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職位描述：

職位要求：
1、年齡30周歲及以下，畢業(yè)于985、211、雙一流高校，全日制大學本科及以上學歷
2、具有3年及以上大型汽車經(jīng)銷商業(yè)務運營經(jīng)驗，或具有5年及以上大型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地調(diào)動資源，推動跨部門合作
4、具備理解業(yè)務痛點，能夠設(shè)計貼合業(yè)務實際需要的培訓項目的能力

崗位職責：
1、負責企業(yè)學苑年度培訓計劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略的落地
2、負責與業(yè)務部門合作，組織開展課程開發(fā)、課件內(nèi)容更新，確保課程內(nèi)容的實用性和有效性
3、參與講師隊伍的建設(shè)，主要包括講師選拔、培養(yǎng)和認證
4、負責知識管理工作，推動企業(yè)學習氛圍的形成。
5、完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作和任務