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職位描述：

崗位職能:

1、負(fù)責(zé)新車/二手車金融業(yè)務(wù)的拓展，車行合作渠道的項(xiàng)目洽談、盡調(diào)、對(duì)接，并跟進(jìn)落地；

2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務(wù)政策，設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)和汽車金融產(chǎn)品，形成合作方案；

3、負(fù)責(zé)合作渠道的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)合作渠道進(jìn)行貸中管理；

4、搭建及完善分管架構(gòu)，有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的日常運(yùn)作，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的產(chǎn)出，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)組織及團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)以提升員工業(yè)績(jī)產(chǎn)能，擅長(zhǎng)員工引導(dǎo)，包括心態(tài)、激勵(lì)、關(guān)懷及職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、處理、維護(hù)企業(yè)的外部關(guān)系，做好車商相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的拓展及維護(hù)等業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、26-45周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；有汽車銷售或金融行業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、積極主動(dòng)，管理成熟穩(wěn)重,具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)；

3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理問(wèn)題的技巧；

參考薪資：底薪 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 年終利潤(rùn)分紅

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：曲靖市、昭通市 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；
任職資格：
1.年齡25~38歲，中專及以上學(xué)歷；
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)能力；
4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；
5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長(zhǎng)；
6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；
7.工作安排需要服從公司分配；
職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助 崗位職責(zé)：
1.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場(chǎng)。
3.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)客戶銷售管理；
7.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作，有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃；

3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及團(tuán)隊(duì)管理；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及重點(diǎn)門店的管理，對(duì)重點(diǎn)客戶的談判與客情維護(hù)；

6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

任職要求：

1、年齡在26-40歲；

2、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備兩年以上的嬰童行業(yè)省區(qū)/地區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、可接受長(zhǎng)期出差，開(kāi)發(fā)新客戶能力強(qiáng)，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、積極的心態(tài)，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和策劃能力。

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v 社保福利：試用期內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)，為員工提供人身保障！

v 工作時(shí)間：彈性工作制，加班可另行調(diào)休，不死板沉悶！

v 各種補(bǔ)貼：出差跑市場(chǎng)即可享有相應(yīng)交通補(bǔ)貼、話補(bǔ)餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼，讓員工出差開(kāi)心安心！

v 帶薪假期：法定假、帶薪年假，旅游假，拿著薪資去happy，就是這么任性！

v 各項(xiàng)獎(jiǎng)金：能者多得，績(jī)效獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，能拿多少，業(yè)績(jī)說(shuō)了算！

v 日常福利：旅游、集體活動(dòng)、節(jié)日福利……只要工作完成，公司無(wú)條件支持！

v 扁平管理：我們只看效率，結(jié)果導(dǎo)向，能者說(shuō)了算！

v 職業(yè)發(fā)展：每個(gè)崗位都可橫縱向發(fā)展，職業(yè)生涯從此步入快車道！

v 員工培訓(xùn)：我們有強(qiáng)大的營(yíng)養(yǎng)學(xué)院，一入職即提供專業(yè)培訓(xùn)，幫助快速適應(yīng)工作；轉(zhuǎn)正和晉升將開(kāi)展二級(jí)三級(jí)各類主題培訓(xùn)，提升綜合技能和素質(zhì)！

v 公司實(shí)力：

v 11年嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品經(jīng)驗(yàn)，集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化！

v 按10萬(wàn)級(jí)CGMP標(biāo)準(zhǔn)乳品和保健品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，在新西蘭下設(shè)NHS藥業(yè)工廠生產(chǎn)基地，質(zhì)量有保證！

v 擁有紐貝樂(lè)、聰韻、蓓多樂(lè)三大品牌，市場(chǎng)遍布28個(gè)省市和地區(qū)，合作終端7000多家，100多名營(yíng)養(yǎng)顧問(wèn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)！

你還在等什么，還不快快動(dòng)動(dòng)手指聯(lián)系我們？！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定整體發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略及工作方案；
3、傳達(dá)、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度及要求；
4、培養(yǎng)人才，對(duì)區(qū)域人才建設(shè)負(fù)責(zé)；
5、分析數(shù)據(jù)及提供解決方案，推進(jìn)市場(chǎng)工作開(kāi)展。
崗位要求：
1、TOP銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)
2、具備數(shù)據(jù)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及問(wèn)題抓取
3、具備銷售團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)（培養(yǎng)等）
4、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新事物，舉一反三優(yōu)化現(xiàn)有規(guī)則
5、強(qiáng)推動(dòng)力、執(zhí)行力
6、良好的溝通、協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 維護(hù)公司區(qū)域的VIP大客戶，對(duì)VIP大客戶進(jìn)行維護(hù)，提升客戶滿意度。
2、 針對(duì)公司的存量的高凈值客戶進(jìn)行專項(xiàng)維護(hù)，并進(jìn)行合理的二次開(kāi)發(fā)；
3、積極處理客戶的各種問(wèn)題，解決客戶的核心訴求，讓VIP大客戶得到合理轉(zhuǎn)換。
4、享受公司專屬培養(yǎng)方案

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上大客戶維護(hù)經(jīng)營(yíng)，有政府或大型企事業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有開(kāi)發(fā)及維護(hù)B端客戶的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立洽談合同條款、進(jìn)行有效溝通事宜；
4、了解各種業(yè)務(wù)流程；并熟悉辦理
5、有良好的溝通能力、判斷力和親和力；

