與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作; 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估、預(yù)警,并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議; 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程; 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍:審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識; 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、職業(yè)資格:初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格(A證)優(yōu)先; 4、工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件; 5、業(yè)務(wù)水平:深入了解,熟悉業(yè)務(wù),并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用; 6、業(yè)務(wù)范圍:熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。
崗位職責(zé): 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作; 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估、預(yù)警,并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議; 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程; 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作; 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍:審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識; 2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、職業(yè)資格:初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格(A證)優(yōu)先; 4、工作年限:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件; 5、業(yè)務(wù)水平:深入了解,熟悉業(yè)務(wù),并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用; 6、業(yè)務(wù)范圍:熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè),5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
3、熟悉審計(jì)操作程序和升級方法及審計(jì)的全套流程和管理
4、熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;
5、具有較強(qiáng)的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和綜合分析能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、按照內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn),制定具體的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)及時(shí)采取預(yù)警措施;
4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;
5、負(fù)責(zé)審查公司各中心、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況,
6、定期或不定期組織必要的專項(xiàng)審計(jì),專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
7、起草內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,客觀公正地反應(yīng)被審計(jì)部門或項(xiàng)目情況,并提出建設(shè)性的建議或處理意見;
8、負(fù)責(zé)對審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;
9、負(fù)責(zé)對審計(jì)過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
10、負(fù)責(zé)完成審計(jì)資料和檔案的歸檔,保管和保密工作;
11、完成與審計(jì)有關(guān)的其他工作
崗位職責(zé):
1、具備相關(guān)資源,包括政府資源(部委、省市)、金融機(jī)構(gòu)資源(總行及分行級)等,協(xié)調(diào)處理外部公共
關(guān)系;
2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫
作等)及處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;
3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢;
人員要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下,財(cái)務(wù)、金融、投資類專業(yè),復(fù)合型人才優(yōu)先;
2、 擅長關(guān)系維護(hù)與開發(fā),有對接政府、金融機(jī)構(gòu)和大型客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、 具有敏銳的政策嗅覺,具備一定的戰(zhàn)略思維能力、熟識政府辦公流程及政府商務(wù)禮儀。
4、具有良好的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力;
5、在人際關(guān)系處理中善于把握分寸,做到松弛有度,組織溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬; 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)/會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.有物業(yè)、物流等行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備初級會計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 4.具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識,包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識,包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)管理軟件以及辦公軟件。 特別注意: 本崗位需提供擔(dān)保。
月薪8000生產(chǎn)文員坐班/工作輕松
生產(chǎn)文員崗位,薪資穩(wěn)定,福利好!休息是可以在家休息!
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一、崗位薪資
1、月薪8000-9000左右,轉(zhuǎn)正后10000
2、包吃包住,享五險(xiǎn)一金,帶薪年假等,每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
3、周末雙休◇工作時(shí)間8:00-18:00,
二、任職要求
1、18-48歲,責(zé)任心強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病
2、無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄
3、品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細(xì)心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先
三、工作內(nèi)容
數(shù)據(jù)記錄文員統(tǒng)計(jì)記錄產(chǎn)品數(shù)據(jù)性能合格率,并登記不良品,同時(shí)做好需要返工的不良品的跟蹤記錄
四、福利待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金,享受外住房津貼
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假
3、公司免費(fèi)提供吃住,公寓式獨(dú)立宿舍,生活設(shè)施齊全
4、晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
招聘人數(shù):1 人 到崗時(shí)間:不限 婚況要求:不限婚況 崗位職責(zé): 1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷; 2、每日進(jìn)行學(xué)校各類資金收支,按規(guī)定每天登記銀行、現(xiàn)金日記賬; 3、根據(jù)費(fèi)用憑證,進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷和付款; 4、每日下班前,進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤存,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定保管現(xiàn)金,確?,F(xiàn)金安全;根據(jù)銀行收支,編制銀行余額調(diào)節(jié)表; 5、保管好各種空白票據(jù)、印鑒章等; 6、協(xié)助會計(jì),按照會計(jì)要求提供各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 7、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。 任職要求: 1.會計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.具有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),具備初級會計(jì)師資格證,中級會計(jì)師優(yōu)先考慮。 繳納五險(xiǎn)一金。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)成本相關(guān)核算體系建立,深入生產(chǎn)/研發(fā)/供應(yīng)鏈了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),提出專業(yè)意見,支持業(yè)務(wù)改善。
