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職位描述：

崗位職責：
1、 負責車輛運力池的建設：儲備、搜集市場及外部可利用的一切車輛資源，建立臺賬明細表。確保項目運營所需運力的儲備量。
2、 根據(jù)現(xiàn)場運營提交的車輛需求，及時調(diào)配運力給現(xiàn)場運營。
3、 學習各項目關于運輸?shù)囊蟛λ緳C進行培訓、傳達。
4、 負責自營車輛的管理、司機招募與入職培訓，成本核算與控制。
5、 負責及時處理司機運輸過程中上報的異常，及時與現(xiàn)場運營對接溝通。
6、 管理運力團隊人員，合理分配工作，帶領團隊完成任務。
7、 定期匯總運輸項目的運輸數(shù)據(jù)并分析總結(jié)、提出優(yōu)化流程，提升運輸效率。
任職要求:
1、有社會車輛儲備資源（至少20臺及以上）；
2、有車輛管理培訓工作經(jīng)驗；
3、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗，對車隊資源分布、市場成本較為熟悉。

職位描述：

1、主要負責意爾康品牌的發(fā)貨調(diào)度及相關協(xié)調(diào)工作
2、確保貨品安全、包裝完好
3、其他部門日常工作
4、薪資：試用期2800（固定薪資），轉(zhuǎn)正2600 出庫總提成

職位描述：

崗位職責：

按照公司交付服務體系，協(xié)助進行項目開工的前期準備工作，及時處理交付往來的詳細報告，負責項目派單、主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，協(xié)同跟進整體項目的進度并維護相關信息數(shù)據(jù)到系統(tǒng)、信息統(tǒng)計進行整理歸檔，協(xié)助部門日常管理工作。

1、根據(jù)公司需求制定派單原則進行項目委派，維護派單系統(tǒng)，確保資源分配有效合理；負責開工手續(xù)資料的登記發(fā)放（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、項目管理手冊）；

2、負責簽約后的項目維護客戶服務群（在不同節(jié)點拉相關人員進群：交付經(jīng)理、交付管家、主材供貨商等）并進行、監(jiān)督服務群的播報；

3、負責整裝項目各品類主材配送、安裝計劃的制定及指令派發(fā)，同時跟進主材生產(chǎn)進度狀態(tài)，以及售后維修的訂單安排；

4、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工、驗收等管理工作；

5、協(xié)助交付經(jīng)理完成項目的交付工作及日常管理工作；

6、協(xié)助項目經(jīng)理、交付管家、交付經(jīng)理的管理工作并提供有效數(shù)據(jù)；

7、竣工資料（項目管理手冊）審核及提交；

8、交付中心各項通知信息下達及反饋信息的收集；

9、項目經(jīng)理例會的組織及會議籌備工作。

任職要求：

1、大專以及學歷，工民建、工程管理或設計類相關專業(yè)。

2、有一年以上相關工作經(jīng)驗。

3、熟練使用辦公軟件。

4、制定部門目標及進度安排，并做壽 好措施保障及過程管控。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責開平板車拉共享電單車，時間自由，長白班，一天工作6-8小時，多勞多得，服從公司管理，公司統(tǒng)一安排車輛，面試通過后公司安排考察倉庫，合適后辦理入職，公司直招，中介勿擾！

職位描述：

【招聘聲明】 一、如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、資質(zhì)證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔！ 二、云南祥鵬航空有限責任公司從未委托或授權其他單位或個人開展招聘，招聘的所有環(huán)節(jié)均由祥鵬航空自行組織。公司接受所有符合報名條件的應聘者參加網(wǎng)絡應聘及現(xiàn)場面試，應聘者無需任何單位、組織或個人的推薦，祥鵬航空招聘過程中不收取任何形式費用。 【崗位職責】 一、負責當日航班計劃檢查，主要復核加機組控座情況、延誤航班銜接及飛行值勤期裕度情況。 二、負責復核系統(tǒng)延誤航班晚進場情況，處理新增的運行調(diào)整單，與相關部門做好溝通聯(lián)系。 三、負責對交接及新增需調(diào)整人員進行調(diào)整，檢查次日航班計劃、次日所有加機組信息，完成相應加機組、超配控座。 四、負責次日風險評估單涉及航班、預警航班進行調(diào)整，臨時性航班計劃調(diào)整，值班日報編寫與發(fā)布，當日運行風險評估單涉及航班進行調(diào)整等業(yè)務。 五、完成領導交辦的其他工作。 【任職資格】 一、統(tǒng)招本科及以上學歷。 二、大學英語四級（CET-4）同等及以上水平。 三、具備至少連續(xù)1年以上同類別或相關崗位的工作經(jīng)驗，熟悉或掌握相關業(yè)務知識，有民航業(yè)直接崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 一、入職繳納五險一金。 二、享受過節(jié)費、生日福利、優(yōu)惠機票、免費工作餐、健康體檢、員工醫(yī)療資助、子女勵志獎學金、孝敬父母金等福利。 三、組織豐富的員工活動，足球、籃球、羽毛球賽等。職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、優(yōu)惠機票、孝敬父母金、勵志獎學金