薪資待遇：
1、薪資待遇優(yōu)厚，薪資可進(jìn)行溝通，享受公司帶薪休假，國(guó)家法定節(jié)假日。家屬福利，每年帶薪出國(guó)旅游兩次。
2、快速成長(zhǎng)：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；
3、無(wú)限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少3次的職位晉升機(jī)會(huì)，在平安集團(tuán)沒(méi)有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂(lè)
5、周末雙休及法定節(jié)假日休息工作時(shí)間：周一至周五上午9：00-12:00，14:00—18:00。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、收集與公司定位相符的客戶信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)客戶；

2、收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，產(chǎn)品信息等，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；

3、收集市場(chǎng)信息，提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的信息和建議；

4、對(duì)潛在客戶進(jìn)行研究、分類，定期以不同方式進(jìn)行跟蹤，保持良好關(guān)系。

5、對(duì)于公司新產(chǎn)品新項(xiàng)目，積極針對(duì)不同類型客戶進(jìn)行推廣和宣傳；

6、老客戶的維護(hù)，新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

7、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨?，接收應(yīng)屆本科及以上應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。

2. 專業(yè)要求：農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等農(nóng)資類相關(guān)專業(yè)。

技能要求

1. 具有農(nóng)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有駕照。

2. 熟練操作Office等辦公軟件，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

3. 能適應(yīng)出差，熱愛(ài)農(nóng)資工作，有一定的語(yǔ)言表達(dá)和組織活動(dòng)能力。

晉升通道 銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營(yíng)銷副總-營(yíng)銷總經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和管理。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)和銷售業(yè)績(jī)達(dá)成等；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售策略，以及相應(yīng)的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；
- 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理客戶投訴和問(wèn)題；
- 確保區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)地統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為公司的整體銷售目標(biāo)的達(dá)成提供數(shù)據(jù)支持；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定相應(yīng)的銷售費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售費(fèi)用進(jìn)行有效的控制和管理；
- 定期回訪客戶，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上區(qū)域銷售經(jīng)理以上經(jīng)歷；
- 熟悉銷售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷策略，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的銷售敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)，有一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù) 抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和統(tǒng)計(jì)；
- 熱愛(ài)銷售工作，對(duì)銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.分解、實(shí)施管轄區(qū)域定制業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃，確保區(qū)域年度銷量目標(biāo)的達(dá)成； 2.制定所管轄區(qū)域的定制業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、整改目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，完成渠道建設(shè)、開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)整改工作； 3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)各市場(chǎng)新品推廣、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌計(jì)劃制定、組織、監(jiān)督實(shí)施，確保終端零售目標(biāo)的達(dá)成； 4.組織、實(shí)施終端市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、企業(yè)文化及員工心態(tài)的強(qiáng)化培訓(xùn)； 5.根據(jù)公司產(chǎn)品推廣政策，優(yōu)化專賣店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，確保專賣店零售銷量的達(dá)成； 6.收集、整理當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的一線信息，并編制市場(chǎng)調(diào)研工作報(bào)告，及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。 任職要求： 1.22－33歲，大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先，具有家居、建材、電器行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.3年以上營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上定制家具營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD軟件使用； 3.工作獨(dú)立主動(dòng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力與抗壓能力； 4.具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，思維活躍，有創(chuàng)新精神； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

1.熟悉所轄區(qū)域食品市場(chǎng)（月餅類更優(yōu)）；
2.較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，客戶管理能力；
3.能適應(yīng)較高強(qiáng)度的業(yè)務(wù)工作及出差；
4.必須具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)；
2、空白市場(chǎng)招商；
3、協(xié)助經(jīng)銷商渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)；
4、店面建設(shè)指導(dǎo)；
5、區(qū)域促銷開(kāi)展；
6、經(jīng)銷商培訓(xùn)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，能接受長(zhǎng)時(shí)間出差；
2、建材、家居、家電、廚電三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，地板行業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有涂料、化工、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司技術(shù)服務(wù)的銷售、推廣及貨款回收工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、 管理所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督其完成銷售計(jì)劃； 3、 積極維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，與重要客戶保持良好的關(guān)系； 4、 收集和分析所轄區(qū)域的測(cè)序需求及競(jìng)爭(zhēng)信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展決策和方向提供依據(jù)； 5、 參與公司測(cè)序產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，配合市場(chǎng)部及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 應(yīng)聘要求： 1、 生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高通量二代測(cè)序技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或生命科學(xué)類公司產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 英語(yǔ)六級(jí)，專業(yè)水平優(yōu)良；辦公軟件操作熟練； 4、 口頭及書面表達(dá)能力俱佳，懂商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定市場(chǎng)敏銳度； 5、 工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，誠(chéng)實(shí)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行分析，制定銷售計(jì)劃、分解并完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；
3、協(xié)助代理商完成項(xiàng)目的方案制作、跟進(jìn)、成交、安裝指導(dǎo)等；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)工程客戶（地產(chǎn)、酒店、市政等）信息的收集、整理，建立工程客戶合作關(guān)系及資料檔案，保證檔案資料的實(shí)時(shí)、完整、保密；
6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上工程銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ,有空調(diào)，熱水，熱泵行業(yè)銷售及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備清晰的邏輯思維，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售類型的工作；
3、有較強(qiáng)承受力，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
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職位描述：

1、對(duì)部門經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案，跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷政策等方面的活動(dòng)信息，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單，詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品，及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、兩年及以上OTC市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC業(yè)務(wù)流程； 2、能適應(yīng)省內(nèi)出差； 3、性格外向，熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)。