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職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1. 熟悉和了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策及相關(guān)法律政策
3. 學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家有關(guān)企業(yè)成本構(gòu)成和列支的各項(xiàng)規(guī)定
4. 熟練掌握企業(yè)成本構(gòu)成的內(nèi)容及分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)
5. 審核項(xiàng)目部報(bào)表、賬薄、憑證，使規(guī)范化、合理化

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2.主修課程無掛科
3.熟悉日常辦公軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí)，良好的條理性，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的學(xué)習(xí)能力
5.態(tài)度端正，具備良好的溝通、表達(dá)能力

職位描述：

【主要崗位職責(zé)】 1、開展酒店市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，為公司決策提供信息支持。 2、參與制定年度營(yíng)收計(jì)劃、營(yíng)銷預(yù)算和預(yù)測(cè)，對(duì)年度營(yíng)收目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂年度銷售執(zhí)行計(jì)劃，完成公司制定的各項(xiàng)銷售目標(biāo)。 3、參與產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)制定等酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策。 4、負(fù)責(zé)開拓、管理和維護(hù)OTA平臺(tái)、旅行社、航空公司等酒店各項(xiàng)銷售渠道，建立高效、性價(jià)比高的渠道組合，不斷提升渠道效率。 5、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)酒店大客戶，不斷提升大客戶粘性和體驗(yàn)，為酒店建立穩(wěn)定充沛的大客戶資源庫(kù)。 6、協(xié)助酒店總經(jīng)理開展酒店內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)好各服務(wù)部門做好重要客人的接待。 7、協(xié)助酒店總經(jīng)理開展會(huì)議組織、重要事項(xiàng)督辦、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作。 【關(guān)鍵任職資格】 1、基本要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、市場(chǎng)類、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上星級(jí)或度假型酒店市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)或度假型酒店市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉星級(jí)或度假酒店銷售模式、運(yùn)營(yíng)管理，星級(jí)酒店公司等相關(guān)行業(yè)背景。 3、必備項(xiàng)：3年以上星級(jí)或度假酒店市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)京酒店市場(chǎng)。 4、關(guān)鍵勝任要素：熟悉星級(jí)或度假酒店銷售模式、客戶群體，有相關(guān)酒店成功經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新入市酒店市場(chǎng)破局、資源整合有豐富的成功經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：對(duì)來訪客戶進(jìn)行接待，對(duì)會(huì)議進(jìn)行服務(wù)，對(duì)重要客戶進(jìn)行VIP接待，水吧飲品研制與出品。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的籌備與經(jīng)營(yíng)管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。


任職資格：
1、年齡：年齡 30－40歲，性別不限，積極開朗，沉穩(wěn)干練。
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，高星級(jí)酒店部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中檔酒店總經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、職業(yè)品質(zhì)：責(zé)任感、親和、真誠(chéng)、自律、包容。
4、知識(shí)技能：
4.1 熟悉連鎖酒店經(jīng)營(yíng)管理模式、酒店產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)體系。
4.2 熟練使用電腦辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
4.3普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

1、通過各種方式挖掘?qū)W生資源，搜集潛在的學(xué)生信息
2、熟練掌握市場(chǎng)宣傳配套資料內(nèi)容及相關(guān)信息
3、.積極參加學(xué)校、部門的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校、市場(chǎng)主管規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高業(yè)務(wù)水平，建議有效的銷售政策。
4參加學(xué)校日常宣傳、活動(dòng)宣傳、組織會(huì)員活動(dòng)等。
5.開發(fā)招生渠道，尋找消費(fèi)群體，通過不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說服工作。
6.公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，線上品牌推廣。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合部門經(jīng)理做好公司質(zhì)量管理體系文件的編制、培訓(xùn)、實(shí)施、運(yùn)行監(jiān)控、保持和改進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作；3、負(fù)責(zé)檢查物業(yè)公司各單位現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，匯總、統(tǒng)計(jì)、分析檢查結(jié)果，提出糾正/改進(jìn)建議，制作品質(zhì)檢查報(bào)告，確定整改措施并跟蹤落實(shí)情況；4、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)工作會(huì)議的會(huì)議記錄，質(zhì)量督查記錄文件的整理和歸檔；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職資格：1、3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，能吃苦耐勞；3、熟練的辦公軟件操作能力；掌握質(zhì)量檢查方法。

職位描述：

崗位描述：

1，商戶開發(fā)，新晉商戶進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成平臺(tái)合作。

2，商戶維護(hù)，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域新老商戶進(jìn)行外賣技能，策略指導(dǎo)和常規(guī)拜訪維護(hù)，與合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系。

3，數(shù)據(jù)分析，通過關(guān)注市場(chǎng)和商戶數(shù)據(jù)，從而尋找，發(fā)現(xiàn)，分析目前的市場(chǎng)現(xiàn)轉(zhuǎn)和主要矛盾，并對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)現(xiàn)狀和問題進(jìn)行優(yōu)化和處理。

4，組織策劃，策劃負(fù)責(zé)區(qū)域的活動(dòng)推廣。

5，目標(biāo)達(dá)成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，達(dá)成外賣市場(chǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域的績(jī)效目標(biāo)。

要求：

1、中專及以上統(tǒng)招學(xué)歷，年齡30周歲以下

2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

福利待遇：

1，有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和績(jī)效待遇：6k-8k。

2，帶薪休假 團(tuán)建活動(dòng) 補(bǔ)助 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 其他年節(jié)福利

3，提供最好的互聯(lián)網(wǎng)銷售技能培訓(xùn)，良好的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:30

