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職位描述：

家裝顧問（底薪 提成 產(chǎn)值分紅 獎勵）月均薪資：6000-10000

1、崗位職責(zé)

a.完成公司每月下達的任務(wù)；

b.搜集樓盤信息，參與樓盤開發(fā)方案的策劃并按要求執(zhí)行；

c.通過電話、小區(qū)、中介、整合渠道等方式邀約客戶上門或參加營銷活動；

d.邀請客戶到公司進行了解，協(xié)助客戶簽單。

2、任職要求

a.專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

b.性格外向，反應(yīng)敏捷，表達能力溝通能力及交際技巧強，具有親和力；

c.具備良好的客戶服務(wù)意識；

d.有同行或房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）福利

1薪資待遇：底薪＋高提成＋績效 各種獎勵＋年度獎金＋社保(五險＋意外險）＋團建＋國內(nèi)外員工旅游 生日福利 節(jié)假日福利

2. 假期福利：帶薪年假及國家法定節(jié)假日、年假、各種福利假期（例如：產(chǎn)假、親子假、陪親假、業(yè)績假、婚假、喪假、超長帶薪年假（10-20天））

3.上班時間早九晚六，（午休，餐飯時間1個半小時，公司有員工食堂）

4.團隊活動：團隊協(xié)作訓(xùn)練，外出郊游，燒烤等一個活潑友愛大家庭

5.辦公環(huán)境整棟，工作環(huán)境舒適氛圍好，平臺高學(xué)習(xí)多，提供帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，培養(yǎng)踏實上進的人才

職位描述：

職位描述:
1.負責(zé)轄區(qū)分公司整體業(yè)務(wù)開拓與維護,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)
2.針對客戶需求,為客戶量身定制適合的保險保障方案
3.及時解決客戶需求問題,并跟蹤客戶保單進展
4.建立良好的客戶關(guān)系,為公司提供轉(zhuǎn)介紹渠道資源
5.積極開發(fā)新市場和新客戶群體,提升公司市場份額


職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有5-10年保險從業(yè)經(jīng)驗或擁有創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能深刻理解客戶的需求并能提供專業(yè)的解決方案
3.具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
4.熟悉了解各產(chǎn)品線,如壽險、責(zé)任險、財產(chǎn)險、醫(yī)療險、投連險、分紅險、終身壽、年金險等
5.有創(chuàng)業(yè)激情、勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位位職責(zé)： 1、在銷售經(jīng)理主導(dǎo)下，向客戶提供銷售支持，助力達成銷售目標(biāo)； 2、與客戶溝通，保持與客戶的聯(lián)系，了解客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況、存貨狀況，落實客戶的發(fā)貨計劃和要求，按物流告知的運輸時間提前計劃，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排發(fā)貨，貨到后，及時與客戶確認(rèn)收貨，對其中任何項異常及時告知領(lǐng)導(dǎo)； 3、對出庫貨物按銷售經(jīng)理要求及時開具發(fā)票，跟進發(fā)票簽收情況，并溝通及時掛賬、報款、付款，有異常及時告知領(lǐng)導(dǎo)； 4、做好銷售合同的簽訂工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好回款的催收工作，不定時與客戶對賬，對賬務(wù)異常，及時與客戶核對明細，找出異常點，及時修正，存有疑義的及時告知領(lǐng)導(dǎo)； 5、能夠滿足銷售經(jīng)理的樣品需求，跟進客戶對樣品的使用反饋，促成訂單成交； 6、建立客戶檔案，定期分析整理，維護客戶資源； 7、及時分析、處理以及整理客訴問題，按照要求匯報，跟進問題反饋，提高客戶滿意度； 8、分析每個區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，為銷售經(jīng)理提供銷售策略數(shù)據(jù)支持； 9、關(guān)注市場動態(tài)，收集產(chǎn)品資訊，為公司提供有效市場信息。 任職要求： 1、專業(yè)要求：化工、市場營銷、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、技能要求：熟練運用辦公軟件；了解并掌握整個商務(wù)操作各個環(huán)節(jié)的特點及市場規(guī)律；具有較強的工作責(zé)任心，較強的商務(wù)溝通能力及對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，能獨立完成客戶接待工作，維護企業(yè)的聲譽；及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，不拖延； 3、職業(yè)素養(yǎng)：善于學(xué)習(xí)，具備良好的語言表達能力、良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力；工作細心，有責(zé)任感； 4、形象良好、能接受長期外省出差（一個月20天左右），熱愛銷售行業(yè)。

