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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)項(xiàng)目方案，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理安排的具體項(xiàng)目實(shí)施工作，并確保高質(zhì)量完成；
2、參與的項(xiàng)目類型包括但不限于任職資格體系搭建、人才盤(pán)點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、人才選拔、校園招聘、社會(huì)招聘等；
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的人力資源問(wèn)題，協(xié)助完成管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化搭建；
4、協(xié)助完成知識(shí)體系管理項(xiàng)目，基于上一年度的材料和本年度部門(mén)所給資料進(jìn)行知識(shí)體系更新、進(jìn)行新增職位知識(shí)體系搭建（包括但不限于問(wèn)卷調(diào)研、訪談及相關(guān)資料整理等）；
5、參與部分融合咨詢類項(xiàng)目的調(diào)研訪談、材料收集整理等支撐工作，例如審題工作坊、組卷及試題導(dǎo)入、閱卷、面試組織與支撐、成績(jī)分析等現(xiàn)場(chǎng)支撐工作；
6、客戶領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

【任職條件】
1、人力資源、工商管理類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，1年以上人力資源管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉大型企業(yè)各模塊的運(yùn)作，擅長(zhǎng)于企業(yè)人力資源管理；
3、思維及語(yǔ)言表達(dá)佳，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)欲望強(qiáng)，成熟穩(wěn)重；
4、基本素質(zhì)：責(zé)任心、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律性、保密意識(shí)；
5、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、適應(yīng)壓力性工作，能夠駐場(chǎng)形式。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)歸口管理，建立健全法務(wù)管理制度和管理體系，負(fù)責(zé)公司日常法制宣傳教育工作，組織推進(jìn)公司“法務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)”建設(shè)；
2、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，組織顧問(wèn)律所處理公司日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律事務(wù)，進(jìn)行合法性審查，包括合同審核、方案審核、制度審核等；
3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作對(duì)接，包括配合公司業(yè)務(wù)開(kāi)展常年法律咨詢、專項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟相關(guān)工作；
4、對(duì)各部門(mén)法律事務(wù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督，跟進(jìn)訴訟案件進(jìn)展，更新數(shù)字化管理平臺(tái)；對(duì)涉訴類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)更新報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理、制度體系建設(shè)、合規(guī)體系維護(hù)管理；
6、完成公司安排的其他工作。

職位描述：

崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、法律專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)4年以上法律崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠協(xié)助處理公司法律糾紛、法律案件；4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作；2、起草、審核、修改公司各類法律文件；3、參與公司重要商務(wù)合同的討論、談判工作，提供法律支持；4、協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴；5、協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集，訴訟材料準(zhǔn)備；6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；7、參與公司其它法務(wù)工作。

職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢(shì):
中國(guó)平安集團(tuán)是一家A H兩地上市的龐大集團(tuán)公司，全球九家大到不能倒唯one上榜的中國(guó)企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模全球第one）、保險(xiǎn)（全球品牌價(jià)值第one）、健康管理（平安健康、北大國(guó)際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團(tuán)旗下16家子公司，人才選拔公平公正公開(kāi)，行業(yè)前景好，平臺(tái)包容性大！
崗位職責(zé)：
1、服務(wù)于公司現(xiàn)有VIP客戶及高凈值客戶，提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；提升集團(tuán)內(nèi)VIP滿意度，挖掘客戶存量?jī)r(jià)值。
2、通過(guò)服務(wù)客戶，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，進(jìn)行需求性分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案家庭資產(chǎn)配置方案。
3、為客戶進(jìn)行梳理家庭資產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管控，從而用專業(yè)的服務(wù)讓客戶能實(shí)現(xiàn)財(cái)富的延續(xù)和家庭資產(chǎn)的始終健康化，避免客戶出現(xiàn)重大投資失誤。
4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5、定期與客戶保持良好聯(lián)系，通過(guò)自己的專業(yè)能力使客戶滿意，并愿意為公司進(jìn)行宣傳和介紹源源不斷的老客戶
任職要求；
1、本科及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)，五年及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、對(duì)金融熱愛(ài)，精通，有獨(dú)到的見(jiàn)解和卓越的履歷上班時(shí)間；08：30-17：30（雙休，法定節(jié)日日休）
團(tuán)隊(duì)為90后本科及以上學(xué)歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學(xué)歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識(shí)之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)?。?br />喝酒徒步騎單車，王者榮耀約起來(lái)
每周下午茶
不內(nèi)耗 不互撕 職場(chǎng)氛圍非常融洽

