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職位描述：

崗位職責(zé):1、做好地區(qū)招商和市場開發(fā)日常工作，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售以及公司各產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的營銷學(xué)術(shù)推廣工作，做好代理商和終端代表的營銷學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作。4、充分掌握公司產(chǎn)品知識，及時(shí)了解學(xué)習(xí)公司及市場銷售策略。積極參與區(qū)域內(nèi)各類營銷學(xué)術(shù)活動計(jì)劃的推廣與實(shí)施。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有藥品招商、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和談判技巧；4、做事認(rèn)真仔細(xì)，有條理，能堅(jiān)持原則；5、有吃苦耐勞的精神，對工作有熱情并能適應(yīng)出差（負(fù)責(zé)區(qū)域）。福利待遇：薪資待遇面談，視能力而定。 職能類別：醫(yī)藥招商

職位描述：

市場開發(fā)，品牌推廣，市場拓展，商務(wù)拓展 工作職責(zé)：1.通過陌拜的方式，綜合評估當(dāng)?shù)貍€(gè)體酒店，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開拓。 2.分析合作伙伴的需求和對接活動，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3.定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通,維護(hù)業(yè)主關(guān)系。 4.監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.幫酒店改造運(yùn)營，收傭，以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求：中專及以上學(xué)歷，年滿20周歲到35歲，男女不限，具有敏銳的市場感知和市場開拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識，有酒店或者銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+保底績效1500+提成+五險(xiǎn)一金（綜合薪資5K-7K） 工作時(shí)間：彈性工作，通過釘釘打卡來完成考勤：9點(diǎn)打卡，每天PH總結(jié)會作為結(jié)束。 公司介紹：總部位于印度，是印度最大的酒店預(yù)訂平臺，2017年登陸深圳，作為一家酒店品牌企業(yè)，致力于打造優(yōu)質(zhì)旅居生活空間，解決經(jīng)濟(jì)型單體酒店碎片化發(fā)展的現(xiàn)狀。已獲得軟銀集團(tuán)，紅杉資本等知名機(jī)構(gòu)投資十億美金，高管團(tuán)隊(duì)來自阿里，麥肯錫，滴滴，餓了么，可口可樂等知名國內(nèi)外一流企業(yè)。截止至2018年10月30日，酒店已進(jìn)入全國超過269個(gè)城市，開設(shè)3500多家門店，酒店房間數(shù)量超過180000間，更多酒店持續(xù)上線中。酒店力圖為二三四五六線城市創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，幫助推動當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開拓所屬區(qū)域客戶渠道，收集有效的客戶信息，并做進(jìn)一步的溝通； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，提升分配城市對公司產(chǎn)品的使用率； 3、針對昆明以及周邊地區(qū)各類商戶進(jìn)行市場拓展活動，獨(dú)立洽談商戶; 4、定期對客戶進(jìn)行回訪，記錄并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)； 5、建立維護(hù)公司產(chǎn)品合作公司，有效開發(fā)高端合作資源； 職位要求： 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具備良好的互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知能力，較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、良好的客戶服務(wù)意識與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、做好全國地區(qū)招商和市場開發(fā)日常工作，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售以及公司各產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
3、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的營銷學(xué)術(shù)推廣工作，做好代理商和終端代表的營銷學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；
4、充分掌握公司產(chǎn)品知識，及時(shí)了解學(xué)習(xí)公司及市場銷售策略。積極參與區(qū)域內(nèi)各類營銷學(xué)術(shù)活動計(jì)劃的推廣與實(shí)施。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有全國范圍內(nèi)藥品招商、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或者團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和談判技巧；
5、做事認(rèn)真仔細(xì)，有條理，能堅(jiān)持原則；
6、有吃苦耐勞的精神，對工作有熱情并能適應(yīng)出差（全國區(qū)域）。
職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢，總部食堂
其他：優(yōu)秀人才待遇可根據(jù)實(shí)際情況面談。

職位描述：

市場開發(fā)，品牌推廣，市場拓展，商務(wù)拓展 工作職責(zé)：1.通過陌拜的方式，綜合評估當(dāng)?shù)貍€(gè)體酒店，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開拓。 2.分析合作伙伴的需求和對接活動，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3.定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通,維護(hù)業(yè)主關(guān)系。 4.監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.幫酒店改造運(yùn)營，收傭，以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求：中專及以上學(xué)歷，年滿20周歲到35歲，男女不限，具有敏銳的市場感知和市場開拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識，有酒店或者銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+保底績效1500+提成+五險(xiǎn)一金（綜合薪資5K-7K） 工作時(shí)間：彈性工作，通過釘釘打卡來完成考勤：9點(diǎn)打卡，每天PH總結(jié)會作為結(jié)束。 公司介紹：總部位于印度，是印度最大的酒店預(yù)訂平臺，2017年登陸深圳，作為一家酒店品牌企業(yè)，致力于打造優(yōu)質(zhì)旅居生活空間，解決經(jīng)濟(jì)型單體酒店碎片化發(fā)展的現(xiàn)狀。已獲得軟銀集團(tuán)，紅杉資本等知名機(jī)構(gòu)投資十億美金，高管團(tuán)隊(duì)來自阿里，麥肯錫，滴滴，餓了么，可口可樂等知名國內(nèi)外一流企業(yè)。截止至2018年10月30日，酒店已進(jìn)入全國超過269個(gè)城市，開設(shè)3500多家門店，酒店房間數(shù)量超過180000間，更多酒店持續(xù)上線中。酒店力圖為二三四五六線城市創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會，幫助推動當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備獨(dú)立招商能力，且協(xié)助上級完成相關(guān)招商工作；
2、定期向上級匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
3、參與進(jìn)行市場調(diào)查，通過市場調(diào)研和商業(yè)項(xiàng)目考察，進(jìn)行有效招商市場定位；
4、根據(jù)購物中心定位搜集目標(biāo)品牌；
5、負(fù)責(zé)收集客戶資料并及時(shí)將有關(guān)資料匯總上報(bào)與保管；
6、參與擬定各階段商家進(jìn)駐的政策、措施；
7、了解商業(yè)購物中心運(yùn)作模式，了解商家運(yùn)營相關(guān)工作。

任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的文字書寫能力，良好的邏輯思維能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，善于溝通，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練使用電腦和辦公軟件，會使用CAD優(yōu)先；
5、熟悉商業(yè)招商及營運(yùn)工作內(nèi)容及購物中心運(yùn)作模式。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的招商工作，與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，為公司尋找潛在客戶，達(dá)成合作意向，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
主要職責(zé)：
- 參與市場推廣活動，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置、執(zhí)行和落地；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，為客戶提供專業(yè)建議；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
- 1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)談判能力；
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨(dú)立開展工作。
-年齡20-38歲，五官端正，無不良嗜好。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計(jì)劃和重點(diǎn)品種的落實(shí)與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率；

2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個(gè)招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價(jià)備案，醫(yī)保備案等工作；

4、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作；

5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時(shí)了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計(jì)劃的實(shí)施。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)；

2、具有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、為人誠實(shí)正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

4、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心。