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職位描述：

1、針對公司業(yè)務運營項目目標要求起草項目管理工作方案和計劃（如虧損公司治理等）；

2、對指定業(yè)務或指定區(qū)域公司進行現(xiàn)場業(yè)務診斷，完成業(yè)務診斷報告，并提出業(yè)務提升措施建議；

3、跟進推動運營項目計劃要求，協(xié)同推進項目進展（如虧損公司治理、重點企業(yè)運營提升等），針對性發(fā)現(xiàn)業(yè)務存在的問題，通過對接資源和流程梳理幫助業(yè)務改善；

4、根據(jù)定期運營分析的整改要求推動相關業(yè)務部門針對性落實業(yè)務改進計劃；

5、定期評估業(yè)務整改的完成情況，必要時到現(xiàn)場指導區(qū)域業(yè)務落地；

6、負責對面臨經(jīng)營困難的區(qū)域公司，調動總部資源進行定向幫扶；

7、根據(jù)公司領導要求，結合公司階段性重點，深入分析指定問題、指定業(yè)務、指定子公司，并提出改善建議、跟蹤反饋執(zhí)行情況，促進子公司經(jīng)營改善；

崗位要求：

1、擁有8年以上種植、加工、零售業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、有公司層面項目管理經(jīng)驗，有較強業(yè)務分析能力；

3、具備能指導區(qū)域業(yè)務部門改善經(jīng)營業(yè)績的能力；

4、有較強的業(yè)務分析經(jīng)驗，精通零售行業(yè)前后臺業(yè)務流程；

5、對零售行業(yè)的運營指標和經(jīng)營有較深的理解，具備較強的邏輯分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法。