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職位描述：

崗位職責(zé)：1. 開發(fā)拓展和維護團隊及客戶 。負(fù)責(zé)營業(yè)部核心個人客戶關(guān)系維護與拓展工作；完成財富管理團隊的建設(shè)相關(guān)工作，并對團隊進行培訓(xùn)和指導(dǎo)2. 投資咨詢相關(guān)工作。定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)。3. 產(chǎn)品銷售相關(guān)工作 。深度了解客戶需求，根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,推薦合適的金融產(chǎn)品；為潛在客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易4. 基礎(chǔ)工作。完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。崗位任職資格基本要求 1.本科及以上學(xué)歷2. 經(jīng)濟、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3.行業(yè)從業(yè)/相關(guān)工作經(jīng)驗 五年及以上證券、信托、私人銀行高凈值客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗 資格證書 4.具有證券從業(yè)資格 專業(yè)技能要求 1.了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則2.了解相應(yīng)交易品種的交易程序及操作知識，3.有較強的溝通能力，書面/口頭表達能力及開拓創(chuàng)新能力 職能類別：證券投資顧問

職位描述：

崗位職責(zé)：1.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作；2.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；3.檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作；4.主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；5.審定承包單位提交的開工報告、實施組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃；6.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；7.審查和處理工程變更；8.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；9.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期；10.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理周 (月)報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)；11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申所請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查，參與工程項目的竣工驗收；12.主持整理工程項目的監(jiān)理完整資料，并組織移交建設(shè)單位。任職要求：1.能夠按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的相關(guān)要求履行總監(jiān)理工程師的職責(zé)；2.具有8年以上房建工程管理實施經(jīng)驗；3.具有本科或以上學(xué)歷，具有注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)或者注冊建造師(建筑工程)資質(zhì)優(yōu)先考慮；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，團隊管理經(jīng)驗豐富，能按質(zhì)、按量完成上級提出的工作任務(wù)；5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，表達流暢，思維清晰；6.能夠熟練掌握OFFICE等辦公軟件，并且具有較強的文字表達能力；7.能夠接受云南省內(nèi)出差或項目常駐要求的優(yōu)先考慮。 職能類別：工程監(jiān)理

職位描述：

崗位職責(zé):1、制定、完善有關(guān)物資管理的各項規(guī)章制度和工作流程與標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)本部門的團隊建設(shè)和員工的考評工作，定期組織、指導(dǎo)本部門員工進行制度與技能的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)各項目和物資需求，按流程上報上級領(lǐng)導(dǎo)和物資管理中心審批同意后組織實施，并從質(zhì)量、價格、數(shù)量等方面進行嚴(yán)格的控制和管理確保各類物資的及時供應(yīng)，合理降低成本。
3、認(rèn)真分析、熟悉和掌握市場行情
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理材料的使用情況，如有不
符，督促有關(guān)人員限期查清原因，制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費，管理和使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失，有權(quán)追究和處理。
5、負(fù)責(zé)采購物資入庫驗收組織、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)物資質(zhì)量證明文件收集管理工作。
6、及時向各項目部了解、收集、統(tǒng)計所采購物資使用過程中的質(zhì)量情況。
7、有管理過倉儲物流團隊經(jīng)驗，公司規(guī)模90以上，熟練掌握PPT和EX。WMS倉儲系統(tǒng)。
要求:1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有較強的責(zé)任心和邏輯思維能力，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對數(shù)字敏感
3、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗?zāi)鼙M快熟悉工作流
程，保證部門高效運轉(zhuǎn)
能熟練的Word、ex、PPT等辦公軟件

