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職位描述：

1、對生產(chǎn)部下發(fā)的采購計劃進行核對（物料名稱、規(guī)格型號、材質(zhì)、數(shù)量、交貨期）；2、對生產(chǎn)下發(fā)的任務進行詢價、比價、商務談判，貨比三家后填寫物資審批表，并報領導審批審批后，簽訂采購合同，并存檔，通知計劃助理下推采購訂單（分管范圍）；3、協(xié)助營銷中心完成產(chǎn)品的詢價、比價及了解廠家產(chǎn)品信息（分管范圍）；4、與合格供應商簽訂年度協(xié)議5、做好市場調(diào)研，維護與供應商的關系，新供應商資格的開發(fā)及評估（依據(jù)供方管理規(guī)定年度合格供應商的評審，編制存檔，按時提交付款計劃6、領導交辦的其他工作崗位要求：1、3年工作經(jīng)驗，其中1年同行業(yè)工作經(jīng)驗，2 年同等職位工作經(jīng)驗；2、能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件；3、精通所負責物資的采購要點，熟悉采購管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和商務談判能力，有較敏銳的市場洞察力；4、掌握熟悉所負責物資的相關國家標準及檢驗規(guī)范；5、了解公司泵產(chǎn)品的相關知識；6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 7、具備與相關職能部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。 職能類別：采購員采購主管

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的采購工作，包括尋找供應商、制定采購計劃、處理采購合同、協(xié)調(diào)物流等。
主要工作職責：
1.負責公司物資采購，負責尋找并評估供應商，建立并維護供應商信息庫；
2.負責采購合同的簽訂、履行、變更、管理和跟蹤等工作；
3.負責協(xié)調(diào)和溝通各部門，以保證采購工作的順利進行；
4.維持把控好公司現(xiàn)有供應商，尋找符合公司要求的新的供應商；
5.負責采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提供采購優(yōu)化建議；
6.根據(jù)公司需求，負責制定采購策略，以滿足公司的業(yè)務發(fā)展需求。
職位要求：
1.大專以上學歷，不限工作經(jīng)驗，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉采購流程，有采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力和成本意識，具備良好的抗壓能力；
4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密意識；
5.熟練掌握辦公軟件。
如果您有豐富的從業(yè)經(jīng)驗和能力，薪資待遇可以根據(jù)實際情況面談。歡迎有志之士的加入！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責公司大廈招商（20層，1樓為底商，上面是寫字樓）
2. 積極發(fā)掘市場機會，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成各項招商任務；
3. 策劃和組織各種活動，提升公司品牌知名度和美譽度；

任職要求：
1. 具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗者優(yōu)先，必須熟悉義烏；
2. 思路清晰，善于溝通，表達能力強，邏輯性強；
3. 勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力，能夠適應一定的工作壓力；
5. 年齡在30-40歲之間, 學歷不限。

職位描述：

性格開朗、有責任心、服從管理、會基礎電腦收銀操作！

職位描述：

職位描述：
1、根據(jù)品牌公司陳列標準，制作陳列手冊以及月度陳列模板；
2、季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓，跟進店鋪陳列小幫手項目的實施；
3、區(qū)域陳列標準的執(zhí)行落實——巡店驗收，并提出改進意見；
4、新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置，重點店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃；
5、區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補、報損等陳列道具管理。

任職資格：
1、具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經(jīng)驗，對運動品牌零售行業(yè)有一定的認識；
2、具備敏感的時尚觸覺，對陳列搭配有一定的見解；
3、具備較強的溝通表達能力，高效的執(zhí)行力；掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：1、制作陳列手冊、陳列培訓課件執(zhí)行各類陳列方案與規(guī)范，店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護；2、日常陳列工作的檢查與巡店，結合最新流行元素及時對品牌形象道具進行更新與維護；3、與總部對接制作櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖，對所轄區(qū)域進行櫥窗的統(tǒng)一更新，并根據(jù)現(xiàn)場情況靈活處理突發(fā)狀況，確保陳列效果；4、參加公司不定期的陳列培訓、會議及時掌握新的陳列規(guī)范、方法，以及新的搭配方式、流行趨勢，并及時對所負責片區(qū)進行培訓與執(zhí)行；任職資格：1、學歷不限，3年以上陳列經(jīng)驗；2、熟悉服飾類品牌陳列部門的工作內(nèi)容，具有時尚觸覺和較高的審美；3、能獨立開發(fā)、培訓陳列技術基礎課程，平面設計軟件使用熟練，精通辦公軟件；4、收集陳列流行趨勢、陳列技巧，并運用到日常工作中。5、公司品牌門店在云南各地州都有門店，需接受一定程度的省內(nèi)出差，熟練駕駛機動車輛更佳。原標題：《服裝陳列師》

