崗位職責: 1、根據(jù)集團確定的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定房地產(chǎn)公司發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時調(diào)整； 2、據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施房地產(chǎn)公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任； 3、負責審核項目年度、月計劃,建立計劃目標跟蹤、考核機制、流程體系,建立較為先進、實用工作規(guī)范； 4、負責房地產(chǎn)開發(fā)公司團隊的組建,制定、培訓、完善與審核下屬部門的各項制度與工作流程； 5、負責與集團總部保持良好溝通,定期向集團領導匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事項； 6、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象； 7、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關系； 8、根據(jù)授權,處理權責范圍內(nèi)的特殊事項或重大突發(fā)事件； 9、主持公司日常經(jīng)營工作； 10、完成集團領導交辦的其他事宜。 任職資格的具體描述: 1、建筑學、工民建、市場營銷等相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷;二級建造師,中級以上專業(yè)技術職務任職資格； 2、8年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗;具備城市改造項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷； 3、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗,并擅長和精通成本控制和營銷； 4、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力;擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源； 5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領導力； 6、優(yōu)秀的口頭及文字表達能力,較強的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關的法律法規(guī)； 7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強 8、年齡要求:35-45歲。
章誠
房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責1 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配; 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤; 2. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責2 全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作,實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標; 負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作; 3. 房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責3 職責描述:
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