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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌、客戶對接、組員管理等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)客服小組的人員管理及日常工作開展
3、負(fù)責(zé)與各部門的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)
4、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)復(fù)盤，有目標(biāo)性地完成KPI

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對服務(wù)體驗(yàn)有較好的理解，有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力、人員輔導(dǎo)、組織建設(shè)、流程建設(shè)意識和能力;
4、目標(biāo)導(dǎo)向，極強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，及時響應(yīng)日常事務(wù)，適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力，問題的快速歸因及總結(jié)能力。

薪資待遇：
試用期:6000元底薪(三個月以內(nèi)無績效考核提成)
轉(zhuǎn)正期:6000元底薪 項(xiàng)目績效
工作時間:每天八小時，享受國家法定節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作； 2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)； 3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 5、及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。 7、負(fù)責(zé)工程管理成本控制工作； 8、負(fù)責(zé)工程過程中的人員管理，保證人員穩(wěn)定工作； 任職要求： 1、公路、橋梁相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、有10年以上同等崗位工作經(jīng)歷； 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有工程師職稱或建造師證。