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職位描述：

崗位職責：負責測繪地理信息、市政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)能完成公司下達的業(yè)務(wù)目標。任職要求：學(xué)歷大專及以上，有一定的市場開發(fā)經(jīng)驗，能出差。職位福利：年終分紅、加班補助、節(jié)日福利、餐補

職位描述：

崗位職責： 1、對工程銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解銷售目標； 2、負責工程項目競標的操作、標書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)； 3、負責工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶資料檔案，保證檔案資料的實時、完整、保密； 4、負責所管轄區(qū)域空氣源熱泵、空氣能熱水等相關(guān)產(chǎn)品的銷售； 5、負責協(xié)助客戶完成招投標事宜； 6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。 崗位要求： 1、2年及以上工程渠道相關(guān)經(jīng)驗 ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有工程供應(yīng)商、房地產(chǎn)行業(yè)背景工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有較強承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差。

職位描述：

一、崗位職責： 1、輔助營銷總監(jiān)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作，開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護； 2、輔助營銷總監(jiān)完成年度市場目標和任務(wù)； 3、開發(fā)和維護新老客戶客戶，推動公司產(chǎn)品在項目中的應(yīng)用； 4、在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機會點與公司解決方案進行對接并實現(xiàn)銷售。 二、崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、2年以上的茶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉市場開拓及行業(yè)公關(guān)； 3、有相關(guān)行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮； 4、有良好的客戶溝通能力，有良好的口頭表達能力； 5、有區(qū)域市場開拓能力；有良好的市場判斷力

職位描述：

崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，24-39歲；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能接受外派出差；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪水結(jié)構(gòu)：底薪 提成 補助 年終獎。

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象； 2.跟進加盟店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作； 3.貨物到貨信息，根據(jù)負責區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充； 4.跟蹤負責區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導(dǎo)； 5.收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 6.進行定期的巡店督導(dǎo)工作； 7.定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告； 8.協(xié)助新開店鋪加盟手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定； 9.制作加盟檔案并及時更新和保管； 10.客戶關(guān)系維護工作，營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時采取應(yīng)對辦法，保證正常有序的客情關(guān)系； 11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.有3-5年以上保險相關(guān)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.對局部區(qū)域十分了解者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1.必須要能接受長期出差且在河北省內(nèi)任意地級市的調(diào)配；

2.主要做傳統(tǒng)渠道銷售，重點工作是維護、優(yōu)化、細分及少部分開發(fā)渠道代理商客戶；

3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理分解區(qū)域年度及半年度營銷規(guī)劃，執(zhí)行已定規(guī)劃，并帶領(lǐng)區(qū)域代理商完成指定的銷售目標；

4.發(fā)現(xiàn)上報代理商降低誤退率、人為破壞率，提高售后服務(wù)口碑的方法，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理總結(jié)、推廣、執(zhí)行，以達預(yù)期目標；

5.執(zhí)行銷售渠道建設(shè)及優(yōu)化，對實施過程進行跟蹤、匯報；

6.執(zhí)行品牌建設(shè)及推廣落實，執(zhí)行上級對市場指定的促銷策劃；

7.接受公司及上級培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并執(zhí)行對代理商業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)、發(fā)展；

8.將轄區(qū)市場信息進行整理、歸檔，用于決策參考，區(qū)域調(diào)整工作交接等。根據(jù)自身收集的市9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事務(wù)。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先（其他專業(yè)亦可，主要看個人能力）；

2. 快消品、家電行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗；

3. 熟悉渠道維護及開拓，執(zhí)行力強；

4. 溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力強，對市場有良好的敏銳性。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、彈性工作、績效獎金、通訊補助、出差補貼

職位描述：

公司福利：交通補助、通訊補助、五險補助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補助40元 出差補助 高業(yè)績提成

崗位職責：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負責冷凍面點制品和肉制品渠道的維護和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策，完成銷售目標。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責任心強、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補助、通訊補助、五險補助

職位描述：

注意:該崗位需在外省駐點的，介意勿投謝謝。
崗位職責：
1、依據(jù)公司制定的年度業(yè)績目標，進行分解、落實，合理分配區(qū)域指標，積極達成業(yè)績目標。
2、負責客戶的開發(fā)，充分利用線上、線下各種推廣渠道，進行公司形象及產(chǎn)品推薦，促成合作簽約。
3、負責區(qū)域市場的產(chǎn)品與客戶細分，針對公司不同的客戶群體制定針對性的營銷策略與計劃，并能有效執(zhí)行。
4、溝通能力較強，與公司銷售支持部門能進行高效配合。
5、項目型銷售崗位，提成豐厚。
任職資格：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，體育、市場營銷或建筑工程類、機械制造類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3年或以上銷售或銷售管理經(jīng)驗，30-38歲，有體育制造業(yè)、招投標、建筑、工程行業(yè)經(jīng)驗尤佳。
3、較強的客戶需求挖掘能力與判斷力，能站在客戶立場考慮問題，客戶同理心與客戶服務(wù)能力較強，有較強的公關(guān)能力。
4、具有較強的驅(qū)動力與自我管理能力，目標導(dǎo)向意識強，具有一定決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
6、有駕照，能熟練駕駛。

