葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購(gòu)買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病，本人及親屬無(wú)本國(guó)非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽(tīng)從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
技能要求：
涂料，工程建材，防水，保溫
崗位職責(zé)：
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。
2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶（項(xiàng)目甲方）進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機(jī)會(huì)銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。
3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目；圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。
4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷售工作。
5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開(kāi)戶、培訓(xùn)等工作。
6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5、自有車輛者。
魏子杰
工作概述：1.負(fù)責(zé)水利水電工程項(xiàng)目策劃包裝、設(shè)計(jì)方案及成果校審；2.指導(dǎo)年輕設(shè)計(jì)人員完成各階段設(shè)計(jì)工作。工作內(nèi)容和職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各專業(yè)設(shè)計(jì)人員，完善設(shè)計(jì)方案；2.負(fù)責(zé)部門水利水電工程項(xiàng)目策劃包裝、設(shè)計(jì)方案及成果校審；3.進(jìn)行內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，處理重要技術(shù)問(wèn)題；組織落實(shí)設(shè)計(jì)任務(wù)、明確任務(wù)要求，定期組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會(huì)，解決存在問(wèn)題；4.完成上級(jí)交辦的其他工作。主要考核內(nèi)容：1.是否具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平及管理能力；2.是否具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力；3.是否具備良好的溝通能力。任職條件：1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，水利水電工程（優(yōu)先）、農(nóng)業(yè)水利工程等相關(guān)專業(yè)；2.具備新建水庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（曾參與新建水庫(kù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作并擔(dān)任設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先）；3.熟練掌握水利專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策、法律法規(guī)；4.具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本有優(yōu)秀的管控能力；5.有良好的溝通能力，有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力；6.熟練使用CAD、ZDM、理正、Autobank、office等軟件。 職能類別：水利/水電工程師
BJY張工
中建一局格魯吉亞E60高速楚馬特了提-海威路段升級(jí)改造項(xiàng)目 模板工：30名 點(diǎn)工工資380一T，實(shí)行包工制度工資平均500以上。 鋼筋工：20名 點(diǎn)工工資350一T，實(shí)行包工制度工資平均450以上。 砼工（混凝土）：5名 點(diǎn)工工資300一T，實(shí)行包工制度工資平均400以上 小工：5名 260一T 水工/電工：3名 330一T 旋挖機(jī)司機(jī):1名，18000－20000一月 汽車吊司機(jī):1名，12000一月 以上工種要求技術(shù)熟練，身體健康，年齡52歲以內(nèi)，工期三年，1.5年回國(guó)一次，休息45天，包吃住，工資半年一發(fā)，平時(shí)借支，能接受的報(bào)名，弟一批七月初出境，第二批七月中旬出境， 電話V同號(hào)：13398308156
王先生
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