與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)度假酒店項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營策略,確保酒店業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的前期籌備工作,包括市場調(diào)研、選址、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備采購等。
3. 制定酒店運(yùn)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,確保酒店服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
4. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高員工滿意度和忠誠度。
5. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理,控制成本,提高收益。
6. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系建立和維護(hù)。
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入創(chuàng)新理念和技術(shù),不斷提升酒店運(yùn)營管理水平。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),3年以上康養(yǎng)度假型酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的酒店運(yùn)營管理知識(shí)和技能。
3. 熟悉酒店前期籌備工作,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營與管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),保障酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、做好成本管控,有效整合利用各項(xiàng)資源; 5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 6、以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與執(zhí)行力。 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上酒店總經(jīng)理或運(yùn)營副總經(jīng)理的工作經(jīng)歷 3、具有良好的市場洞察力,熟悉酒店運(yùn)營管理運(yùn)作; 4、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、有酒店籌備經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先考慮。 (上班地址:陽宗海附近) 上班地址:-云南-昆明-湯池鎮(zhèn)春城高爾夫會(huì)所
職位描述:
本崗位作為第一職業(yè)經(jīng)理人對(duì)公司所屬高端酒店進(jìn)行管理,酒店位于昆明,工作地點(diǎn)常駐昆明。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司旗下酒店業(yè)態(tài)的籌建統(tǒng)籌工作;
2.負(fù)責(zé)該酒店的人員配置、管理流程、服務(wù)流程、客戶管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)該酒店進(jìn)入運(yùn)營期后的日常經(jīng)營管理工作,優(yōu)化管理模式,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn),進(jìn)行有效客戶關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)營運(yùn)過程中的客訴、突發(fā)事件的及時(shí)處置與經(jīng)營場所的安全管理與優(yōu)化提升工作;
5.負(fù)責(zé)該酒店的營銷方案、品牌推廣策略的制定與實(shí)施;
6.協(xié)助完成酒店設(shè)施設(shè)備、物資的采購標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35-45歲,酒店管理相關(guān)專業(yè),5年以上高端酒店或會(huì)所高層管理經(jīng)歷;
2.至少擁有一家品牌自建或連鎖的高端酒店從前期籌備到運(yùn)營管理的完整經(jīng)歷(如亞朵、全季、禧玥等),熟悉籌備與運(yùn)營管理流程,及管控重點(diǎn);
3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通與談判;
4.熟悉國家對(duì)酒店餐飲行業(yè)的服務(wù)規(guī)范及流程標(biāo)準(zhǔn),能夠?qū)T工實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
5.良好的職業(yè)素養(yǎng),了解基礎(chǔ)商務(wù)禮儀規(guī)范;
6.擁有英文口語、讀寫能力為佳(不硬性要求)。
其他說明:
1.本崗位工作地昆明,針對(duì)外來高管,公司將幫助解決住宿問題;
2.本崗位待遇依據(jù)個(gè)人意愿、面試評(píng)估、市場薪準(zhǔn)誠懇協(xié)商,不受限制。
職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理
2.負(fù)責(zé)定制酒店各部門經(jīng)營預(yù)算,落實(shí)酒店財(cái)物預(yù)算,制定各部門工作指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象
4.指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作,提高酒店員工素質(zhì)及技能水平
任職要求
1.擁有酒店管理相關(guān)學(xué)歷
2.從事酒店同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉酒店運(yùn)作及管理,有國際聯(lián)號(hào)酒店或國內(nèi)聯(lián)號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.溝通能力、決策能力強(qiáng),善于管理團(tuán)隊(duì),擁有較強(qiáng)事業(yè)心。
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