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工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)集團公司供應(yīng)鏈管理體系的搭建、實施、優(yōu)化以及管理； 2、制定、改善供應(yīng)鏈流程，合理調(diào)配資源，建立合理的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程與管理機制; 3、參與制訂、組織實施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，建立及發(fā)展物料采購/產(chǎn)品供貨管理體系，為公司實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障； 4.協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項構(gòu)成體系，限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障； 5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持； 6.負(fù)責(zé)組織物料采購相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，負(fù)責(zé)實施，并定期監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 7.審核物料采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準(zhǔn)確傳達和執(zhí)行公司的指導(dǎo)精神； 8.組織建立公司物料采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理 .生產(chǎn)進度管理，保證供應(yīng)商對產(chǎn)品成品的交付； 9、負(fù)責(zé)公司化肥等化工原料的采購工作，負(fù)責(zé)農(nóng)資物料的采購，確保采購的質(zhì)量和數(shù)量符合公司的要求，同時優(yōu)化采購流程，提高采購效率，確保采購成本低于市場平均水平。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，化工、采購等相關(guān)專業(yè)背景，10年以上化工采購工作經(jīng)驗。 熟悉化工產(chǎn)品采購流程，具備一定的采購談判和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)鏈端到端整體運作流程，具備良好的跨部門統(tǒng)籌能力和協(xié)作能力，善于整合各方資源以驅(qū)動決策落地； 3、具有較強的風(fēng)險意識和采購成本控制能力，能夠?qū)Σ少徎顒舆M行分析和優(yōu)化。 4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，團隊合作精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司“運貿(mào)一體化”、“科技陸港”、“數(shù)智陸港”規(guī)劃、建設(shè)，包括市場分析，需求調(diào)研，方案規(guī)劃，產(chǎn)品路徑規(guī)劃和設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的跟進、測試、生產(chǎn)驗證，協(xié)助用戶完成產(chǎn)品功能的推廣落地； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的日常運營及分析，圍繞著現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣，不斷的推動產(chǎn)品完善、迭代和創(chuàng)新，持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，不斷改善用戶體驗； 4、深入了解和挖掘前端業(yè)務(wù)需求，溝通和協(xié)調(diào)各個部門資源，組織跨團隊協(xié)作，推動產(chǎn)品按照計劃時間實現(xiàn)上線； 5、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品運營過程中系統(tǒng)相關(guān)問題的解決； 6、協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、設(shè)計等資源，確保產(chǎn)品按計劃上線，對項目最終效果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)通過科技化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動，協(xié)助公司達成相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，物流管理，物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、大廠（HW/阿里/百度/字節(jié)）背景人才優(yōu)先，5年以上to B大宗物流行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，或有企業(yè)信息化/數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先，有戰(zhàn)略研究、宏觀分析、項目規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有同質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備戰(zhàn)略解碼能力，商務(wù)溝通及規(guī)劃能力，具備本崗位所需要的專業(yè)知識及能力； 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、分析和解決問題的能力、具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司“運貿(mào)一體化”、“科技陸港”、“數(shù)智陸港”規(guī)劃、建設(shè)，包括市場分析，需求調(diào)研，方案規(guī)劃，產(chǎn)品路徑規(guī)劃和設(shè)計等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的跟進、測試、生產(chǎn)驗證，協(xié)助用戶完成產(chǎn)品功能的推廣落地； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品的日常運營及分析，圍繞著現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣，不斷的推動產(chǎn)品完善、迭代和創(chuàng)新，持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，不斷改善用戶體驗； 4、深入了解和挖掘前端業(yè)務(wù)需求，溝通和協(xié)調(diào)各個部門資源，組織跨團隊協(xié)作，推動產(chǎn)品按照計劃時間實現(xiàn)上線； 5、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品運營過程中系統(tǒng)相關(guān)問題的解決； 6、協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、設(shè)計等資源，確保產(chǎn)品按計劃上線，對項目最終效果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)通過科技化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型推動，協(xié)助公司達成相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)。 任職資格： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，物流管理，物流工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上to B大宗物流行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，或有企業(yè)信息化/數(shù)智化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗者優(yōu)先，有戰(zhàn)略研究、宏觀分析、項目規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有同質(zhì)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備戰(zhàn)略解碼能力，商務(wù)溝通及規(guī)劃能力，具備本崗位所需要的專業(yè)知識及能力； 4、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、分析和解決問題的能力、具備較強的邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1、組織收集整理項目設(shè)計條件和基礎(chǔ)資料。 2、依據(jù)項目定位、產(chǎn)品功能配置標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織編制項目設(shè)計任務(wù)書。 3、組織方案、初步設(shè)計和施工階段設(shè)計管理工作，對設(shè)計質(zhì)量、計劃、進度負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)項目設(shè)計條件、產(chǎn)品定位編制項目設(shè)計任務(wù)書，提出項目設(shè)計要求和控制目標(biāo)。 5、根據(jù)項目開發(fā)計劃、工程施工計劃和招標(biāo)計劃，組織制定項目圖紙（清單）設(shè)計計劃和技術(shù)標(biāo)編制計劃，明確責(zé)任工程師，明確專業(yè)分工和專業(yè)配合工作，定期檢查計劃執(zhí)行情況。 6、組織建立以圖紙責(zé)任制為核心的圖紙質(zhì)量控制體系，組織圖紙審核和協(xié)調(diào)專業(yè)間技術(shù)配合，對設(shè)計質(zhì)量實施過程控制，審定施工圖紙。 7、審核項目《機電綜合設(shè)計原則》和《精裝機電末端定位原則》等深化設(shè)計指導(dǎo)原則，組織深化設(shè)計培訓(xùn)，審批深化設(shè)計圖紙。 8、組織設(shè)計單位及技術(shù)咨詢顧問公司招投標(biāo)，考核投標(biāo)入圍單位，編制技術(shù)標(biāo)、評審技術(shù)標(biāo)。 9、組織編制重大工程材料、設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)文件。 10、建立材料/設(shè)備管理機制，確定材料/設(shè)備選型及其外觀分級，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備樣品和工程樣板的確認(rèn)和管理。 11、組織（政府）施工圖審查，取得施工圖審查意見書。 12、負(fù)責(zé)設(shè)計合同的談判、履行和管理。 13、負(fù)責(zé)勘察設(shè)計合同的談判、履行和管理。 14、根據(jù)現(xiàn)場工程進度，適時組織現(xiàn)場巡視，跟蹤現(xiàn)場巡視意見的反饋落實。 15、組織編制《房屋使用說明書》。 16、配合前期部的項目報批工作，提供政府審批和面積預(yù)測提供技術(shù)文件和資料。 17、配合營銷部的銷售資料編制，復(fù)核和確認(rèn)項目銷售圖、售房標(biāo)準(zhǔn)。 18、收集工程相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，適時對工作進行總結(jié)和交流。 19、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)的管理工作。 20、完成公司交給的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)， 2.10年以上房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉文旅項目類型。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面主持項目招商工作，擬定項目業(yè)務(wù)目標(biāo)，組織制定、修改、實施項目年度經(jīng)營方案；

