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職位描述：

1、【工作內(nèi)容］：利用網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布企業(yè)招聘信息，篩選簡歷邀約面試，安排個人所招聘員工入職，維護員工正常在職上班。 2、【任職要求］：年齡16～35歲，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先；具有良好的表達、溝通能力及一定的文字功底；熟悉各種招聘渠道；處理辦公室日常事務(wù)；
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無工作經(jīng)驗愿意學(xué)的也能接受，可以接受實習(xí)生 3、【薪酬待遇］：綜合底薪4000～12000；薪資組成為：績效底薪 招聘提成 維護提成 經(jīng)費補貼 崗位工資 獎金 生日紅包禮物 節(jié)日紅包禮物 年終獎；維護提成可不斷累積，越往后工資
越高，上不封頂！
4、【工作時間］：早上9:00-12:00，下午13:00-18:00，工作輕松自由，周未雙休，節(jié)假日休息，春節(jié)假期14天，暑假7天。
職位福利：年底雙薪、全勤獎、周未雙休、節(jié)日福利職位亮點：要想富，干勞務(wù)！一年買車三年買房！

職位描述：

中國人壽售后服務(wù)專員是中國人壽保險公司售后服務(wù)團隊的核心成員，主要負(fù)責(zé)與客戶進行良好的溝通和反饋，協(xié)助客戶解決各種售后服務(wù)問題，使客戶對公司的售后服務(wù)感到滿意，提高客戶忠誠度。
崗位職責(zé)如下：
1.聯(lián)系客戶，了解客戶問題的具體情況，盡量提供有效的解決方案。
2.處理客戶日常售后服務(wù)咨詢業(yè)務(wù)，如保單辦理、理賠業(yè)務(wù)等。
3.根據(jù)客戶的需求提供相關(guān)保險產(chǎn)品的介紹及推薦。
4.協(xié)調(diào)與客戶、其他部門之間的溝通，保證客戶的需求得到及時解決和反饋。
5.根據(jù)部門要求及時更新銷售數(shù)據(jù)，做好售后服務(wù)報表工作，對解決問題的情況進行統(tǒng)計和分析。
6.參與營銷活動的組織和實施，協(xié)助客戶參與保險知識及保險產(chǎn)品的宣傳活動。
7.積極開展客戶回訪，搜集客戶意見及反饋信息，針對性地提出改進建議，增強客戶對公司的滿意度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過在線聊天工具或者電話形式向客戶提供售前服務(wù)，妥善解決客戶咨詢問題； 2、運用專業(yè)知識、靈活溝通技巧，輕松快樂的服務(wù)態(tài)度，促成交易，提高轉(zhuǎn)化率 任職要求： 1．熟悉客服服務(wù)流程； 2．能吃苦耐勞，工作積極，耐心，熱情，靈活；能承受較強的工作壓力； 3．思維清晰，反應(yīng)靈活，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu) xiu 的溝通能力； 4．具有較強的責(zé)任感，做事耐心及具有意志力，團隊榮譽感強； 5．遵守公司的規(guī)章制度及服從公司日常工作安排 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。 薪資福利： 底薪＋提成＋獎金（個人月度激勵）＋年終分紅＋福利（國內(nèi)外旅游機會＋法定節(jié)假日＋年休假＋節(jié)假日慰問）＋年度體檢＋拓展訓(xùn)練＋豐富多樣的團隊活動。 薪資：無責(zé)任底薪＋提成＋各項獎金＋國內(nèi)外旅游綜合薪資：5000~8000 工作時間：上午8:30﹣下午18:00，月休8天，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

一、職位描述: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款降低銀行信用風(fēng)險； 2、通過與銀行欠款用戶進行一對一溝通，為持卡人提供法律援助服務(wù)，作出合理計劃，幫助和引導(dǎo)客戶及時正確繳還銀行欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、以電話提醒、上門拜訪等方式告知信用卡持卡人逾期欠款情況及還款的正確方式； 4、合規(guī)處理持卡人異議、準(zhǔn)確記錄與持卡人接觸的過程和信息、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)。 二、工作要求： 1、年滿18-40歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)； 2、熟悉基本的辦公計算機操作 ; 3、善于與不同人群溝通，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 ; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)和安排， 具有良好的團隊協(xié)作精神，心態(tài)積極樂觀，心理素質(zhì)良好; 二、薪酬水平: 1.試用期:底薪3500 高額提成，1-3個月優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 2.轉(zhuǎn)正后:底薪2000-4500 提成 系數(shù)獎勵 銀行獎勵，綜合工資6000-20000上不封頂； 四、上班時間:08:50-12:00、14:00-18:00、大小周，法定節(jié)假日正常放假。 五、其他福利: 1、勞動保障:入職簽訂勞動合同，一檔社保； 2、休假福利:年休假、婚假、產(chǎn)假； 3、培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等； 4、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道，將不定期舉行競聘晉升機會； 5、節(jié)假活動:每年傳統(tǒng)節(jié)日(婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮金或禮品，每月舉辦一次員工生日會； 六、職業(yè)發(fā)展: 1、管理方向:普通員工一儲備干部主管一主管一高級主管—部門經(jīng)理； 2、專業(yè)方向:普通員工一培訓(xùn)師(公司每三個月進行一次考核，考核通過就會晉升) 七、工作地點:云南省昆明市盤龍區(qū)白云路517號

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、維護互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品老客戶，進行產(chǎn)品二次開發(fā)運營

2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營，文案編輯產(chǎn)品講解

職位要求 ：

1、 大專及以上學(xué)歷，管理、計算機，電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

3、 能夠有效開發(fā)客戶資源；

4、 勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標(biāo)的毅力和決心；

5、 誠實守信，為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

招聘需求：5人

職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、出國游、帶團隊、績效獎金、五險一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理團隊。 2.負(fù)責(zé)與食堂商家進行工作對接，包含線上搭建店鋪及上架商品等工作。 3.負(fù)責(zé)顧客下單后的售后處理。 4.針對實際情況做出的運營規(guī)劃。 5.配送區(qū)域：校園區(qū)域內(nèi)--《校園站長》 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限 2.有美團、餓了么站長以及其他外賣團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.有較強的責(zé)任心、能吃苦耐勞、擁有良好的抗壓能力以及執(zhí)行能力 4.有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)能力 5.該崗位僅限于全職人員，有足夠的升職空間，能力強者優(yōu)先。 工作地址在呈貢大學(xué)城，通勤距離不能接受者勿擾?。。?

