與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌、安排、管理市場(chǎng)部工作,指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)調(diào)研及組織開展市場(chǎng)調(diào)研分析,行業(yè)調(diào)研分析。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、維護(hù),項(xiàng)目策劃,行業(yè)會(huì)議信息收集、維護(hù),會(huì)議策劃。4、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。5、銷售相關(guān)工作分析。6、市場(chǎng)推廣,相關(guān)信息橫縱向傳達(dá),確保銷售目標(biāo)完成。7、協(xié)同銷售部、客戶服務(wù)部做好客戶關(guān)系維護(hù)。8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與各部門相關(guān)工作順利開展。?9、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。10、與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。? ? ? ?12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)宣傳工作,包括宣傳手冊(cè)編制等。 年齡要求:25-48歲 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字:市場(chǎng)營(yíng)銷
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷副總開展各項(xiàng)市場(chǎng)策劃及推廣工作;
2、制定市場(chǎng)推廣規(guī)劃及策劃方案并指導(dǎo)各省區(qū)完成營(yíng)銷活動(dòng);
3、組織市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研工作,收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行市場(chǎng)分析;
4、協(xié)助省區(qū)打造樣板地區(qū)、樣板終端等樣板市場(chǎng);
5、開展市場(chǎng)營(yíng)銷方面的培訓(xùn)工作,建立動(dòng)銷培訓(xùn)機(jī)制;
6、收集并審核各省區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)證據(jù)鏈資料,核銷活動(dòng)區(qū)域的市場(chǎng)費(fèi)用;
7、外聯(lián)各醫(yī)藥媒體,建立友好聯(lián)系,協(xié)助建設(shè)企業(yè)及產(chǎn)品的品牌體系;
8、制作、管理并發(fā)放市場(chǎng)促銷物料;
9、其他市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工業(yè)制藥管理崗位經(jīng)驗(yàn)及制藥企業(yè)控銷、商銷渠道相關(guān)市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)造力、數(shù)據(jù)分析能力;;
4、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)、對(duì)控銷、商銷市場(chǎng)運(yùn)作比較熟悉;
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)出差。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、購(gòu)買保險(xiǎn),總部食堂
產(chǎn)品銷售,銷售團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)營(yíng)銷策略,編制相應(yīng)的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行;
2、組織全集團(tuán)營(yíng)銷體系定期開展市場(chǎng)調(diào)研工作,構(gòu)建公司市場(chǎng)信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),督促指導(dǎo)市場(chǎng)推廣方案落地執(zhí)行:
4、協(xié)助上級(jí)完成公司所有產(chǎn)品及項(xiàng)目的的統(tǒng)籌、規(guī)劃策劃及運(yùn)營(yíng);
5、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng);
6、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
任職條件:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉云南省內(nèi)的醫(yī)藥流通行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,熟練掌握區(qū)域內(nèi)關(guān)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策;
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng);
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、五年以上市場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、身體條件佳,能在高壓力環(huán)境下工作,能適應(yīng)出差工作;
7、工作態(tài)度積極進(jìn)取,對(duì)工作保持高度熱情,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3、具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4、喜歡銷售并有1年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板 5、??萍耙陨蠈W(xué)歷 【工作地點(diǎn)】:能夠接受省內(nèi)出差 【薪資福利】 1、工資:底薪2600+績(jī)效(2K-20K) 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年底業(yè)績(jī)) 2、試用通過繳納五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
1、含違法違規(guī)信息 2、含性別、學(xué)歷、院校、地區(qū) 、民族等歧視性信息 3、含認(rèn)證、融資、招商、培訓(xùn)、推廣、掛靠等非招聘或非提供實(shí)際就業(yè)機(jī)會(huì)信息 4、含特殊字符、一職多崗、薪資體現(xiàn)、與職位名稱無關(guān)等不規(guī)范信息
