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職位描述：

崗位職責(zé) 1．根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定興趣電商（抖音快手小紅書(shū)）平臺(tái)的營(yíng)銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2．負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控，能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度; 3．負(fù)責(zé)電商平臺(tái)直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括運(yùn)營(yíng)策略，貨品規(guī)劃，流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺(tái)貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤規(guī)劃、活動(dòng)企劃和業(yè)績(jī)達(dá)成； 5．根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理規(guī)劃電商平臺(tái)內(nèi)部付費(fèi)投放整體投入預(yù)算，并對(duì)推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計(jì)劃，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵(lì)制度建設(shè)等。 任職要求： 1、3年以上抖音快手全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，單平臺(tái)GMV過(guò)千萬(wàn)經(jīng)驗(yàn); 2、需具備抖音渠道運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運(yùn)營(yíng)、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺(tái)規(guī)則，有抖音店鋪?lái)?xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及案例; 4、熟悉抖音平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)劃和各種營(yíng)銷工具的使用，有運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的資源及外部媒介，如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門溝通能力，優(yōu)秀的自驅(qū)力及對(duì)待工作的激情，獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，進(jìn)取心; 7、有個(gè)護(hù)、美妝、家清類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個(gè)護(hù)品牌--地球主義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎(jiǎng)項(xiàng)，還有國(guó)內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可，2021年9月上市以來(lái)GMV已破千萬(wàn)。品牌致力于為消費(fèi)者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品，打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗(yàn)。我們邀請(qǐng)熱愛(ài)美妝時(shí)尚，致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司，一起共創(chuàng)千萬(wàn)級(jí)的大眾消費(fèi)品品牌。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定公司冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度工作目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)組織庫(kù)內(nèi)貨物的清點(diǎn)工作并建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序 3.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)內(nèi)溫度、濕度控制管理 4.對(duì)庫(kù)內(nèi)貨物進(jìn)行盤點(diǎn)、賬務(wù)處理等日常運(yùn)營(yíng)管理工作 5.組織與協(xié)調(diào)庫(kù)內(nèi)相關(guān)員工的工作 6.參與公司物流系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)計(jì)優(yōu)化和實(shí)施管理工作 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有制冷或冷藏倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有低溫冷柜、凍品、冷藏食品庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,掌握庫(kù)容計(jì)算原理及相關(guān)知識(shí) 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大壓力 5.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好和行為表現(xiàn)

職位描述：

招聘電商運(yùn)營(yíng)，例如抖音小店，京東，國(guó)美，蘇寧，天貓，淘寶等線上有銷售經(jīng)驗(yàn)人員。一句話，有錢大家一起掙！??！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司產(chǎn)品和行業(yè)特性，制定適合公司的短視頻/直播運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成年度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)短視頻/直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核，建立部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策； 3、負(fù)責(zé)短視頻/直播部門運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)規(guī)范、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，全面負(fù)責(zé)短視頻/直播部門產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、增長(zhǎng)等方向的運(yùn)營(yíng)策略及落地實(shí)施； 4、組織實(shí)施直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容輸出，負(fù)責(zé)短視頻/直播業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、推廣，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提升流量數(shù)據(jù)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)品和新產(chǎn)品，不斷總結(jié)增長(zhǎng)方法，定期產(chǎn)出有洞察的分析報(bào)告。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有從0到1構(gòu)建短視頻/直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉各大短視頻/直播平臺(tái)的直播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)； 3、對(duì)流量獲取有自己的洞察。包括但不限于短視頻/直播帶量，小程序裂變社群裂變，微信拉新等； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才。有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級(jí)； 5、性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩(wěn)重，具備較高的工作責(zé)任感、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神抗壓能力強(qiáng)； 6、擁有多品類產(chǎn)品直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、擁有抖音、快手等大平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、搭建及運(yùn)營(yíng)電商服務(wù)平臺(tái)；2、組織策劃并審定產(chǎn)品，市場(chǎng)推廣，媒體運(yùn)用，市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略；3、推廣方案，相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高品牌、店鋪與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；4、制定部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，對(duì)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等進(jìn)行把控和優(yōu)化，調(diào)高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效率，承擔(dān)項(xiàng)目組的目標(biāo)業(yè)績(jī)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；4、及時(shí)洞察電商行業(yè)的新動(dòng)向、新玩法、結(jié)合品牌情況，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)；5、策劃推進(jìn)電商平臺(tái)（天貓、淘寶、京東、抖音、小紅書(shū)等）運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與規(guī)劃，如大促策略、商品策略、引流策略、視覺(jué)形象策略等，提高運(yùn)營(yíng)效率及效果；6、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用各種渠道，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 任職資格1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、操作過(guò)大型電商快消或餐飲項(xiàng)目，具有中大型電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維，調(diào)研，及數(shù)據(jù)分析能力5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對(duì)不同的推廣渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)；6、商務(wù)溝通和談判能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力，善于整合內(nèi)外部資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司旗下廳店的運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)與電信相關(guān)部門及各區(qū)縣進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和協(xié)調(diào)工作；
3、完成公司內(nèi)部總流程及費(fèi)用核算工作。
二、任職資格：
1、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求35歲以下；
3、曲靖人民優(yōu)先錄取。
【薪酬福利】
年收入=基薪 績(jī)效 獎(jiǎng)金；
福利：五險(xiǎn)一金；
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00；雙休 。
地點(diǎn)：云南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（曲靖分公司）