職位描述：

冷凍倉庫 主要負責日常出貨 貨品打包 貨品入庫 周日休

職位描述：

【崗名稱位】
商場導購員

【品牌介紹】
火星人集成灶行業(yè)銷售規(guī)模第一、線上全網(wǎng)連續(xù)八年銷售第一、集成灶上市公司市值第一的品牌，并且在抖音、頭條、小紅書等線上平臺，行業(yè)熱搜第一，長期處于熱度最高的品牌。

選擇大于努力，一流品牌成就一流平臺，歡迎優(yōu)秀的你加入火星人集成灶。

【崗位職責】
1、接待顧客并完成銷售任務；
2、積極參與導購銷售技能培訓；
3、終端形象及店面生動化管理；
4、店面主動營銷推廣工作執(zhí)行。

【應聘條件】
1、高中以上學歷，25-40歲；
2、有建材或家電零售工作經(jīng)驗；
3、有努力賺錢心態(tài)和吃苦耐勞精神；
4、良好的人際關系能力，能較好地與人合作。

【工作地點】
白云區(qū)西南家居城專賣店
觀山湖區(qū)居然之專賣店
北京西路紅星美凱龍專賣店
觀山湖蘇寧金陽店

【工作時間】
按商場統(tǒng)一時間
09：30-18：00

職位描述：

1.督導方案制定：按照總公司要求建立完善個險序列督導體系，有效的推動各層級業(yè)務進度；設計制定有效的的督導方案，保證方案的順利執(zhí)行，配合企劃崗推動個險全年及各階段業(yè)務進展； 2.業(yè)務追蹤督導：組織好業(yè)務競賽活動、會議； 監(jiān)控日常個險業(yè)務，指導中支、支公司、營業(yè)部各項營銷活動的開展和落實；反饋機構各項業(yè)務活動進度和問題；根據(jù)機構經(jīng)營情況，進行現(xiàn)場督導，提供指導意見； 3.數(shù)據(jù)報送： 按總公司要求收集統(tǒng)計報送個險業(yè)績指標； 截止日期：2025年07月22日

職位描述：

1、洞察門店“標準化經(jīng)營”過程中出現(xiàn)的問題，幫扶門店改善和解決，使更加順暢、高效的達成“門店標準化經(jīng)營”目的；
2、定期巡店，監(jiān)督公司各項政策在門店的執(zhí)行情況，對不符合標準要求的門店進行糾正、給出合理意見，重大事情上報；
3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案；
4、負責與門店方建立良好的溝通機制，及時與門店方溝通巡店扣分或異常情況，給出合理建議，督促及時改善并做好回訪工作；
5、負責與第三方的溝通協(xié)調(diào)，并將有關問題進行記錄、反饋、分析；
6、完成上級領導交待的其他工作。

【任職要求】
1、21-25歲，大專及以上學歷，有督導相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有駕駛證，有良好的溝通表達能力，吃苦耐勞，能夠接受出差。試用期前期會安排在門店進行為期1個月的學習，包括收銀、陳列等內(nèi)容，之后會跟隨督導學習，考核通過后，獨立上崗，外出巡店。

