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職位描述：

崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負責區(qū)域目標醫(yī)院的開發(fā)和日常維護工作；
3、根據(jù)學術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學術(shù)活動。
4、負責鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報表的填報；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫(yī)學藥學或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定市場推廣計劃，組織實施各項市場推廣活動，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售； 2. 分析市場、行業(yè)和競爭對手信息，不斷完善營銷策略、優(yōu)化宣傳方案； 3. 負責公司線上線下宣傳材料和文案的制作和編輯； 4. 監(jiān)測市場活動，收集客戶反饋、數(shù)據(jù)分析以及其他市場信息。 任職要求： 1. 具備市場推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學歷； 2. 具備3年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點； 4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境； 5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務(wù)，積極主動，工作態(tài)度認真負責。

職位描述：

一、崗位職責：1.協(xié)助銷售組織展開市場運作：與宣傳緊密配合，執(zhí)行相關(guān)課程的市場宣傳活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2.負責課程宣傳的執(zhí)行、跟蹤和反饋宣傳效果；3.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責宣傳的突發(fā)事件；4.與高校、書店等合作用戶之間的維護、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；5.協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。?二、任職資格：1.要求本科學歷及以上，熟練使用辦公軟件；2.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理；3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；4.熟悉當?shù)馗咝Ｇ闆r者優(yōu)先考慮。三、福利待遇1.月薪3800-7000元?；竟べY、績效工資、培訓補助、年度優(yōu)秀員工獎金等；2.國家法定福利：五險一金、法定節(jié)假日；3.帶薪休假：在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司司齡額外增加5-10天假期；4.年度體檢：為保障員工身體健康，每年組織1次免費體檢。5.公司定期組織各種團隊建設(shè)、拓展活動；6.舒適的辦公環(huán)境，輕松的工作氛圍，互幫互助的同事關(guān)系。

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責全國市場開拓，項目落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題；

2、資源開拓并跟進梳理，市場數(shù)據(jù)分析，及時匯報相應(yīng)情況；

3、客戶維護，保持與客戶的有效溝通；

4、公司領(lǐng)導交代的其他事項。

二、任職資格：

1、大專及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、計算機、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上經(jīng)理經(jīng)驗；

3、良好的語言表達能力和溝通能力，具備團隊合作精神，熟練使用office辦公軟件；

4、性格開朗，積極主動，踏實肯干，抗壓能力強，能獨立解決問題，具備良好的談判能力。

5. 能夠常年駐外工作，每年在規(guī)定時間內(nèi)回公司述職。

職位描述：

崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負責區(qū)域目標醫(yī)院的開發(fā)和日常維護工作；
3、根據(jù)學術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學術(shù)活動。
4、負責鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報表的填報；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫(yī)學藥學或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

崗位職責：

1、 負責臨沂公司項目拓展工作，主導各區(qū)域物業(yè)市場摸底，制定市場拓展計劃；

2、 負責所在區(qū)域內(nèi)的市場拓展信息渠道和相關(guān)資源收集、維護。建立有效的客戶關(guān)系網(wǎng)，與物業(yè)協(xié)會、政府單位保持良好的信息交流，及時獲取物業(yè)管理行業(yè)信息；

3、 負責整合區(qū)域行業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)競爭對手信息、具體招標項目信息。主導評估項目拓展的風險與價值，完成可行性的拓展方案與建議書；

4、 負責區(qū)域內(nèi)有合作意向單位項目的前期勘驗，服務(wù)方案制作、招投標相關(guān)資料的準備。完成合作單位的招投標參與工作；

5、 負責對標書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。主導對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；　

6、 制定季度及年度市場拓展計劃并對業(yè)務(wù)指標負責，提高公司市場占有份額；

7、 負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

任職要求：

1、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，1年以上市場/中介/物業(yè)行業(yè)拓展工作經(jīng)驗，對市場資源有強烈敏感度，熟悉物業(yè)市場拓展運行模式，了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；

2、 熟悉當?shù)匚飿I(yè)市場，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角，具有豐富的市場招投標經(jīng)驗

3、 熟悉物業(yè)招投標流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標；
有較強的寫作能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，以業(yè)績?yōu)閷?，抗壓能力強?br>
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、商務(wù)談判能力，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力；

5、性格外向陽光，思維活躍，心態(tài)開放，學習能力強。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：

1、 負責臨沂公司項目拓展工作，主導各區(qū)域物業(yè)市場摸底，制定市場拓展計劃；

2、 負責所在區(qū)域內(nèi)的市場拓展信息渠道和相關(guān)資源收集、維護。建立有效的客戶關(guān)系網(wǎng)，與物業(yè)協(xié)會、政府單位保持良好的信息交流，及時獲取物業(yè)管理行業(yè)信息；

3、 負責整合區(qū)域行業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)競爭對手信息、具體招標項目信息。主導評估項目拓展的風險與價值，完成可行性的拓展方案與建議書；

4、 負責區(qū)域內(nèi)有合作意向單位項目的前期勘驗，服務(wù)方案制作、招投標相關(guān)資料的準備。完成合作單位的招投標參與工作；

5、 負責對標書、管理方案進行審核、修改、審核后報批。主導對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；　

6、 制定季度及年度市場拓展計劃并對業(yè)務(wù)指標負責，提高公司市場占有份額；

7、 負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

任職要求：

1、3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，1年以上市場/中介/物業(yè)行業(yè)拓展工作經(jīng)驗，對市場資源有強烈敏感度，熟悉物業(yè)市場拓展運行模式，了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；

2、 熟悉當?shù)匚飿I(yè)市場，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角，具有豐富的市場招投標經(jīng)驗

3、 熟悉物業(yè)招投標流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標；
有較強的寫作能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，以業(yè)績?yōu)閷颍箟耗芰姡?br>
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、商務(wù)談判能力，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力；

5、性格外向陽光，思維活躍，心態(tài)開放，學習能力強。

職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

職責描述： 1.負責收集整理市場信息和政策制度，研究制定農(nóng)險市場競爭策略，組織開展農(nóng)險業(yè)務(wù)推動活動，建立業(yè)務(wù)發(fā)展信息通報機制； 2.負責協(xié)助制定所轄機構(gòu)年度農(nóng)險保費任務(wù)和各項經(jīng)營指標，進行保費計劃分解，監(jiān)控所轄機構(gòu)業(yè)務(wù)指標完成情況； 3.負責制定農(nóng)險考核激勵方案，對所轄農(nóng)險業(yè)務(wù)完成情況和管理效率等進行考評； 4.負責協(xié)助本省農(nóng)險資質(zhì)相關(guān)工作；負責政策性農(nóng)業(yè)保險財政遴選和招投標工作，收集提供投標所需信息資料等，為分公司和所轄機構(gòu)農(nóng)業(yè)保險財政遴選和招投標工作提供各項技術(shù)支持； 5.負責協(xié)同上級共同拜訪政府、監(jiān)管和重要客戶，協(xié)助拓展農(nóng)險市場； 6.負責本部門消保工作的落實和執(zhí)行； 7.領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求： 1.在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員； 2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當； 3.具有較強的學習能力、溝通表達能力，具有良好的分析問題、解決問題的能力，具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力； 4.身體健康，具備勝任工作要求的身體條件