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職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理做好市場部管理工作：1、統(tǒng)籌、安排、管理市場部工作，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。2、負責(zé)規(guī)劃市場調(diào)研、行業(yè)調(diào)研及組織開展市場調(diào)研分析，行業(yè)調(diào)研分析。3、負責(zé)項目信息收集、維護，項目策劃，行業(yè)會議信息收集、維護，會議策劃。4、制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。5、銷售相關(guān)工作分析。6、市場推廣，相關(guān)信息橫縱向傳達，確保銷售目標(biāo)完成。7、協(xié)同銷售部、客戶服務(wù)部做好客戶關(guān)系維護。8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)銷售團隊與各部門相關(guān)工作順利開展。?9、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。10、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。? ? ? ?12、負責(zé)市場相關(guān)宣傳工作，包括宣傳手冊編制等。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場營銷

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，主要負責(zé)接待客戶，維護客戶關(guān)系，偶爾做一些記錄，統(tǒng)計，表格制作的工作工作輕松，每天上班六至八小時年輕團隊，工作氛圍好，包食宿任職要求:身高155以上，懂一些基本的茶藝以及接待禮儀如果有不會的，公司會組織三到五天的帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)通過安排住宿

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、對公司的老客戶進行維護和服務(wù)，針對性的進行二次開發(fā)。
2、柜臺問題咨詢，信息變更，保單整理，客戶反饋。
3、客戶新單維護開發(fā)，節(jié)日禮品發(fā)放，主要服務(wù)老客戶。
4、客戶拜訪與客戶回訪事項。
5、保單條款說明、保單簽約、遞送與提供售后服務(wù)事項。
6、為高端客戶進行一對一服務(wù)，家庭風(fēng)險規(guī)劃、家庭資產(chǎn)規(guī)劃、財產(chǎn)安全規(guī)劃以及家族保單計劃等。
7、為客戶提供一站式的保險 銀行金融服務(wù)，包括不限干:保險保障、銀行理財、貸款、信用卡等
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;金融/保險專業(yè)優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達能力強;
3、求職目標(biāo)明確;
4、有責(zé)任心、有耐心、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、對未來由足夠的規(guī)劃，有想法，有追求。
工作時間:8:30--10:30（時間自由），周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。
薪資福利待遇
1、綜合薪資3000~10000可實習(xí)可兼職公司各種獎勵方案與補貼
2、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3、工作環(huán)境氛圍舒適不加班
4、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，上手快
5、辦公環(huán)境舒適，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘，電話預(yù)約面試
2、安排面試，進行人力資源測試
3、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù):入職，轉(zhuǎn)正、調(diào)動離職
4、負責(zé)人事考勤任職資格:
熟練使用辦公軟件，有強烈的責(zé)任心，細心，良好的
溝通能力。
職位福利
保險 年底雙薪 年終分紅 績效獎金

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、參與公司中長期財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，運用管理會計思維，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況，提出具有前瞻性和可操作性的財務(wù)建議，確保公司財務(wù)目標(biāo)的達成； 2、主導(dǎo)公司年度預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控及調(diào)整工作，確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性，通過財務(wù)BP的視角，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)支持和決策依據(jù)； 3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，作為財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴（BP），深入理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的財務(wù)解決方案，助力業(yè)務(wù)增長和盈利提升； 4、負責(zé)公司財務(wù)報表的編制與分析，包括但不限于利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯，為管理層提供全面的財務(wù)分析報告和決策支持； 5、識別成本節(jié)約機會，制定成本控制措施，并監(jiān)督實施效果，通過財務(wù)管理手段推動公司成本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體效益的提升； 6、負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)度和使用，確保公司資金的安全和有效使用，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率； 7、關(guān)注國家稅收政策變化，合理進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負，同時確保公司各項財務(wù)活動符合法律法規(guī)要求，維護公司良好的稅務(wù)形象； 8、作為財務(wù)團隊的核心成員，需與各部門等保持緊密溝通與合作，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，推動跨部門項目的順利進行。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有CPA、CFA等財經(jīng)類高端證書者優(yōu)先； 2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或者至少2年在知名金融機構(gòu)或大型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)核心崗位，有成功管理大型財務(wù)項目或主導(dǎo)財務(wù)變革的經(jīng)驗； 3、精通國家財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)管理理論、工具和方法，具備深厚的管理會計和財務(wù)BP思維，能夠熟練運用財務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備出色的財務(wù)分析和決策能力，能夠迅速捕捉財務(wù)數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵信息，為管理層提供有價值的建議和決策支持； 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同背景和層級的人有效溝通，協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題； 6、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守商業(yè)秘密，維護公司利益，遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)1，協(xié)助經(jīng)理處理部處內(nèi)日常事務(wù)；2，維護網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘者面試1任職要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25—-38歲，工作積極，善于溝通，有人事招聘經(jīng)驗。待遇面談 年齡要求：25-38歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：招聘人才發(fā)展hrbp

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、項目進度跟進、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程；

2.負責(zé)編寫公司對內(nèi)