2.負(fù)責(zé)商業(yè)項目的整體招商、運營和日常管理工作，推進商業(yè)項目整體工作進程；

3.負(fù)責(zé)商家資源的整合和關(guān)系維護，對外進行商務(wù)談判，建立商家評估標(biāo)準(zhǔn)并進行評估；

4.負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)比例分布、業(yè)態(tài)組合、策劃推廣、服務(wù)升級、商業(yè)租賃決策文件、商業(yè)租賃合同、商務(wù)條件、商業(yè)產(chǎn)品方案等的專業(yè)審核；

5.負(fù)責(zé)商業(yè)項目拓展、招商、運營團隊的組建、培訓(xùn)及管理，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；

6.負(fù)責(zé)商業(yè)項目品牌和市場推廣，提高公司商業(yè)品牌的知名度和美譽度；

7.負(fù)責(zé)商業(yè)項目年度、月度工作計劃的制定及實施，項目周例會，做好信息上傳下達；

8.負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項經(jīng)營工作。

任職要求：

1.年齡45周歲以下，本科及以上，經(jīng)濟類、管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上項目完整管理經(jīng)驗，招商、營運經(jīng)驗豐富，全程參與過項目籌建；

3.熟悉國內(nèi)成熟商業(yè)運營模式，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，在難進有招商、租售租賃工作經(jīng)驗及相應(yīng)資源；

4.具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；

5. 具備基本的財務(wù)核算意識和能力。

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負(fù)責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標(biāo)；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，并督促、監(jiān)管區(qū)域銷售團隊貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，科學(xué)分解并確保完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)組織收集區(qū)域市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息，競爭對手戰(zhàn)略分析；4.定期或不定期拜訪區(qū)域重點客戶并進行客戶滿意度調(diào)查，進行客戶分析，挖掘客戶需求，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；5.組織區(qū)域市場信息收集和管理工作，及時收集市場信息以便公司獲得更廣闊的市場；6.建立區(qū)域銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情；7.負(fù)責(zé)組織對區(qū)域銷售人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升與培訓(xùn)等管理，并不斷補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；8.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域團隊解決協(xié)調(diào)與內(nèi)勤、財務(wù)、生產(chǎn)、物流、行政等部門的相關(guān)工作；9.負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報銷售工作進展，加強銷售隊伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。任職資格：1.大專以上學(xué)歷、5年以上市場營銷、銷售管理工作經(jīng)驗；2.具有一定的市場營銷管理理念；3.具有敏銳的市場洞察能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；4.良好的口頭及書面表達能力，優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力；5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；6.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力薪資待遇：底薪 補助 五險 意外險 團隊提成 生日福利 定期體檢 團建活動 彈性工作（30-50萬/年）面試地點：云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城世紀(jì)金源國際商務(wù)中心3號樓3樓人力資源部 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：區(qū)域經(jīng)理

職位描述：

1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，股份公司、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、協(xié)助安全生產(chǎn)第一責(zé)任人開展安全管理工作，建立健全安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系、管理制度

3、督促項目部制定各級安全責(zé)任制度和安全管理制度;4、督促職能部門履行安全生產(chǎn)職責(zé);監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實和執(zhí)行