工作地點(diǎn)在：高碑店市

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.保持以良好的服務(wù)態(tài)度接待每一位到店的賓客；
2.與客房部及其它部門聯(lián)系，保證提供給客人良好的服務(wù)；
3.完成GRO經(jīng)理下達(dá)的其它工作及任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)提前安排或辦理重要客人、?？?、預(yù)定客人及特殊客人的入住登記手續(xù)并引領(lǐng)客人；
5.掌握準(zhǔn)確的客房狀況，積極推銷客房及酒店其它服務(wù)項(xiàng)目；
6.檢查前臺(tái)外籍入職的信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并及時(shí)更正并記錄告知前臺(tái)經(jīng)理；
7.了解入住賓客的習(xí)慣、喜好及特殊要求，并及時(shí)入錄電腦系統(tǒng)，便于客人入住前各部室做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
8.對(duì)酒店大堂的衛(wèi)生、照明、設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。
9.收集客人對(duì)酒店服務(wù)的意見反饋。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.外表靚麗，氣質(zhì)佳，良好的溝通能力和交際能力，英語簡(jiǎn)單對(duì)話；
3.保持儀容儀表的整潔；
4.熱愛酒店行業(yè)，工作主動(dòng)、積極、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)精神；
5.具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。

職位描述：

任職要求：

2.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

3.能很好地解決客戶現(xiàn)場(chǎng)疑難問題。

4.有低壓、弱電、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、消防等類似行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

5.有低壓電工證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容：

1..負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題；
2.跟蹤項(xiàng)目及產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時(shí)了解和接收客戶反饋信息，提供售后技術(shù)支持，定期提供報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作；

4.維護(hù)發(fā)展良好的客戶關(guān)系，參與并執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃。

5.完成公司安排的其它工作。

職位描述：

招聘崗位 財(cái)務(wù)管理 擬招聘人數(shù) 2用人單位 中國(guó)電信股份有限公司張家口分公司 工作地點(diǎn) 張家口市學(xué)歷要求 本科及以上專業(yè)要求 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1. 熟悉和了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策及相關(guān)法律政策3. 學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家有關(guān)企業(yè)成本構(gòu)成和列支的各項(xiàng)規(guī)定4. 熟練掌握企業(yè)成本構(gòu)成的內(nèi)容及分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)5. 審核項(xiàng)目部報(bào)表、賬薄、憑證，使規(guī)范化、合理化應(yīng)聘資格要求1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生2.熟悉日常辦公軟件操作，熟練運(yùn)用excel表格，具有較高的工作效率3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí)，良好的條理性，工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的學(xué)習(xí)能力4.態(tài)度端正，具備良好的溝通、表達(dá)能力

職位描述：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體園林景觀方案的設(shè)計(jì)，對(duì)接設(shè)計(jì)公司，提出合理化建議，施工的全程管理，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管，成果的驗(yàn)收。

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用；

6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作；

7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對(duì)重大事故及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管和公司，按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職資格：

1、?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2、設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備。

職位福利：包吃、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位亮點(diǎn)：提供午餐，薪資待遇好，集體旅游，繳納社保

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)維修各種進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)品牌變頻器、觸摸屏、plc、儀器儀表電路板等電子電氣設(shè)備。2.工業(yè)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，故障診斷與應(yīng)急處理。3.現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)調(diào)試、安裝、檢測(cè)； 4.機(jī)電設(shè)備的售前、售后技術(shù)服務(wù)。 崗位要求： 1.電子電氣相關(guān)專業(yè)，有兩年以上電子電氣方面實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有調(diào)試項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有電路板芯片維修等經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)機(jī)床設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃，獨(dú)立完成機(jī)床設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作；
2. 響應(yīng)機(jī)床設(shè)備故障報(bào)警及時(shí)處理，確認(rèn)原因后給予解決方案并落實(shí)執(zhí)行；
3. 診斷故障，制定維修方案，并按照方案進(jìn)行維修；
4. 完成維修記錄和消耗材料的統(tǒng)計(jì)，組織關(guān)于維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的交流和分享。

任職要求：
1. 具有龍門加工中心，立式加工中心、數(shù)控車床、普通設(shè)備、機(jī)械、電器等 至少3-5年以上在設(shè)備廠內(nèi)或維修公司設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有PLC改寫經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉FANUC系統(tǒng)、三菱系統(tǒng)、臺(tái)灣系統(tǒng)等
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.編制救生類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范 設(shè)施的日常安全檢查維護(hù)，早、晚交接，及營(yíng)運(yùn)中設(shè)施異常并進(jìn)行檢修后與設(shè)備部的交接情況的管控。 2.督導(dǎo)管理營(yíng)運(yùn)工作 負(fù)責(zé)日常救生接待營(yíng)運(yùn)過程中本設(shè)施運(yùn)行安全狀況的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施潛在的各種安全救生隱患，并積極向上匯報(bào) 負(fù)責(zé)設(shè)施異常狀況（及安全事故）現(xiàn)場(chǎng)的游客事務(wù)處理及向上匯報(bào)工作 3.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件 設(shè)施內(nèi)各類設(shè)施故障、游客受傷、緊急狀況、游客投訴、員工拾遺、公司接待、公司拍攝等現(xiàn)場(chǎng)工作的及時(shí)協(xié)調(diào)處理及匯報(bào)。 4.開展安全救生業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 負(fù)責(zé)本設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)服務(wù)體系的管控，組織監(jiān)督設(shè)施各崗位員工嚴(yán)格按照SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程做好設(shè)施操作、安全檢查、游客服務(wù)、游客事件處理等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工的不規(guī)范操作進(jìn)行及時(shí)的糾正、記錄和培訓(xùn)教育。 職位要求： 具備一定語言表達(dá)能力、較好應(yīng)變能力、較好的服務(wù)意識(shí)以及安全意識(shí)，能承受一定的工作壓力。 提供食宿