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銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,基本職責(zé)是管理與服務(wù)所轄銷售團(tuán)隊(duì),完成公司對(duì)所轄銷售團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),培育團(tuán)隊(duì)文化,具體職責(zé)包括: 1 、制定所轄團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2 、推動(dòng)所轄團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成; 3 、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理; 4 、提出團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展要求,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)有效增員; 5 、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和組織; 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)管理費(fèi)的管理和使用 。
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的電話銷售、拓客、大客戶的日常拓展工作;
2、開拓新的渠道營(yíng)銷模式;
3、對(duì)拓客員、電話銷售員、大客戶專員進(jìn)行考核、培訓(xùn)及管理;
4、完成公司的任務(wù)考核指標(biāo);
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年房地產(chǎn)銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì);
3、心理素質(zhì)強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的電話銷售、拓客、大客戶的日常拓展工作;
2、開拓新的渠道營(yíng)銷模式;
3、對(duì)拓客員、電話銷售員、大客戶專員進(jìn)行考核、培訓(xùn)及管理;
4、完成公司的任務(wù)考核指標(biāo);
5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3-5年房地產(chǎn)銷售或渠道管理經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì);
3、心理素質(zhì)強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
負(fù)責(zé)銷量業(yè)務(wù)
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