因公司市場(chǎng)發(fā)展需要,特向企事業(yè)單位及社會(huì)招聘以下人員。 一、公司軟件代碼開發(fā)人員數(shù)名,技術(shù)維護(hù)人員48名,市場(chǎng)總監(jiān)41名,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理160名,市場(chǎng)主管900名,以上人員薪資待遇到公司面試時(shí)面議。 二、市場(chǎng)總監(jiān)職責(zé)要求: 1、在一線市場(chǎng),做過銷售2一3年,有敏銳的市場(chǎng)洞察力,并帶過團(tuán)隊(duì)。 三、以上所有錄取人員,保底工資為3000元+提成,業(yè)績(jī)突出者,公司并在當(dāng)?shù)氐姆?wù)中心拿出股份及分紅給大家。 蒙自中團(tuán)超人服務(wù)中心,人力共享資源部,楊先生:
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系列市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與落地執(zhí)行。 2.根據(jù)公司產(chǎn)品推廣重點(diǎn)及行業(yè)拓展目標(biāo),進(jìn)行第三方活動(dòng)的評(píng)估與策劃,市場(chǎng)供應(yīng)商的溝通與管理對(duì)接。。 3.參與策劃、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)傳播方案,包括展會(huì)、論壇等活動(dòng)類和項(xiàng)目類傳播方案,有策劃落地的大型創(chuàng)意類PR事件優(yōu)先。 4.撰寫及發(fā)布各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣活動(dòng)宣傳文案及稿件,包括:新聞稿、活動(dòng)介紹、發(fā)布會(huì)、媒體問答等。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳資料的內(nèi)容輸出,并引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計(jì)和制作團(tuán)隊(duì)完成制作,包括手冊(cè)、視頻、Flash等; 6.負(fù)責(zé)外部會(huì)務(wù)活動(dòng)的會(huì)議紀(jì)要、新聞及整理工作,結(jié)合活動(dòng)效果進(jìn)行復(fù)盤和總結(jié)。 7.市場(chǎng)相關(guān)資料的收集、匯總、分析與存檔。 8.完成團(tuán)隊(duì)交予的項(xiàng)目或其他臨時(shí)性工作。 職位要求: 1.具備3年以上市場(chǎng)推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)(金融科技、IT、大數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.靠譜,凡事有交待,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和條理性。 3.市場(chǎng)活動(dòng)也是企業(yè)對(duì)外的窗口,我們希望你能夠有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和審美能力。 4.思維活躍、善于溝通、有良好的理解能力和學(xué)習(xí)能力,具備同理心。 5.扎實(shí)的文字功底,具備優(yōu)秀的文案編輯、潤(rùn)色、組織、整理和撰寫的能力; 6.具備全程落地項(xiàng)目進(jìn)程的能力,保證項(xiàng)目和市場(chǎng)內(nèi)容制作順利落地執(zhí)行。 7.熟悉金融行業(yè),具有優(yōu)質(zhì)的媒體資源,有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)專員: 底薪:10000元/月,試用期8000元/月 試用期:2個(gè)月,試用期內(nèi)每周發(fā)放2000元工資(完成試用期內(nèi)的工作指標(biāo),立即發(fā)放本周工資) 試用期工作要求: 每周新拓展5個(gè)客戶(客戶定義:在平臺(tái)累計(jì)充值3000元以上的用戶)或者每周拓展2個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶(優(yōu)質(zhì)客戶定義:在平臺(tái)累計(jì)充值20000元以上的用戶) 【工作職位】市場(chǎng)總監(jiān)/城市經(jīng)理/市場(chǎng)專員 【薪資待遇】底薪+提成+獎(jiǎng)金+15薪年終獎(jiǎng)+年度分紅 【工作內(nèi)容】推廣香茅預(yù)制菜App,拓展客戶 【工作時(shí)間】10:00-17:00,或者13:00-20:00 【工作要求】工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成上級(jí)主管部署的工作任務(wù) 【晉升機(jī)制】市場(chǎng)專員-高級(jí)專員-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助商戶完成收錢吧的入網(wǎng)及后期的維護(hù)工作; 2、根據(jù)收錢吧的政策與商戶達(dá)成合作; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的運(yùn)營(yíng),不斷提升收錢吧的交易量。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真端正,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3、有市推廣或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉消防、人防、公安、地震等應(yīng)急信息化;熱愛銷售工作,適應(yīng)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的成功愿望有一定的行業(yè)背景優(yōu)先.;1年以上銷售工作經(jīng)歷,熟悉云南昆明市場(chǎng);能適應(yīng)出差
責(zé)整個(gè)銷售部門的,其工作主要是:調(diào)研和考察市場(chǎng)、督促銷售專員的工作、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每周每月每位銷售專員的績(jī)效考核的評(píng)定、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動(dòng)、銷售專員的培訓(xùn)、展會(huì)的工作分配
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