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職位描述：

崗位職責(zé):1、制定、完善有關(guān)物資管理的各項規(guī)章制度和工作流程與標準:負責(zé)本部門的團隊建設(shè)和員工的考評工作，定期組織、指導(dǎo)本部門員工進行制度與技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)各項目和物資需求，按流程上報上級領(lǐng)導(dǎo)和物資管理中心審批同意后組織實施，并從質(zhì)量、價格、數(shù)量等方面進行嚴格的控制和管理確保各類物資的及時供應(yīng)，合理降低成本。
3、認真分析、熟悉和掌握市場行情
4、負責(zé)監(jiān)督和管理材料的使用情況，如有不
符，督促有關(guān)人員限期查清原因，制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費，管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權(quán)追究和處理。
5、負責(zé)采購物資入庫驗收組織、協(xié)調(diào)工作，負責(zé)物資質(zhì)量證明文件收集管理工作。
6、及時向各項目部了解、收集、統(tǒng)計所采購物資使用過程中的質(zhì)量情況。
7、有管理過倉儲物流團隊經(jīng)驗，公司規(guī)模90以上，熟練掌握PPT和EX。WMS倉儲系統(tǒng)。
要求:1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有較強的責(zé)任心和邏輯思維能力，對待工作認真負責(zé)，對數(shù)字敏感
3、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗?zāi)鼙M快熟悉工作流
程，保證部門高效運轉(zhuǎn)
能熟練的Word、ex、PPT等辦公軟件