1.負(fù)責(zé)每天的工作這些 2.上班早九晚六 3.匯報(bào)每天的工作情況
方澤偉
具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉人力資源 管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策，掌握電腦知識及操作。
范女士
出差助理。工作內(nèi)容: 1、帶舞蹈，禮儀學(xué)員出差演繹演出，安排行程 2、維護(hù)學(xué)員，管理日常生活，以及工作上的大小事物 3，公司和表演場地的交接工作 薪資待遇: 1、公司免費(fèi)提供住宿，低薪3000。月薪工資3000-8000。?出差一次加100另外加提成。???????????????????????????? 2、工作時(shí)間:早上9:30-12:00下午14:00-19:00月休四天，出差工作時(shí)間晚上9：00-3：00公司會不定時(shí)舉行員工聚餐。 任職要求: 1、具有良好的職業(yè)道德。服從上級工作安排，有團(tuán)隊(duì)精神、不甘于現(xiàn)狀，有激情有目標(biāo)向往。
郭雙
1、根據(jù)招投標(biāo)文件要求，收集制作招投標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 3、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事穩(wěn)重，能夠嚴(yán)守工作秘密，忠誠敬業(yè)，有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力。 5、對企業(yè)機(jī)密有良好的職業(yè)操守； 6、完成公司其他臨時(shí)指派和自行發(fā)展的工作。 （有成功標(biāo)書制作案例者優(yōu)先，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
馬女士
招聘專員 【要求】：18-35周歲、男女不限、會簡單的電腦操作即可、打造專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、 底薪4000+提成+餐補(bǔ) 【福利待遇】： 1、薪資面議 2、每年1-2次（外出3-5天旅游） 3、每季度舉辦一次員工生日聚會 4、每季度一次團(tuán)建活動。 5、每年年底總結(jié)大會（舉行抽獎、表彰大會。筆記本電腦、手機(jī)、手表等等） 【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)在各大招聘平臺發(fā)布招聘信息，發(fā)掘人才給企業(yè)輸送人才。工作輕松簡單。辦公室辦公冬暖夏涼 【上班時(shí)間】：09:00-12:00 13:00-18:00
曾永存
1、根據(jù)公司需要發(fā)布招聘信息，收集、篩選簡歷，組織面試，辦理員工勞動合同的簽訂，變更，續(xù)簽，解除/終止工作，辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)事宜。 2、各類電子、紙質(zhì)文檔保管，各類證書、證件到期延期，換證手續(xù)，完工項(xiàng)目的有關(guān)資料存檔。 3、關(guān)注相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布的考試報(bào)名信息，負(fù)責(zé)組織員工報(bào)名學(xué)習(xí)、考試。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
馬女士
【營業(yè)員、助理、人事、店長】 月薪：底薪+提成+獎勵+節(jié)休（不封頂）
王彩分
負(fù)責(zé)公司日常工作
畢偉
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的人員招聘，日?？记冢?2、協(xié)調(diào)公司的人力資源，促進(jìn)公司人力資源的合理配置； 3、辦理公司員工入職手續(xù)，簽訂勞動合同。 4、整理并保管公司的人事檔案，對公司的人員變動情況及時(shí)更新； 5、了解員工思想動態(tài)，及時(shí)對員工提出的問題進(jìn)行處理與反饋； 6、做到公司事務(wù)的上傳下達(dá)。 7、辦公用品購買 8：綜合崗位 9：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 周末單休，節(jié)假日正常放假，公司有全勤獎、購買五險(xiǎn)
湯先生
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