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)和策劃
2.挖掘優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并對(duì)接相關(guān)資源進(jìn)行合作
3.協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目方案的制定及執(zhí)行落地
4.通過(guò)分析用戶行為特征和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與方式
5.負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),增加曝光量
6.維護(hù)現(xiàn)有賬號(hào)活躍度,提高粉絲粘性,促進(jìn)二次傳播
7.關(guān)注熱點(diǎn)話題,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)熱門事件及時(shí)作出反應(yīng),制作有趣有料的內(nèi)容吸引粉絲
8.熟悉社交媒體平臺(tái)規(guī)則及玩法,提升自身影響力,打造個(gè)人品牌
9.定期更新微博、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào),擴(kuò)大賬號(hào)影響力
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


職位要求:
1.具有良好的文案功底和創(chuàng)意能力,善于創(chuàng)新
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,具有高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
4.有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

【高端獵頭崗位 世界500強(qiáng)國(guó)企平臺(tái) 云南頭部醫(yī)藥企業(yè)】
【能力突出者：20w—30w保底年薪資 高額績(jī)效年薪】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)B2B運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷策劃工作；

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)年度、季度、月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展、制定電商平臺(tái)推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案。

4、盤活現(xiàn)有客戶流量，開(kāi)發(fā)新增流量，對(duì)自營(yíng)平臺(tái)、三方平臺(tái)的業(yè)績(jī)?cè)隽控?fù)責(zé)。

任職要求：

1.從事電商操盤或電商運(yùn)營(yíng)2年以上，醫(yī)藥、保健產(chǎn)品微商從業(yè)優(yōu)先考慮；

2.有電商社群思維，熟悉電商運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)電商引流、用戶轉(zhuǎn)化；

3.熟悉電商活動(dòng)策劃和組織實(shí)施，執(zhí)行力強(qiáng)；

4.具備豐富的醫(yī)藥產(chǎn)品爆品打造能力、優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力；

5.對(duì)分銷渠道熟悉，有資源者優(yōu)先。

6.性格要求：優(yōu)秀的抗壓能力和自驅(qū)力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真，結(jié)果導(dǎo)向。

企業(yè)氛圍：創(chuàng)新、開(kāi)放、包容、和諧

福利：六險(xiǎn)一金、員工食堂、健康體檢、年休假、晉升通道、職業(yè)規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制訂各直播渠道（抖音 快手 短視頻）業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、投放、推廣策略和行動(dòng)計(jì)劃，搭建直播體系，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、 熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的規(guī)則玩法，對(duì)直播開(kāi)播人數(shù)、觀看人數(shù)、直播電商銷售產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)等核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、組織實(shí)施直播活動(dòng)、短視頻內(nèi)容輸出，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，提升流量數(shù)據(jù)及品宣效果；
4、進(jìn)行達(dá)播業(yè)務(wù)管理，通過(guò)各種平臺(tái)和渠道拓展、挖掘達(dá)人資源并達(dá)成合作；
5、根據(jù)平臺(tái)特性，進(jìn)行產(chǎn)品品類規(guī)劃、輸出產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品策劃；
6、通過(guò)分析直播業(yè)務(wù)用戶行為，構(gòu)建用戶分析體系，挖掘潛在的規(guī)律趨勢(shì)，給出針對(duì)性方案并持續(xù)優(yōu)化，制定提升用戶量、活躍度、黏度的直播運(yùn)營(yíng)方案。
任職要求：
1、3年以上快消品抖音快手直播電商管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)美美容行業(yè)者優(yōu)先
2、 熟悉主流直播平臺(tái)的規(guī)則玩法、傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠利用平臺(tái)規(guī)則實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變?cè)鲩L(zhǎng)；
3、有達(dá)人資源，與MCN機(jī)構(gòu)對(duì)接，達(dá)人資源整合、達(dá)成合作；
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型人才，有ROI意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨(dú)立判斷。

