協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)部管理工作：1、統(tǒng)籌、安排、管理市場(chǎng)部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)調(diào)研及組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，行業(yè)調(diào)研分析。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、維護(hù)，項(xiàng)目策劃，行業(yè)會(huì)議信息收集、維護(hù)，會(huì)議策劃。4、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。5、銷(xiāo)售相關(guān)工作分析。6、市場(chǎng)推廣，相關(guān)信息橫縱向傳達(dá)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成。7、協(xié)同銷(xiāo)售部、客戶(hù)服務(wù)部做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。8、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與各部門(mén)相關(guān)工作順利開(kāi)展。?9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。10、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。? ? ? ?12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)宣傳工作，包括宣傳手冊(cè)編制等。 職能類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
嘉和科技
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，主要負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，偶爾做一些記錄，統(tǒng)計(jì)，表格制作的工作工作輕松，每天上班六至八小時(shí)年輕團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好，包食宿任職要求:身高155以上，懂一些基本的茶藝以及接待禮儀如果有不會(huì)的，公司會(huì)組織三到五天的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)安排住宿
工作內(nèi)容：
1、對(duì)公司的老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和服務(wù)，針對(duì)性的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
2、柜臺(tái)問(wèn)題咨詢(xún)，信息變更，保單整理，客戶(hù)反饋。
3、客戶(hù)新單維護(hù)開(kāi)發(fā)，節(jié)日禮品發(fā)放，主要服務(wù)老客戶(hù)。
4、客戶(hù)拜訪與客戶(hù)回訪事項(xiàng)。
5、保單條款說(shuō)明、保單簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項(xiàng)。
6、為高端客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)，家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、家庭資產(chǎn)規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)安全規(guī)劃以及家族保單計(jì)劃等。
7、為客戶(hù)提供一站式的保險(xiǎn) 銀行金融服務(wù)，包括不限干:保險(xiǎn)保障、銀行理財(cái)、貸款、信用卡等
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;金融/保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
3、求職目標(biāo)明確;
4、有責(zé)任心、有耐心、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、對(duì)未來(lái)由足夠的規(guī)劃，有想法，有追求。
工作時(shí)間:8:30--10:30（時(shí)間自由），周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
薪資福利待遇
1、綜合薪資3000~10000可實(shí)習(xí)可兼職公司各種獎(jiǎng)勵(lì)方案與補(bǔ)貼
2、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3、工作環(huán)境氛圍舒適不加班
4、新人入職后公司提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快
5、辦公環(huán)境舒適，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
劉偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘，電話預(yù)約面試
2、安排面試，進(jìn)行人力資源測(cè)試
3、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù):入職，轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)離職
4、負(fù)責(zé)人事考勤任職資格:
熟練使用辦公軟件，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心，良好的
溝通能力。
職位福利
保險(xiǎn) 年底雙薪 年終分紅 績(jī)效獎(jiǎng)金
一、崗位職責(zé) 1、參與公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)思維，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，提出具有前瞻性和可操作性的財(cái)務(wù)建議，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2、主導(dǎo)公司年度預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整工作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性，通過(guò)財(cái)務(wù)BP的視角，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持和決策依據(jù)； 3、與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，作為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴（BP），深入理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的財(cái)務(wù)解決方案，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利提升； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析，包括但不限于利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等，深入挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯，為管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策支持； 5、識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，制定成本控制措施，并監(jiān)督實(shí)施效果，通過(guò)財(cái)務(wù)管理手段推動(dòng)公司成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效益的提升； 6、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度和使用，確保公司資金的安全和有效使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率； 7、關(guān)注國(guó)家稅收政策變化，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負(fù)，同時(shí)確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象； 8、作為財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的核心成員，需與各部門(mén)等保持緊密溝通與合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有CPA、CFA等財(cái)經(jīng)類(lèi)高端證書(shū)者優(yōu)先； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或者至少2年在知名金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)核心崗位，有成功管理大型財(cái)務(wù)項(xiàng)目或主導(dǎo)財(cái)務(wù)變革的經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理理論、工具和方法，具備深厚的管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)BP思維，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備出色的財(cái)務(wù)分析和決策能力，能夠迅速捕捉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，為管理層提供有價(jià)值的建議和決策支持； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景和層級(jí)的人有效溝通，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題； 6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。
劉剛