職位描述：

一、工作職責(zé)：

2、負責(zé)客戶的開發(fā)、維護及管理; 　

3、負責(zé)項目投標(biāo)相關(guān)工作實施、跟進，合同簽訂及貨款催繳工作。

4、公司安排的其他工作事項。

二、任職資格：

1、通信、電子信息、光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷（退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、黨員等優(yōu)先）；

2、具備良好的行業(yè)從業(yè)背景，有雷達、電子對抗、電子設(shè)備等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、性格外向，擅長商務(wù)社交，具備較強的語言表達及協(xié)調(diào)溝通能力，邏輯思維強。

4、能熟練操作各種辦公軟件，具備良好的PPT制作及演說力，工作責(zé)任心強

5、具備良好的客戶開發(fā)、維護能力，抗壓性強，能接受長短途出差，具備較高的服務(wù)及保密意識。

職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、加班補助

職位描述：

崗位職責(zé):
能獨立負責(zé)面向行業(yè)大客戶的軟件開發(fā)及其服務(wù)、系統(tǒng)集成及其服務(wù)等全行業(yè)及解決方案型項目的銷售工作，通過一定的渠道不斷取得和開發(fā)拓展新客戶，與銷售團隊一起完成公司分配的銷售任務(wù)。

任職資格:
1.熟悉營銷管理知識，具備大客戶銷售技能，市場營銷類或計算機類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具有IT類相關(guān)行業(yè)信息產(chǎn)品、軟件、系統(tǒng)集成或商務(wù)解決方案等一般項目的獨立營銷策劃能力和成功案例；
3.具備敏銳的市場洞察力，能及時搜集行業(yè)內(nèi)競爭對手及市場的信息，調(diào)查、分析與預(yù)測市場狀況，根據(jù)市場大環(huán)境及時調(diào)整應(yīng)對措施；
4.持續(xù)維護客情關(guān)系、開拓新市場新客戶，了解和深入挖掘客戶需求，具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先；
5.性格活潑開朗，工作積極、主動、熱情、責(zé)任心強，具有契約精神且能吃苦耐勞，能及時有效落地銷售目標(biāo)；
6.具有良好的溝通、學(xué)習(xí)、組織與協(xié)調(diào)能力，書面表達與演講能力佳，良好的團隊合作意識；
7.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，以往的工作經(jīng)歷中無不良或嚴(yán)重過失的記錄；
8.有相關(guān)行業(yè)用戶的工作背景，IT產(chǎn)品銷售和良好業(yè)績者優(yōu)先。

注：薪酬根據(jù)實際情況面議。

職位描述：

【產(chǎn)品線】
血液透析設(shè)備 耗材 國產(chǎn)廠家
【崗位職責(zé)】
1、開發(fā)院線終端 發(fā)展渠道代理；
2、負責(zé)分管區(qū)域的銷售簽單和回款，完成公司下達的銷售任務(wù)；
3、完成日報、周報等數(shù)據(jù)填寫、按時參加日會、周會；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有營銷意識；
2、吃苦耐勞，目標(biāo)導(dǎo)向，接受長期出差；
3、有良好的市場判斷能力和靈活應(yīng)變能力；
4、有1年及以上醫(yī)械經(jīng)驗或者相關(guān)資源優(yōu)先。
【薪資構(gòu)成】
底薪 銷售提成 補貼 （車補/餐補/差旅費）周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司旗下舒達床墊、科勒廚房、等國際高端品牌專賣店產(chǎn)品的銷售工作;2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，成為客戶值得信賴的家具顧問，從而提升公司品牌美譽度;5、負責(zé)處理與顧客購銷合同的簽訂管理工作。6、負責(zé)定期對公司營銷管理、售后服務(wù)提出改進意見。7、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成上級安排的工作。任職資格：1、不限、形象氣質(zhì)佳、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應(yīng)變能力；2、對銷售工作有較高的熱情，有無經(jīng)驗均可，有奢侈品牌專賣店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;3、對待工作認(rèn)真、責(zé)任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標(biāo)清晰；4、具備良好的客戶服務(wù)意識；薪酬福利：1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 銷售獎勵 社保，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利，年薪5-10萬（詳細面議）；2、晉升空間：無經(jīng)驗帶薪學(xué)習(xí)，完善的晉升機制（實習(xí)銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理）；3、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗；我們是一個民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹的您加入?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 負責(zé)對接上游貨源，找尋下游客戶 以不墊資業(yè)務(wù)為主，開展銷售，賺取利潤。 任職資格： 1、5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、有一定的上游工業(yè)資源和下游商業(yè)資源； 3、具備較強的醫(yī)療業(yè)務(wù)整合能力及豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)資源沉淀；