底薪 提成，年薪百萬(wàn)?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)管理：根據(jù)公司年度預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理確定公司年度目標(biāo)；
2.計(jì)劃管理：根據(jù)公司目標(biāo)及計(jì)劃管理制度，梳理工作計(jì)劃，推進(jìn)工作達(dá)成，并檢驗(yàn)工作成果；
3.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：管理園區(qū)招商資產(chǎn)臺(tái)帳、招商收入臺(tái)帳、物業(yè)收入臺(tái)帳，定期完成業(yè)績(jī)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)及分析，給出建議并推動(dòng)改善；
4.標(biāo)準(zhǔn)化管理：統(tǒng)籌公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，含制度、流程、權(quán)責(zé)等；督促各部門標(biāo)準(zhǔn)化的建立與完善，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)流程上的問(wèn)題卡點(diǎn)，推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，打造卓越的運(yùn)營(yíng)能力；
5.會(huì)議管理：統(tǒng)籌公司會(huì)議體系及制度的建立與完善，推動(dòng)公司決策及執(zhí)行效率；完成公司級(jí)會(huì)議組織及主持，督促會(huì)議決議落地。
6.組織績(jī)效管理：協(xié)同人力完善組織績(jī)效管理辦法的制定與更新，完成各部門績(jī)效指標(biāo)的提煉與考核，完成相關(guān)工作成果的評(píng)價(jià)，推進(jìn)公司激勵(lì)體系的完善，夯實(shí)執(zhí)行力。
7.完成董事長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；有產(chǎn)業(yè)園相關(guān)行業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理十年及以上工作經(jīng)歷；
2.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和解決問(wèn)題的能力；
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善學(xué)習(xí)；
6.有MBA，運(yùn)營(yíng)管理、PMP系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音號(hào)、視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)和策劃
2.挖掘優(yōu)質(zhì)賬號(hào)并對(duì)接相關(guān)資源進(jìn)行合作
3.協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目方案的制定及執(zhí)行落地
4.通過(guò)分析用戶行為特征和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與方式
5.負(fù)責(zé)粉絲增長(zhǎng),增加曝光量
6.維護(hù)現(xiàn)有賬號(hào)活躍度,提高粉絲粘性,促進(jìn)二次傳播
7.關(guān)注熱點(diǎn)話題,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)熱門事件及時(shí)作出反應(yīng),制作有趣有料的內(nèi)容吸引粉絲
8.熟悉社交媒體平臺(tái)規(guī)則及玩法,提升自身影響力,打造個(gè)人品牌
9.定期更新微博、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào),擴(kuò)大賬號(hào)影響力
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


職位要求:
1.具有良好的文案功底和創(chuàng)意能力,善于創(chuàng)新
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,具有高度的工作熱情以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
4.有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)策劃和運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌，制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略。 2.承接分解運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開(kāi)拓和維護(hù)銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務(wù)和覆蓋目標(biāo)市場(chǎng)。 4.制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 5.招募和管理代理商和服務(wù)商，確保代理商與渠道服務(wù)商的質(zhì)量和忠誠(chéng)度。 6.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)方案。 7.應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運(yùn)營(yíng)流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的電商和零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣、團(tuán)隊(duì)管理等，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹(shù)立良好的職業(yè)形象。具備快速?zèng)Q策和解決問(wèn)題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和策略。 勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂

職位描述：

任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備行業(yè)信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力；3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃；4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃與組織實(shí)施能力。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)業(yè)公司的年度、季度指標(biāo)分解與審核，并對(duì)指標(biāo)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控；2、負(fù)責(zé)分析實(shí)業(yè)公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并協(xié)助解決問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大型活動(dòng)策劃、實(shí)業(yè)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案的審核與調(diào)整；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷類活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及時(shí)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，匯總分析提供價(jià)值參考；6、負(fù)責(zé)集團(tuán)及實(shí)業(yè)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)與引導(dǎo)工作。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部投訴和內(nèi)部處罰的處理；②落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；③人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；④男女不限。 2、任職資格：①高中以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；②溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；③善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；④至少3年以上運(yùn)營(yíng)部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。⑤具備一定的公關(guān)危機(jī)處理能力。 3、工作時(shí)間：月休四天，13：00~22：00。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、園藝、農(nóng)藝、土壤學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè): 2、3年以上肥料或農(nóng)藥相關(guān)傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉特肥市場(chǎng)運(yùn)作優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通能力，擅長(zhǎng)并熱愛(ài)渠道開(kāi)發(fā)及客戶管理;制定銷售計(jì)劃，推廣方案。 要求：對(duì)農(nóng)業(yè)、化肥業(yè)務(wù)熟悉，不同節(jié)點(diǎn)該做什么事，可以提出建議。最好是農(nóng)牧行業(yè)人 士或者在咨詢公司做過(guò)農(nóng)牧項(xiàng)目。 4、協(xié)助重點(diǎn)項(xiàng)目。 任職要求： 基本特征 1、年齡：28-45歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211/985院校畢業(yè)。 4、家庭情況：無(wú)太多家庭因素羈絆，能夠經(jīng)常出差。 職業(yè)背景 8年以上大中型制造企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)，或在咨詢公司主要從事戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目； 有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 核心能力 1、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)邏輯和方法論。 2、數(shù)據(jù)獲取能力強(qiáng)，善于分析提煉和總結(jié)歸納。 3、邏輯思維能力強(qiáng)，系統(tǒng)思考和結(jié)構(gòu)條理性強(qiáng)。 4、前瞻性思考，視野開(kāi)闊，洞察能力強(qiáng)，能抓住事物本質(zhì)。 5、執(zhí)行力強(qiáng)。 個(gè)性特質(zhì) 志存高遠(yuǎn)、堅(jiān)韌務(wù)實(shí)；陽(yáng)光正向、積極主動(dòng)；肯鉆研、善創(chuàng)新；責(zé)任心強(qiáng)。 農(nóng)業(yè)企業(yè)，如中糧、中化、正大 2、其他制造企業(yè)，如華為 3、第三方咨詢公司，如IBM、畢馬威