崗位職責(zé)1，協(xié)助經(jīng)理處理部處內(nèi)日常事務(wù)；2，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘者面試1任職要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，25—-38歲，工作積極，善于溝通，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)。待遇面談 年齡要求：25-38歲 職能類(lèi)別：人事助理 關(guān)鍵字：招聘人才發(fā)展hrbp
劉國(guó)雄
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略，負(fù)責(zé)制定部門(mén)重點(diǎn)工作內(nèi)容與實(shí)施路徑，并跟進(jìn)執(zhí)行情況，確保達(dá)成工作質(zhì)量與效果。 2.根據(jù)國(guó)家安全管理?xiàng)l例及公司安全管理制度，組織安全生產(chǎn)，定期或不定期進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的安全巡檢和實(shí)操培訓(xùn)等相關(guān)工作，保障車(chē)間財(cái)產(chǎn)和人身安全。 3.根據(jù)公司生產(chǎn)要求，提供資源與專(zhuān)業(yè)支持，協(xié)助班組進(jìn)行生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成。檢查并審核各工序生產(chǎn)批記錄，審核車(chē)間SOP、變更、偏差、CAPA、驗(yàn)證等GMP相關(guān)文件、審核各工序提交的物料領(lǐng)用和報(bào)廢申請(qǐng)，審核車(chē)間助理或各工序提交的物料采購(gòu)申請(qǐng)及采購(gòu)合同，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及物料庫(kù)存量，提出物資需求計(jì)劃。 4.根據(jù)公司對(duì)部門(mén)的業(yè)務(wù)能力要求和部門(mén)目前能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定部門(mén)人才選拔、評(píng)價(jià)和培養(yǎng)計(jì)劃，建立核心員工保留計(jì)劃，不斷提升員工專(zhuān)業(yè)能力水平。車(chē)間人員考勤情況審核。 5.根據(jù)生產(chǎn)管理體系和相關(guān)操作規(guī)程，提供資源與專(zhuān)業(yè)支持，確認(rèn)工藝參數(shù)、操作參數(shù)及相關(guān)設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，確保生產(chǎn)在驗(yàn)證的參數(shù)范圍內(nèi)運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并審核車(chē)間驗(yàn)證文件。 【任職要求】 1、醫(yī)藥或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上藥品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練掌握公司生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識(shí)。 4、掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)管理規(guī)定、流程和相關(guān)知識(shí)。 5、熟練掌握GMP生產(chǎn)管理相關(guān)制度與流程。 6、熟練掌握公司生產(chǎn)安全管理相關(guān)規(guī)定與知識(shí)。
樊獻(xiàn)俄
重點(diǎn)：希望您目前在國(guó)內(nèi)，會(huì)英語(yǔ)，并且有護(hù)照！ 我們是正規(guī)公司，合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，收入月付，繳納五險(xiǎn)一金 崗位工作要求：1. 協(xié)助總經(jīng)理做好銷(xiāo)售內(nèi)勤工作，統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)2. 負(fù)責(zé)部分外聯(lián)事務(wù)，與公司合作單位進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù)3. 客戶(hù)管理，做好客戶(hù)與公司間的溝通，推進(jìn)客情關(guān)系的良好發(fā)展4. 協(xié)助總經(jīng)理完成辦公室與后勤工作5. 協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷2. 性格隨和，擅長(zhǎng)溝通交流3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力能力4. 良好的英語(yǔ)溝通能力職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休
董小姐
崗位職責(zé)： 1.輔助經(jīng)理處理分公司相關(guān)內(nèi)外事務(wù)； 2.對(duì)接項(xiàng)目籌建相關(guān)事宜； 3.對(duì)接政府、報(bào)項(xiàng)目； 4.處理政府等外部關(guān)系，協(xié)助接待工作； 5.總經(jīng)理外出需獨(dú)立駕車(chē)接送； 任職要求： 1.熟練駕駛，2年以上駕齡優(yōu)先考慮； 2.做事細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備一定文字功底，可勝任項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作。
趙磊
崗位職責(zé)：
1、信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作，包括項(xiàng)目的日常賬務(wù)處理與核對(duì)；
2、信托項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的審核及報(bào)表數(shù)據(jù)的出具；
3、信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證的后期整理歸檔工作等；
4、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)綜合事項(xiàng)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；具備CPA、稅務(wù)師等相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至2024應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
3、能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
劉剛
1. Arrange General Manager’s agenda, assist General Manager and/or Managing Director to organize meetings and take minutes if requested by the superiors. 2. Assist GM in organizing GM’s business trips, official events. Responsible for membership registration of industry related associations/chambers as requested by the superiors, etc. 3. Coordinate the reception of visits from and keep good relationship with government authorities, business partners, agencies, local media, etc. from time to time as requested by the superiors. 4. Manage the company stamp ,license ,Ukey and other official documents etc. and ensure they are used in accordance with the procedures. 5. Translator and interpreter as requested by the superiors, included but not limited to: - Proofread/translate documents, contracts, and other letters/reports, etc. - Interpret accurately conversations with visitors/external parties. - Arrange translation work with translation company as requested and/or approved by the superiors. 6. Be responsible for the monthly timely settlement of the credit card bills of GM and MD. 7. Be responsible for petty cash and expense reimbursement of GM and MD and possible incoming visitors, as requested by the superiors. 8. Help GM, MD and visitors with their entry, stay and exit into China, e.g. with compliance with government regulations, for hotel / apartment stay, communication (phone, internet…), payments, translation and any practical matters, etcetera, as requested by the superiors. 9. Be responsible for daily legal affairs, including but not limited in consultancy, contracts, advice, tackle legal dispute and issues (except any labor related). 10. Review, draft and maintain legal documents, contracts templates and other necessary materials, including supply, distribution, quality, vendor, consulting, service, lease and facility, waiver of liability, non-disclosure, and other agreements. 11. Other tasks as assigned from time to time by the superiors.