職位描述：

一、崗位職責：
1、開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)。
2、確保貨款按時回收。
3、維護好客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作。
二、任職條件：
基本條件： 學(xué)歷：統(tǒng)招大專及以上，年齡：25-42歲 專業(yè)：市場營銷/工商管理等
工作經(jīng)驗：3年以上銷售經(jīng)驗。
技能要求：
1、表達交流能力：能夠準確完整的表達自己的意愿，語言功力較好，善于與人交流，能夠取得他人信任；
2、分析判斷能力：能夠綜合各方面的信息和自己的考察結(jié)果，對市場需求和客戶實際情況做出準確的預(yù)測與評價，并做出相應(yīng)對策；
3、較強的應(yīng)變能力。
管理能力：
1、較強的責任心；
2、較強的客戶管理能力及營銷能力；
3、較強的吃苦耐勞和拼搏奮斗精神。
薪資待遇：無責任底薪6-8K 高提成 轉(zhuǎn)正五險 出差補助等。


職位福利：績效獎金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險、員工食堂

職位描述：

公司福利：交通補助、通訊補助、五險補助

薪酬待遇：試用期5000，錄用后基本工資3500元 日出勤補助40元 出差補助 高業(yè)績提成

崗位職責：

1、服從公司安排,保障公司銷售通路順暢。

2、負責冷凍面點制品和肉制品渠道的維護和開發(fā)。

3、執(zhí)行公司制定的各項市場政策，完成銷售目標。

任職要求：

1、有3-5年以上快消品銷售經(jīng)驗,有相應(yīng)渠道客戶的優(yōu)先考慮。

2、工作積極主動，責任心強、吃苦耐勞。

3、年齡35歲以下，居住地本市。

職位福利：交通補助、通訊補助、五險補助

職位描述：

崗位職責：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運營商，國代商及核心客戶關(guān)系維護；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達成，完成區(qū)域的經(jīng)營指標。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，有廠家/國代/省包工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強；
3、營銷能力及團隊管理能力強；
4、責任感、內(nèi)驅(qū)力強。

職位描述：

海南興小達

1、負責區(qū)域內(nèi)專送業(yè)務(wù)的運營管理工作；

2、負責區(qū)域內(nèi)運營團隊的搭建、管理工作；

3、對接甲方渠道，了解甲方的各項指標要求，并對指標進行分解下發(fā)，完成KPI指標要求；

4、及時了解市場及其他運營商情況，實時作出應(yīng)對調(diào)整政策；

5、實時分析本區(qū)域內(nèi)各項運營數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化、完善。

任職要求：

1、具備良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力；

2、具有配送行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的應(yīng)變及抗壓能力；

4、具備多人數(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備履約運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、可適應(yīng)出差；

素質(zhì)要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、熟練掌握office辦公軟件

3、預(yù)計年薪20W--40W。

職位福利：定期團建、節(jié)日福利、出差補助、帶團隊、績效獎金

職位描述：

職位描述

負責區(qū)域：保山市、怒江傈僳族自治州、德宏傣族景頗族自治州

崗位職責：

1.責任區(qū)域市場業(yè)績目標達成。

2.負責開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。

3.責任區(qū)域市場各品類達成。

4.責任區(qū)域市場銷售預(yù)估達成。

5.負責區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。

6.責任區(qū)域市場客戶銷售管理；

7.負責新品推廣和目標達成；

任職資格：

1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有一定的市場開拓、維護能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對市場敏感度高，能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助

職位描述：

崗位職責：

1.完成公司制定的區(qū)域銷售業(yè)績目標。
2.負責國內(nèi)所轄區(qū)域終端商、經(jīng)銷商、代理商的銷售維護工作。
3.管理維護客戶關(guān)系并建立穩(wěn)定持續(xù)的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作。
4.負責重點招標項目的跟進維護工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，年齡25-45歲，2年以上銷售經(jīng)驗。
2.出色的溝通談判能力，抗壓能力，溝通主動性強。
3.能接受出差，良好的職業(yè)操守，忠誠度高。

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4、您善于學(xué)習(xí)嗎？進入這個行業(yè)，學(xué)習(xí)能力是我們的核心競爭力，學(xué)習(xí)也是我們?nèi)粘９ぷ髦泻苤匾囊徊糠?，能夠跟我們一起共事的，一定是瘋狂學(xué)習(xí)的人。
5、我們要成為客戶優(yōu)質(zhì)的渠道供應(yīng)商，我們自己的管理要求也很嚴格，如果您能夠接受我們的管理理念，歡迎您的加入！
以上前請您仔細閱讀，海固誠邀您的加入！

職位描述：

技能要求：
銷售管理，市場營銷，商務(wù)談判，煤礦礦山行業(yè)相關(guān)設(shè)備器材銷售。
崗位職責
1、全面負責公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域或行業(yè)市場的銷售工作和渠道開拓，執(zhí)行并完成公司下達的銷售計劃，控制營銷成本；
2、定期走訪客戶，重點關(guān)注大客戶，***時間響應(yīng)區(qū)域內(nèi)的售后問題；
3、收集一線營銷信息和用戶對產(chǎn)品的使用建議和意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)及產(chǎn)品完善提出參考意見；
4、參與制定公司在本區(qū)域的營銷計劃和策略。
任職要求：
1、具備三年以上礦山機電設(shè)備、設(shè)備配件、環(huán)保設(shè)備等的銷售經(jīng)驗；有煤礦礦山行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；有當?shù)氐V山上級管理部門政府關(guān)系者優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，具有工業(yè)自動化、機械類、電子、計算機軟硬件等專業(yè)背景；
3、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)能力良好，溝通能力良好；
4、有C1駕照且自帶車輛優(yōu)先。
福利待遇：
1、銷售人員薪資為底薪 提成形式。
2、周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
3、提供生日福利、過節(jié)福利、年終獎金等。
4、入職滿一年即享帶薪年假、工齡工資。