職位描述：

1、市場調(diào)研：
多維度調(diào)研行業(yè)、市場、競品動態(tài)信息，把握潛在的市場/用戶需 求，協(xié)助總部進行產(chǎn)品企劃，對區(qū)域產(chǎn)品推廣進行二次規(guī)劃；
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃：
結(jié)合消費者需求、區(qū)域活動節(jié)奏及競品動態(tài)，制定產(chǎn)品策略，確 保結(jié)構(gòu)合理，提升盈利能力；
3、產(chǎn)品上下市管理：
根據(jù)年度產(chǎn)品規(guī)劃，負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品上下市管理、暢銷品二次出樣 推廣、出樣管理等工作；
4、新品試銷推廣：
根據(jù)新品推廣節(jié)奏，負責(zé)區(qū)域新品試銷，包含新品試銷門店收集、 產(chǎn)品返單情況跟進、門店試銷反饋跟蹤及試銷總結(jié)報告輸出；
5、產(chǎn)品培訓(xùn)及宣傳：
負責(zé)區(qū)域新品培訓(xùn)，對產(chǎn)品賣點、銷量、大單、返單等信息進行 宣傳；
6、產(chǎn)品分析：
負責(zé)區(qū)域及門店的產(chǎn)品分析，根據(jù)分析結(jié)果進行產(chǎn)品推廣策略的 制定，包含分品類分時間出樣率、產(chǎn)品排行、新品占比、配套占 比等數(shù)據(jù);
7、產(chǎn)品價格管理：
協(xié)同業(yè)務(wù)落實價格體系，并做好門店價格的執(zhí)行與檢查。
8、終端標(biāo)準(zhǔn)化：
在總部終端標(biāo)準(zhǔn)化框架內(nèi)因地制宜制定區(qū)域門店出樣標(biāo)準(zhǔn)及迭 代，包括終端門店產(chǎn)品出樣、產(chǎn)品培訓(xùn)支持，終端門店產(chǎn)品出樣 結(jié)構(gòu)合理化檢查、調(diào)場擺場等；
9、協(xié)同共享：
完成上級交代的其他事項，積極配合跨職能/跨部門工作。

職位描述：

阿迪，耐克，彪馬，三葉草招聘店員，長短期都行
特別聲明：招聘不會收取任何押金及費用
1.【崗位要求】男女不限，年齡18-35歲之間均可，要求工作勤奮努力，有責(zé)任心，能按照公司的規(guī)章制度完成工作工作踏實穩(wěn)定靠譜，有銷售經(jīng)驗即可，有良好的工作態(tài)度。
2.【職位要求】負責(zé)商場店鋪內(nèi)衣服、鞋補貨、理貨、接待顧客、完成銷售、工作簡單輕松不累，
3.【工資待遇】底薪按照時薪26.5元/小時計算，
一休一，26.5元乘以11小時乘以15天=4400左右底薪
早晚班底薪26.5乘以7.5小時乘以26=5000左右底
試用期工資25元每小時。
加班工時另算，保底無責(zé)底薪4400-5000左右 銷售提成（1.5%）
綜合工資5000-8000，銷售越多工資越高目前在職員工穩(wěn)定收入6000-8000
【上班時間】
4.早晚班排班，或者上一休一，店長排班

職位描述：

業(yè)務(wù)范圍：白蟻防治、煙草熏蒸、病媒生物防治
1、負責(zé)公司在臨滄、西雙版納、普洱區(qū)域的市場銷售工作，確保目標(biāo)達成
2、重點進行水利白蟻、創(chuàng)衛(wèi)病媒生物、農(nóng)林業(yè)有害生物、檔案蟲媒防治、消殺藥品器械的銷售和業(yè)務(wù)拓展，維護銷售網(wǎng)絡(luò)
3、了解客戶需求，提供銷售支持，確保客戶滿意度
4、負責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，按時保質(zhì)完成

