崗位職責： 1、負責搭建人力數(shù)據(jù)分析體系及定期輸出報告（包含組織效能分析，運用人力數(shù)據(jù)及業(yè)務數(shù)據(jù)，深挖數(shù)據(jù)價值及分析問題等）。 2、負責梳理和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容，流程，機制，建立數(shù)據(jù)標準、指標體系，檢驗標準，確保數(shù)據(jù)準確及高效響應數(shù)據(jù)需求。 3、負責建設當前人力數(shù)據(jù)平臺及營運，響應人力數(shù)據(jù)需求調(diào)研及落地實現(xiàn)及運營。 4、其他交代的事項。 任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、信息管理、數(shù)學/統(tǒng)計等數(shù)據(jù)相關專業(yè)。 2、 有較為扎實的統(tǒng)計學與數(shù)據(jù)科學基礎，具備專業(yè)數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練掌握Excel、結(jié)構(gòu)化查詢語言 (Structured Query Language簡稱SQL)、Power BI（數(shù)據(jù)可視化工具）等軟件； 3、 熟悉人力資源相關流程，有人力資源業(yè)務經(jīng)驗，熟悉薪酬、績效等模塊。 4、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯思維能力，現(xiàn)象分析、問題定位、總結(jié)歸納能力強，能夠提出解決方案； 5、 良好的口頭和書面溝通表達能力，理解準確，傳遞清晰，表達有條理； 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、抗壓能力和應變能力，嚴謹仔細，注重細節(jié)，富于團隊協(xié)作精神。
匡良
工作職責 1、建立健全集團審計法務管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務難點，推動業(yè)務發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示； 5、 負責稽核法務部的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求 1、統(tǒng)招985/211全日制碩士及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，法學或?qū)徲嬒嚓P專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務審計經(jīng)驗的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應鏈行業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有關鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
匡良
崗位職責： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉儲、運輸、供應鏈等）業(yè)務職能工作，包括人力、行政、法務、財務、投融等，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應鏈貿(mào)易各要素，并深入了解業(yè)務部門工作內(nèi)容以及業(yè)務目標； 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作，積累對應職能崗專業(yè)知識以及一線實踐經(jīng)驗； 3、承接各業(yè)務部門的職能需求，協(xié)助業(yè)務部門工作開展。 任職要求： 1、熱愛物流行業(yè)，認同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學生干部，自我驅(qū)動與自我成就感強； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴謹細致； 4、相關專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：20人
匡良
崗位職責： 1、建立健全集團審計法務管理體系，建立并完善集團風險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關制度及流程； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務難點，推動業(yè)務發(fā)展； 3、掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、組織進行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對法律風險進行提示； 5、 負責稽核法務部的團隊建設，包括員工培訓、績效考核等，對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，法學或?qū)徲嬒嚓P專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務負責人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務審計經(jīng)驗的優(yōu)先，大型物流、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、物流供應鏈行業(yè)法務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有關鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導向； 4、具有較強的文字及語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
匡良
職位描述: 1.負責公司日常運營及管理過程中的法律風險防控與監(jiān)管工作 2.協(xié)助中心分管領導處理法律事務,包括但不限于合同審查、法律咨詢、審計合規(guī)管理等工作 3.負責公司內(nèi)部所有文件的合法性審核,包括合同文本等 4.負責公司的訴訟管理工作 5.負責起草或修訂公司各類規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保其合法有效 6.負責制定內(nèi)部相關管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行 7.負責維護與政府部門的關系,積極進行法律維權工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,3~5年法務工作經(jīng)歷,有國有企業(yè)法務、合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉國家法律法規(guī)、行業(yè)政策以及地方法規(guī) 3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和良好的文字表達能力 4.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì),誠實守信,無不良記錄 5.具備較好的團隊合作精神和職業(yè)操守,責任心強,有較強的抗壓能力和應變能力
匡良
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