5、監(jiān)督項目部安全目標(biāo)考核、檢查、教育、培訓(xùn)和安全信息報送事故報告等日常管理工作

6.必須持有注冊安全工程師中級證書（建筑施工專業(yè)），水安C證，4年以上工作經(jīng)歷

7.薪資面議

職位描述：

職位描述：1、全面負(fù)責(zé)購物中心企劃工作，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣工作，發(fā)展并不斷完善公司的企業(yè)文化、管理文化；3、負(fù)責(zé)制定購物中心整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)的廣告投放策略和媒體公關(guān)策略；4、組織、策劃并審定各推廣階段的主題宣傳活動；5、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護；6、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣渠道的建設(shè)與維護。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上大型商業(yè)企劃相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企劃管理經(jīng)驗；2、熟悉大型商場或購物中心運作模式及營銷推廣模式；3、熟悉大型購物商場或購物中心相關(guān)策劃工作及平面設(shè)計工作，并具備領(lǐng)導(dǎo)策劃和平面設(shè)計團隊的能力；4、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經(jīng)營政策把握能力，對商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息及行業(yè)品牌動態(tài)始終抱持高敏感度；5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：企劃總監(jiān)企劃執(zhí)行總監(jiān)

職位描述：

（1）履行委托代理合同中規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，確保自身和財富中心的行為符合相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實公司各項風(fēng)險管控要求；
（2）在公司授權(quán)范圍內(nèi)積極履行管理職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任，塑造行業(yè)良好形象，維護公司和客戶利益，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險；
（3）全面負(fù)責(zé)制定財富中心工作規(guī)劃和措施方案，實施財富中心客戶及銷售策略，不斷開拓人際網(wǎng)絡(luò)；提供銷售輔導(dǎo)，組織銷售技巧研討及產(chǎn)品議題的學(xué)習(xí)等專業(yè)提升活動；策劃組織開展業(yè)務(wù)拓展、人員管理等管理事務(wù)，全力達成財富中心發(fā)展目標(biāo)；
（4）建立和維護以客戶為導(dǎo)向的積極向上的團隊文化，努力營造友愛開放的組織氛圍，不斷提高財富中心凝聚力、執(zhí)行力；
（5）研究分析市場資訊和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集反饋意見和問題，及時對財富中心及公司經(jīng)營提出意見和建議；
（6）對財富中心日常業(yè)務(wù)服務(wù)支持負(fù)責(zé)，指導(dǎo)并服務(wù)規(guī)劃師的業(yè)務(wù)活動開展； 對財富中心的日常管理負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)所轄合伙人完成日常管理工作及訓(xùn)練；
（7）服從公司領(lǐng)導(dǎo)，積極完成公司交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和人員需求，建立校招計劃，設(shè)計優(yōu)化校園招聘流程，保證交付結(jié)果達成，對校招項目和招聘數(shù)據(jù)進行復(fù)盤分析，不斷提升校招效率及質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)校園招聘項目的策劃、方案設(shè)計和具體執(zhí)行，設(shè)計宣傳、面試評估方案，組織線上直播、線下宣講會，組織集中面試等。 3、開發(fā)、維護校園招聘渠道，整合校園資源，與目標(biāo)高校保持良好的合作關(guān)系，提升公司在學(xué)生群體中的影響力與曝光度。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上校園招聘經(jīng)驗，主導(dǎo)過大型校園招聘項目，有華為、阿里或前程無憂校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 2、擁有一定的高校關(guān)系拓展能力或資源，擁有豐富的校園人才項目背景，具備線上、線下活動策劃、組織實施相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、超強的執(zhí)行推動力和責(zé)任心，善于梳理流程、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)規(guī)律， 具有良好的自驅(qū)力，溝通能力，團隊合作意識和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷管理體系； 2、尋找、接觸具備互聯(lián)網(wǎng)基因的醫(yī)藥平臺公司，了解相關(guān)公司業(yè)務(wù)模式及資源優(yōu)勢，結(jié)合公司特定產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求謀求合作機會； 3、開發(fā)、深化公司與各大電商平臺的對接與合作，拓展公司相關(guān)產(chǎn)品的新零售業(yè)務(wù)，提升相關(guān)產(chǎn)品的銷售市場份額； 4、拓展公司產(chǎn)品B2B、B2C業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的營銷計劃及銷售目標(biāo)；跟進、評估、調(diào)整銷售計劃，完成銷售目標(biāo)； 5、重點客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，制定銷售計劃，達成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上醫(yī)藥行業(yè)電商渠道分銷經(jīng)驗； 2、熟悉醫(yī)藥各平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則，具備較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析及營銷能力； 3、有藥師幫、一藥城、小藥藥等三方電商平臺運作經(jīng)驗；