝氣就行。能吃苦耐勞,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)
骨科要求能夠獨(dú)立完成各種上取鋼板,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
骨科要求能夠獨(dú)立完成各種上取鋼板,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證
1、具有與患者良好的溝通能力,善于與人合作; 2、熟悉初診患者全方位檢查及診療方案的制定。
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