與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)公司人員的多渠道招聘,面試,入職等相關(guān)工作
1.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí),熟悉保險(xiǎn)及理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款,銷(xiāo)售技巧及與客戶溝通技巧。 3.開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.做好孤單客戶的售后服務(wù)工作,索取轉(zhuǎn)介紹,從而促成新的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.整理客戶檔案,合理制定客戶家庭保障計(jì)劃。 6.根據(jù)客戶需要,為客戶規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置,制定理財(cái)規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財(cái)業(yè)務(wù)。
崗位要求: 學(xué)歷:不限學(xué)歷 年齡:20-40周歲 (條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬) 綜合素質(zhì): 管理能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的培育及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,具有相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)或管理專(zhuān)業(yè)的人才優(yōu)先。 特別說(shuō)明: 新人入司后,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,參加中國(guó)人壽編制統(tǒng)一考試及面試,錄用人員享受編制員工福利待遇。 編制員工福利待遇和基本法政策及直屬理財(cái)中心籌建政策, “三擇一”享受。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人力,管理、留存團(tuán)隊(duì)人員; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人育成、轉(zhuǎn)正、晉組; 服務(wù)及二次開(kāi)拓中國(guó)人壽客戶資源,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo); 做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 服從公司的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)公司的榮譽(yù)
主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的售后服務(wù),5老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)!…………具體面議
主要負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的售后服務(wù),5老客戶的維護(hù)和新客戶的開(kāi)發(fā)!…………具體面議
1.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí),熟悉保險(xiǎn)及理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款,銷(xiāo)售技巧及與客戶溝通技巧。 3.開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4.做好孤單客戶的售后服務(wù)工作,索取轉(zhuǎn)介紹,從而促成新的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.整理客戶檔案,合理制定客戶家庭保障計(jì)劃。 6.根據(jù)客戶需要,為客戶規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置,制定理財(cái)規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財(cái)業(yè)務(wù)。
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