職位描述：

1.實時在線客服（3分鐘回復(fù)率） 2.為客服答疑解惑（鮮花專業(yè)醒花） 3.熟悉物流流程（時間和確認(rèn)有無發(fā)貨） 4.處理客訴

職位描述：

工作內(nèi)容:
企業(yè)辦公室坐班全職
工作內(nèi)容:每周工作5天，每日工作8個小時，有培訓(xùn)，主管一對一帶至上手。
薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
18~35周歲。性格開朗活潑，服從管理，有上進心。無學(xué)歷要求，男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨立辦公桌。
急招！?。。。【唧w的歡迎來實地了解。?。?！

職位描述：

銷售能力強或曹清華客服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； b.

職位描述：

工作內(nèi)容:
企業(yè)客服辦公室坐班全職
工作內(nèi)容:每周工作5天，每日工作8個小時，有培訓(xùn)，主管一對一帶至上手。
薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
18~35周歲。性格開朗活潑，服從管理，有上進心。無學(xué)歷要求，男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨立辦公桌。跟行政崗位沒什么區(qū)別。
急招?。。。。【唧w的歡迎來實地了解。！！

職位描述：

平安人壽社區(qū)網(wǎng)格專員招聘啦！?。?br>
世界五百強平安新項目部門拓招

固定早九晚六 周未雙休 轉(zhuǎn)正還有五險一金 節(jié)假日也是正常休息 拒絕加班 豐富的團建以及下午茶 新人帶薪培訓(xùn)


工作內(nèi)容:

1、公司會給大家分配負(fù)責(zé)區(qū)域的老用戶，然后通過微信，電話等方式取得聯(lián)系，以老用戶回訪，上門拜訪，送禮品，生日禮物，節(jié)假日禮物等一些緣由，溝通上門拜訪時間，準(zhǔn)時上門服務(wù)

2、社區(qū)的宣傳，知識的普及，社區(qū)活動的策劃、執(zhí)行、建立社區(qū)運營群

3、無需自己開發(fā)客戶，工作越久續(xù)費越多

崗位優(yōu)勢:

1、公司內(nèi)部給予的資源支持

2、世界五百強的資源和平臺

3、200-400個優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源

4、私人專屬的品牌pad移動辦公

5、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成

6、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合

7、配置專屬線.上坐席協(xié)助經(jīng)營

8、公開、透明、快速的晉升通道

晉升通道:

初中高級專員-區(qū)域組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理

公司福利:

五險一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補貼及不定期團建、生日禮品

額外的激勵方案，以現(xiàn)金、購物、加油卡、實物等形式發(fā)放

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查

2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗可放寬年齡

3.從事過金融行業(yè)、客戶運營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先

4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達能力及良好的應(yīng)變能力，形象好

職位描述：

誠招各位在看工作機會的候選人~
公司內(nèi)部直招真真真!你要的
8小時工作制、周末雙休、節(jié)假日帶薪休假~
你要的五險~
你要的
財務(wù)自由、工資6k ~
企業(yè)客服辦公室坐班全職
工作內(nèi)容:不外出，不出差，純辦公室工作，每周工作5天，每日工作8個小時，有培訓(xùn)，主管一對一帶至上手。
薪資待遇:底薪3000 提成，綜合收入每月6000- -8000元 (不封頂)。
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
19~27周歲。性格開朗活潑，服從管理，有上進心。無學(xué)歷要求，男女不限。
公司年輕化，充滿活力。辦公環(huán)境好，設(shè)有獨立辦公桌。跟行政崗位沒什么區(qū)別。
急招?。。。?！具體的歡迎來實地了解?。。?

職位描述：

服務(wù)專員主要是通過公司提供的老客戶名單，對這些客戶進行相關(guān)的跟蹤。并且為他們的保單變更、理賠、續(xù)費等方面提供服務(wù)。

職位描述：

1、通過公司系統(tǒng)電話主動外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險（續(xù)保和轉(zhuǎn)保客戶混合，資源公司全權(quán)提供）車險屬于剛需，到期即買，公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險累計30萬購買公積金，購買后在職期間不會中斷，每年7月份根據(jù)上年度實收調(diào)整五險一金比例， 滿一年可享受免費體檢，帶薪五天年假 。

2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補貼

考勤

①上班時間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）釘釘打卡

②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一）

上班地點

五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號）


工資發(fā)放

每月20號左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可

基本薪資

1.試用期薪資3500-4000，車險提成 非車險提成

2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高

4萬保費以下能拿（2100-2800） 非車提成（800）

4萬-10萬保費能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）.

10萬-18萬保費能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ）

18萬保費以上（10000-30000） 非車提成（3000 ）

比如一個月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。

如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。

假期

產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天

婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證）

喪假：帶薪休假3天

年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料，完成項目材料以及審核工作；
2、負(fù)責(zé)與合作伙伴保持及時有效溝通。
上班時間：8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常帶薪休假。