李紅利
工作內(nèi)容:1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；2.及時(shí)了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體要求提出合理的意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；3.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；4.做好各類(lèi)辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布，落地會(huì)議決議，跟蹤貫徹實(shí)施，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；5.安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢；6.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：1、本科學(xué)歷，2年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有線上線下銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；6、有C級(jí)駕照，可以獨(dú)立駕駛。 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理
怡泰祥
崗位描述：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷(xiāo)售公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。2. 根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷(xiāo)售政策。3. 協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司年、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并分解指標(biāo)到區(qū)域，督導(dǎo)各區(qū)域總監(jiān)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。4. 協(xié)助總經(jīng)理完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證供銷(xiāo)鏈的高效運(yùn)作。5. 協(xié)助總經(jīng)理修訂和完善公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行。6. 就重大問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。任職要求：1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2. 具備營(yíng)銷(xiāo)型總經(jīng)理助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 有電線電纜或建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4. 性格開(kāi)朗、直率，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。5. 有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力。6. 具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。7. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件。薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 五險(xiǎn) 意外險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)提成 生日福利 定期體檢 團(tuán)建活動(dòng) 彈性工作（15-25萬(wàn)/年）面試地點(diǎn)：云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城世紀(jì)金源國(guó)際商務(wù)中心3號(hào)樓3樓人力資源部 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：總經(jīng)理助理
多寶總部人事
崗位描述： 1、跟蹤研究信托業(yè)務(wù)動(dòng)向，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目遴選和談判，開(kāi)展項(xiàng)目的盡職調(diào)查，組織協(xié)調(diào)相關(guān)方，撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告； 3、協(xié)助擬定信托項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案，完成盡職調(diào)查并撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告和項(xiàng)目可研報(bào)告； 4、協(xié)助擬定項(xiàng)目信托文件并根據(jù)項(xiàng)目需要制作相關(guān)法律文件； 5、根據(jù)公司規(guī)定完成項(xiàng)目?jī)?nèi)外部報(bào)審程序，推動(dòng)項(xiàng)目成立運(yùn)作； 6、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作方案和相關(guān)協(xié)議，輔助實(shí)施信托項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，整體把控項(xiàng)目的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1、金融、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、1~3年金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信托業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及運(yùn)作模式優(yōu)先； 3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有高效的執(zhí)行力和責(zé)任心，能承受工作壓力； 4、具備良好的道德品質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)、文字表達(dá)能力； 5、有律師證、CPA、CFA資質(zhì)優(yōu)先。
劉剛
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定、修訂分公司車(chē)險(xiǎn)核保細(xì)則，確保承保政策符合總公司承保工作要求及監(jiān)管規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)政策實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、分析，為業(yè)務(wù)品質(zhì)管控提供數(shù)據(jù)支持；（3）負(fù)責(zé)編寫(xiě)及維護(hù)分公司自核規(guī)則，做好規(guī)則測(cè)試及上線的相關(guān)工作，定期提取、查看自核數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)，提升自核通過(guò)率；（4）負(fù)責(zé)跟蹤了解市場(chǎng)情況，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定分公司車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售費(fèi)用政策，根據(jù)審批通過(guò)的車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售費(fèi)用政策，編寫(xiě)、上報(bào)車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售費(fèi)用規(guī)則，監(jiān)控銷(xiāo)售費(fèi)用執(zhí)行情況；（5）負(fù)責(zé)按照云南省商業(yè)車(chē)險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控分公司整體及各機(jī)構(gòu)自主定價(jià)系數(shù)均值、商業(yè)車(chē)險(xiǎn)平均手續(xù)費(fèi)率執(zhí)行情況。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件：1.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬；2.工作經(jīng)歷要求：具有5年以上財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷，或其他足以證明其具有競(jìng)聘崗位所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷，具有機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的同等條件下可優(yōu)先考慮。 年齡要求：45歲以下 職能類(lèi)別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
王曉錦
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