職位描述：

任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上項目招商工作；
2、具備很強的市場開發(fā)和業(yè)務拓展能力；
3、掌握項目招商運營管理和業(yè)務推廣技能；
4、具備一定的溝通能力、市場動態(tài)掌握能力和業(yè)務洽談能力；
5、熟悉云南各區(qū)域行業(yè)市場情況，有一定的市場資源；
6、具有良好的團隊合作意識和服務精神。
崗位職責：
1、協(xié)助制定和完善招商政策和招商推廣執(zhí)行方案；
2、組織開展項目招商工作；
3、根據(jù)招商規(guī)劃，開展商家選擇，產(chǎn)品確定等工作；
4、協(xié)助招商總監(jiān)對招商相關制度及流程的制定和完善工作；
5、協(xié)助開展入駐商家對接工作；
6、負責商家合同簽訂和招商政策執(zhí)行；
7、負責商家的日常管理和維護工作；
8、開展部門團隊管理、團隊引導、日常培訓和考核工作；
9、協(xié)助上級領導完成其它工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
-了解公司的業(yè)務需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定復合肥原料采購計劃并執(zhí)行。了解和掌握農(nóng)資市場動態(tài)，能接受出差。
-選擇合適的供應商，進行供應商的評估和管理，以確保采購質(zhì)量和成本控制。
-負責采購合同的管理和跟蹤，確保采購合同的履行。
-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保采購工作的順利開展。
-完成其他由公司領導交辦的其他任務。
崗位要求：
-?？埔陨蠈W歷 。
-2年以上原料采購工作經(jīng)驗
-熟悉采購流程和供應商管理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
-熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。

職位描述：

1、服從部門經(jīng)理的工作安排，按質(zhì)按量按時完成交辦的工作任務； 2、負責片區(qū)經(jīng)營指標分解執(zhí)行并達成； 3、負責門店日常運營（團隊、產(chǎn)品質(zhì)量、賣場）的監(jiān)督與指導； 4、配合標準化培訓主管完成門店的標準化落地檢核工作； 5、負責門店活動的監(jiān)督執(zhí)行； 6、負責協(xié)助店長處理服務糾紛及客訴； 7、配合完成上級總監(jiān)交辦的其它工作任務。8、食品類連鎖門店3年以上管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、對公司生產(chǎn)板塊的生產(chǎn)計劃進行統(tǒng)計和匯總,并將整理好的月度招標采購計劃上報領導；
2、根據(jù)計劃安排招標工作,編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書；
3、多渠道及平臺進行供應商查找、開發(fā)，根據(jù)市場行情調(diào)研待采購項目行業(yè)信息，擬定目標供應商目錄，進行供應商合作談判、擇定上報，對各供應商進行管理及組織供應商績效評估工作；
4、根據(jù)公司訂單要求及時向供應商下單，并跟進采購訂單實際履行（交付、對賬、付款），負責與供應商聯(lián)系、到貨跟蹤,并組織驗收及負責各供應商提供材料的認質(zhì)認價工作；
5、其他耗材、辦公用品、輔料及其他研發(fā)相關物料的需求發(fā)起及采購事宜；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，男女不限，2年以上采購崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉招標、采購工作業(yè)務流程；
3、熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練使用辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的溝通表達、談判能力和成本意識；

薪資待遇：基本工資 餐補 提成（5000-7000元/月）
職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、五險、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：

1、負責倉庫日常貨物的入庫，分揀、打包等；

2、完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求：

1、學歷不限，身體健康；

2、做事謹慎，責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好；

3、會電腦基本操作。

薪資福利：

1、薪資架構：底薪 津貼 全勤 工作量提成，購買五險一金 ；

2、假期福利：工作滿一年起可享受5天帶薪年假，年假與工齡掛鉤；

3、節(jié)日福利：享有國家法定各類假期，享有節(jié)日福利（月餅、粽子、禮品、水果）；

4、旅游福利：不定期組織各項員工活動，組織戶外活動，每月有活動經(jīng)費；

5、上班時間：早班：早9點到下午7點

中班：中12點到晚10點， （月休4天）需要輪班。

6、具有競爭力的薪酬體系：多勞多得，享受年終獎、年度調(diào)薪、過節(jié)福利等。