【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)項目方案，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行項目經(jīng)理安排的具體項目實施工作，并確保高質(zhì)量完成；
2、參與的項目類型包括但不限于任職資格體系搭建、人才盤點、人才梯隊搭建、人才選拔、校園招聘、社會招聘等；
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營中的人力資源問題，協(xié)助完成管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化搭建；
4、協(xié)助完成知識體系管理項目，基于上一年度的材料和本年度部門所給資料進(jìn)行知識體系更新、進(jìn)行新增職位知識體系搭建（包括但不限于問卷調(diào)研、訪談及相關(guān)資料整理等）；
5、參與部分融合咨詢類項目的調(diào)研訪談、材料收集整理等支撐工作，例如審題工作坊、組卷及試題導(dǎo)入、閱卷、面試組織與支撐、成績分析等現(xiàn)場支撐工作；
6、客戶領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
【任職條件】
1、人力資源、工商管理類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，1年以上人力資源管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗或企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉大型企業(yè)各模塊的運作，擅長于企業(yè)人力資源管理；
3、思維及語言表達(dá)佳，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，學(xué)習(xí)成長欲望強(qiáng)，成熟穩(wěn)重；
4、基本素質(zhì)：責(zé)任心、誠信、團(tuán)隊合作、服務(wù)意識、紀(jì)律性、保密意識；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；
6、適應(yīng)壓力性工作，能夠駐場形式。
蘇經(jīng)理
職責(zé)包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運作流程，防范法律風(fēng)險； 2、協(xié)助部門起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營活動的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，并對其進(jìn)行歸檔管理。 4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、已通過國家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
段麗霞
公司是做專升本培訓(xùn)，和重慶主城的30多個中學(xué)及多個高校簽約的代招公司，幫助學(xué)校招生。公司提供良好精準(zhǔn)的客戶資源。
【崗位描述】
公司分配優(yōu)質(zhì)意向客戶資源，通過電話或者微信的方式，聯(lián)系學(xué)生或家長，根據(jù)學(xué)員情況匹配合適的院校并進(jìn)行邀約咨詢工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有K12教育、專升本招生經(jīng)驗；
2、善與人溝通，有一定應(yīng)變能力；
3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識，服從上級安排。
【上班時間】9:00-19:00，中午休息2小時，月休4天
【薪酬】底薪5000-6000 提成 五險
【福利】不定期團(tuán)建 節(jié)日福利 帶薪年假 生日福利
何苗/人事經(jīng)理
崗位名稱：法務(wù)
任職部門：法務(wù)審計部
招聘人數(shù)：1人
工作地點：云南昆明馬金鋪
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全公司法律事務(wù)風(fēng)險管理體系，包括法律風(fēng)險控制流程的建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風(fēng)險的識別、評估和預(yù)防，危機(jī)預(yù)警和解決；
2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風(fēng)險，并提出相應(yīng)的整改建議：
4、按照公司要求，草擬、修改及審查企業(yè)各種合同、協(xié)議、函件以及相關(guān)法律文書，做好法律風(fēng)險防范工作；
5、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見成合同評審，并給出合理化建議和意見；
6、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理,以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛
7、統(tǒng)籌公司日常項目的法律支持、法律咨詢、法律培訓(xùn)等。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟悉合同法、物權(quán)法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，能及時掌握醫(yī)藥方面相關(guān)法律法規(guī)政策；
2、1-3年企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，對醫(yī)藥行業(yè)法務(wù)工作熟悉，具有法律職業(yè)資格優(yōu)先；
3、邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，具有良好的法律風(fēng)險控制與團(tuán)隊協(xié)作意識；
4、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的口頭與書面表達(dá)能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。
基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：員工宿舍、交通補(bǔ)貼、工作餐、用餐補(bǔ)貼等。
生物谷HR
職責(zé)包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運作流程，防范法律風(fēng)險； 2、協(xié)助部門起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營活動的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，并對其進(jìn)行歸檔管理。 4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、已通過國家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
周奕波
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