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)存貨管理相關(guān)工作,如:存貨管理制度及流程優(yōu)化、庫存預(yù)算及例行分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)提、庫存盤點(diǎn)及管理等。
3、成本分析,及時(shí)準(zhǔn)確輸出例行和專項(xiàng)分析報(bào)告;
4、協(xié)助制作系統(tǒng)年度預(yù)算編制工作,對預(yù)算進(jìn)行合理性分析;并協(xié)助生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃相關(guān)測算和分析工作。
5、參與各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)端測算:如成本分析、定價(jià)支持及可行性分析等。
任職資格:
1、本科或相等學(xué)歷以上,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,擁有豐富的財(cái)務(wù)成本實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用Office辦公軟件,熟練應(yīng)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng),特別是成本核算與庫存管理模塊。
職責(zé)描述: 1、獨(dú)立開展集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或與項(xiàng)目組共同開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目組成員的工作指導(dǎo)和溝通; 4、負(fù)責(zé)就審計(jì)結(jié)果與被審單位進(jìn)行溝通; 5、負(fù)責(zé)編制審計(jì)報(bào)告和審計(jì)意見書; 6、負(fù)責(zé)開展跟蹤審計(jì),督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí),推進(jìn)審計(jì)成果的利用。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3-5年集團(tuán)性公司內(nèi)部審計(jì)或大型會計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具備醫(yī)藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 3、熟練使用OFFICE、ERP軟件,具有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力; 4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)出差; 5、注冊會計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、中級會計(jì)師或中級審計(jì)師以上職稱。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作; 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 3.負(fù)責(zé)公司對外付款、員工日常報(bào)銷的初步審核、整理、傳報(bào)等工作; 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及認(rèn)證工作; 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系,配合辦理銀行注冊、變更、注銷等工作; 6.完成上級交給的其它工作 職位要求: 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)從業(yè)資格證書; 2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以; 3.熟悉會計(jì)法規(guī),較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,Office辦公軟件; 5.誠實(shí)守信,為人正直,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的表達(dá)與溝通能力
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金及銀行收付款工作,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制定和流程進(jìn)行操作;
2. 負(fù)責(zé)賬戶及收支款項(xiàng)的核對、記賬和銀行對賬;保證公司的資金安全和準(zhǔn)確性,防范資金風(fēng)險(xiǎn);
3. 輔助完成月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4. 協(xié)助管理公司的固定資產(chǎn),包括登記、清點(diǎn)和報(bào)廢等工作;
5. 協(xié)助部門同事進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的審核及賬務(wù)處理;
6. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物業(yè)、物流、貿(mào)易等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel、Word等;對金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
3、具有助理會計(jì)師職稱,年齡25-35歲
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃,開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理; 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析,參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等; 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求,為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評估; 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),并對條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn); 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識:精通審計(jì),熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng); 2.所需能力:具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3.工作經(jīng)驗(yàn):一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上下一級崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5.專業(yè)資質(zhì):擁有社會或行業(yè)認(rèn)可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程,并實(shí)施檢查,確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動態(tài),及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn),收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息,為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識:了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及審計(jì)理論,熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作; 2.所需能力:具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5. 專業(yè)資質(zhì):擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
具體要求: 1、學(xué)歷本科以上; 2、具有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有初級會計(jì)證書,中級優(yōu)先考慮; 4、熟悉國家稅務(wù)政策、銀行批量代發(fā)轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成歸檔票據(jù)、報(bào)銷審核、工資制作等; 5、熟練操作電腦,office軟件,有基本的書寫文字能力; 6、性格開朗,交際語言表達(dá)能力佳,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng); 7、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),為人正直,品行端正。
主要工作職責(zé)(包含并不僅限于): 1.負(fù)責(zé)起草審計(jì)中心年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等相關(guān)文字材料和匯報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)定期跟蹤督辦審計(jì)中心各部門年度重點(diǎn)工作落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)起草審計(jì)條線管理類制度、工作規(guī)范及流程,并實(shí)施檢查,確保審計(jì)制度得到有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)管動態(tài),及時(shí)組織解讀監(jiān)管政策要點(diǎn),收集與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的綜合信息,為內(nèi)審工作開展提供參考依據(jù)。 主要任職資格與條件: 1.專業(yè)知識:了解金融保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢以及審計(jì)理論,熟悉公文寫作、項(xiàng)目管理等工作; 2.所需能力:具有良好的文字撰寫能力、PPT制作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):一般需5年/3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 學(xué)歷要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 5. 專業(yè)資質(zhì):擁有相關(guān)的社會和行業(yè)認(rèn)可的初中級職稱/專業(yè)任職資格優(yōu)先。
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