要求：
1、有政府資源、熟悉做資料（報價、結(jié)算材料）
2、綜合能力強：例如商務(wù)往來、協(xié)調(diào)溝通、團隊協(xié)作
2、在昆明辦公，適應(yīng)出差

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院拜訪以及病理設(shè)備銷售、推廣：
2、負責(zé)區(qū)域渠道建設(shè)管理、代理商的簽訂、以及經(jīng)分銷商之間的協(xié)調(diào)：
3、負責(zé)代理商的培訓(xùn)、培養(yǎng)：
4、負責(zé)完成區(qū)域年度、季度、月度銷售業(yè)績指標(biāo)：
5、負責(zé)招標(biāo)資料制作及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)：
任職資格：
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)、藥專業(yè)市場營銷背景優(yōu)先；
2.具有兩年以上終端醫(yī)療器械行業(yè)市場開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗；
3.具有兩年以上渠道建設(shè)、代理商管理工作經(jīng)驗；

此崗位負責(zé)西南區(qū)域（云南、貴州、四川等幾?。┑匿N售業(yè)務(wù)，無固定上班地點。

職位描述：

中國人壽售后部工作是老客戶售后，不需找親朋好友賣保險！現(xiàn)需崗位：管理崗，售后專員，客服，行政，講師等。雙休！待遇優(yōu)厚！
年齡：25-45歲
學(xué)歷：大專及以上


職位福利：彈性工作、帶薪年假、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機會

職位描述：

光大銀行招聘信用卡推廣（外聘），市場有新開幾個月的（昆明，大理，楚雄，玉溪，曲靖，紅河，文山）拓客講解銀行信用卡權(quán)益，輔助填寫資料，駐點，網(wǎng)申上門面簽，陌生拜訪，邀請客戶體驗新戶送100紅包。入職有五險一金，完成任務(wù)可以6000打底，綜合收入8000到30000上個月有二十來個同事工資兩萬到三萬等你挑戰(zhàn)高薪職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、周末雙休、試用期全額

職位描述：

主要負責(zé)粘合劑在地毯背膠領(lǐng)域的銷售推廣工作，工作區(qū)域不限，完成銷售指標(biāo)還可獲得銷售提點。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售策略并進行實施。 2、整合區(qū)域資源，積極拓展客戶；建立完善的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)并管理經(jīng)銷商。 3、負責(zé)區(qū)域客戶管理和維護，與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。 4、主動挖掘、分析、引導(dǎo)、對接下游客戶應(yīng)用拓展和技術(shù)服務(wù)需求。 5、監(jiān)測、分析、反饋每月銷售數(shù)據(jù)，提出產(chǎn)品/服務(wù)規(guī)劃建議，修訂銷售策略。 6、掌握區(qū)域市場趨勢，應(yīng)用拓展，技術(shù)發(fā)展、競爭格局情況并及時反饋，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。 7、完成客戶拜訪清單，適時了解所負責(zé)客戶的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和人事變化情況。 8、審核銷售助理擬編的銷售回款計劃和下一季度的銷售計劃。 9、督導(dǎo)銷售助理跟進貨款的各個環(huán)節(jié)，解決各環(huán)節(jié)遇見的問題，保證每月貨款回收任務(wù)，盡力提高貨款的回收比例。 10、負責(zé)考核監(jiān)督銷售助理維護客戶的跟進工作事項。 任職要求： 1、專業(yè)要求：化工類或高分子材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：有3-5年VAE乳液、丁苯乳液、天然乳膠或TPE等粘合劑應(yīng)用于地毯背膠的銷售推廣經(jīng)驗。 3、技能要求：適應(yīng)能力強，能快速掌握公司新產(chǎn)品的性能、參數(shù)、適用性、產(chǎn)品賣點等基礎(chǔ)信息；熱衷銷售工作，具備良好的市場營銷經(jīng)驗、良好的市場開拓能力及研判能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好溝通能力和談判能力，思維敏捷、善于抓住客戶心理需求；具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差。