職位描述：

職位描述

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略，負責(zé)制定部門重點工作內(nèi)容與實施路徑，并跟進執(zhí)行情況，確保達成工作質(zhì)量與效果。 2.根據(jù)國家安全管理條例及公司安全管理制度，組織安全生產(chǎn)，定期或不定期進行生產(chǎn)過程的安全巡檢和實操培訓(xùn)等相關(guān)工作，保障車間財產(chǎn)和人身安全。 3.根據(jù)公司生產(chǎn)要求，提供資源與專業(yè)支持，協(xié)助班組進行生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成。檢查并審核各工序生產(chǎn)批記錄，審核車間SOP、變更、偏差、CAPA、驗證等GMP相關(guān)文件、審核各工序提交的物料領(lǐng)用和報廢申請，審核車間助理或各工序提交的物料采購申請及采購合同，根據(jù)生產(chǎn)計劃,及物料庫存量，提出物資需求計劃。 4.根據(jù)公司對部門的業(yè)務(wù)能力要求和部門目前能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定部門人才選拔、評價和培養(yǎng)計劃，建立核心員工保留計劃，不斷提升員工專業(yè)能力水平。車間人員考勤情況審核。 5.根據(jù)生產(chǎn)管理體系和相關(guān)操作規(guī)程，提供資源與專業(yè)支持，確認工藝參數(shù)、操作參數(shù)及相關(guān)設(shè)備的運行參數(shù)，確保生產(chǎn)在驗證的參數(shù)范圍內(nèi)運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并審核車間驗證文件。 【任職要求】 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上藥品生產(chǎn)經(jīng)驗 3、熟練掌握公司生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識。 4、掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)管理規(guī)定、流程和相關(guān)知識。 5、熟練掌握GMP生產(chǎn)管理相關(guān)制度與流程。 6、熟練掌握公司生產(chǎn)安全管理相關(guān)規(guī)定與知識。

職位描述：

重點：希望您目前在國內(nèi)，會英語，并且有護照！ 我們是正規(guī)公司，合法合規(guī)經(jīng)營，收入月付，繳納五險一金 崗位工作要求：1. 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售內(nèi)勤工作，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)2. 負責(zé)部分外聯(lián)事務(wù)，與公司合作單位進行日常關(guān)系維護3. 客戶管理，做好客戶與公司間的溝通，推進客情關(guān)系的良好發(fā)展4. 協(xié)助總經(jīng)理完成辦公室與后勤工作5. 協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷2. 性格隨和，擅長溝通交流3. 良好的團隊協(xié)作、管理能力能力4. 良好的英語溝通能力職位福利：五險一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.輔助經(jīng)理處理分公司相關(guān)內(nèi)外事務(wù)； 2.對接項目籌建相關(guān)事宜； 3.對接政府、報項目； 4.處理政府等外部關(guān)系，協(xié)助接待工作； 5.總經(jīng)理外出需獨立駕車接送； 任職要求： 1.熟練駕駛，2年以上駕齡優(yōu)先考慮； 2.做事細心踏實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具備一定文字功底，可勝任項目申報相關(guān)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、信托項目會計核算的相關(guān)工作，包括項目的日常賬務(wù)處理與核對；
2、信托項目相關(guān)數(shù)據(jù)的審核及報表數(shù)據(jù)的出具；
3、信托項目會計憑證的后期整理歸檔工作等；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)綜合事項。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備CPA、稅務(wù)師等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至2024應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和表達能力；
3、能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神；
5、具備健康的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

職位描述：

任職要求：
1.農(nóng)業(yè)院校本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熱情，勤奮，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；
3.英語良好，可作為工作語言。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成非洲菊田間的日常工作；
2、負責(zé)編寫非洲菊田間人工計劃；
3、負責(zé)組織工人采收；
4、負責(zé)完成田間所需試驗，并記錄數(shù)據(jù)，完成報告；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利：
1、月薪4-7K，六險一金（12%比例）；
2、年底雙薪，年終獎，每年調(diào)薪；
3、雙休，法定假休，入司滿一年享受10天年假；
4、免費工作午餐，免費通勤車，外地員工提供宿舍。

職位描述：

任職要求：

1、熟悉投行商業(yè)運營，具備優(yōu)秀的社交禮儀，有金融行業(yè)，風(fēng)投或律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、本科及以上學(xué)歷，有金融學(xué)、法律或英語專業(yè)優(yōu)先；

3、要求英語聽說讀寫能力優(yōu)秀；

4、有一定吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；

5、能適應(yīng)周邊城市短途出差和不定時的彈性辦公。

工作職責(zé):
1、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)會晤行程安排和協(xié)助商務(wù)接待;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理海外相關(guān)事務(wù);
3、負責(zé)公司投資項目中的文件起草、外聯(lián)工作;
4、及時處理領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作;

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1. Arrange General Manager’s agenda, assist General Manager and/or Managing Director to organize meetings and take minutes if requested by the superiors. 2. Assist GM in organizing GM’s business trips, official events. Responsible for membership registration of industry related associations/chambers as requested by the superiors, etc. 3. Coordinate the reception of visits from and keep good relationship with government authorities, business partners, agencies, local media, etc. from time to time as requested by the superiors. 4. Manage the company stamp ,license ,Ukey and other official documents etc. and ensure they are used in accordance with the procedures. 5. Translator and interpreter as requested by the superiors, included but not limited to: - Proofread/translate documents, contracts, and other letters/reports, etc. - Interpret accurately conversations with visitors/external parties. - Arrange translation work with translation company as requested and/or approved by the superiors. 6. Be responsible for the monthly timely settlement of the credit card bills of GM and MD. 7. Be responsible for petty cash and expense reimbursement of GM and MD and possible incoming visitors, as requested by the superiors. 8. Help GM, MD and visitors with their entry, stay and exit into China, e.g. with compliance with government regulations, for hotel / apartment stay, communication (phone, internet…), payments, translation and any practical matters, etcetera, as requested by the superiors. 9. Be responsible for daily legal affairs, including but not limited in consultancy, contracts, advice, tackle legal dispute and issues (except any labor related). 10. Review, draft and maintain legal documents, contracts templates and other necessary materials, including supply, distribution, quality, vendor, consulting, service, lease and facility, waiver of liability, non-disclosure, and other agreements. 11. Other tasks as assigned from time to time by the superiors.