職位描述：

1、文件、信函、合同、標(biāo)書(shū)的起草，翻譯；
2、外部溝通、會(huì)議，商務(wù)談判的陪同翻譯；
3、公司及各部門(mén)日常葡語(yǔ)資料的翻譯，并進(jìn)行外文資料的整理；
4、公司內(nèi)外部會(huì)議翻譯、記錄，做好工作聯(lián)系單的翻譯工作。
5、協(xié)助其他部門(mén)及同事的翻譯工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

職位描述：

崗位任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。2.5年以上過(guò)程工業(yè)APC咨詢或?qū)嵤┓?wù)方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉APC工作原理，熟練應(yīng)用1家及以上APC軟件，有APC實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。3.熟悉OPC、控制網(wǎng)絡(luò)、控制系統(tǒng)。4.熟練使用APC相關(guān)應(yīng)用軟件。5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。6.分析能力強(qiáng)，邏輯清晰，思維敏捷。7.善于歸納總結(jié)分享，形成高質(zhì)量報(bào)告。崗位工作職責(zé)：1.提供APC 咨詢和實(shí)施服務(wù)，包括評(píng)估、啟動(dòng)、預(yù)測(cè)試、階躍測(cè)試、設(shè)計(jì)、建模、配置、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、文檔編制和后期審核。2.負(fù)責(zé)APC項(xiàng)目實(shí)施。3.為研發(fā)部門(mén)提供支持，處理問(wèn)題，增進(jìn)產(chǎn)品的功能和性能，參與產(chǎn)品測(cè)試。4.為初級(jí)的APC顧問(wèn)提供技術(shù)支持。5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。補(bǔ)充說(shuō)明：1.薪資根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際資歷評(píng)估確定。2.學(xué)歷要求本科及以上。3.招聘單位為：云南云天化信息科技有限公司，非云天化集團(tuán)。 職能類別：自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部客服工作，包括售前客服和售后客服；
2、通過(guò)電話溝通方式與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶咨詢和投訴；
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶反饋；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排；

任職資格：
1、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熟練使用辦公軟件；
2、具備銷售能力，能夠協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任人；
4、具備良好的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力；
5、具備網(wǎng)絡(luò)客服優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建人力數(shù)據(jù)分析體系及定期輸出報(bào)告（包含組織效能分析，運(yùn)用人力數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，深挖數(shù)據(jù)價(jià)值及分析問(wèn)題等）。 2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容，流程，機(jī)制，建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及高效響應(yīng)數(shù)據(jù)需求。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)當(dāng)前人力數(shù)據(jù)平臺(tái)及營(yíng)運(yùn)，響應(yīng)人力數(shù)據(jù)需求調(diào)研及落地實(shí)現(xiàn)及運(yùn)營(yíng)。 4、其他交代的事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、信息管理、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。 2、 有較為扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)基礎(chǔ)，具備專業(yè)數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練掌握Excel、結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言 (Structured Query Language簡(jiǎn)稱SQL)、Power BI（數(shù)據(jù)可視化工具）等軟件； 3、 熟悉人力資源相關(guān)流程，有人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、績(jī)效等模塊。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的邏輯思維能力，現(xiàn)象分析、問(wèn)題定位、總結(jié)歸納能力強(qiáng)，能夠提出解決方案； 5、 良好的口頭和書(shū)面溝通表達(dá)能力，理解準(zhǔn)確，傳遞清晰，表達(dá)有條理； 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、抗壓能力和應(yīng)變能力，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，注重細(xì)節(jié)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、需出差境外工作。
2、負(fù)責(zé)駐外項(xiàng)目相關(guān)文件翻譯，隨行翻譯工作；
3、負(fù)責(zé)翻譯文件的整理、保管等工作；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他翻譯工作。

任職要求：
1、精通老撾語(yǔ)，并且具有優(yōu)秀的中文書(shū)面表達(dá)能力。
2、熟練現(xiàn)場(chǎng)翻譯，能夠翻譯、編寫(xiě)老撾相關(guān)公文、合同。
3、具有1年以上的翻譯從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、有駐外工作經(jīng)驗(yàn)，或有礦山/制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.參與公司重大業(yè)務(wù)活動(dòng)及治理中相關(guān)法律事務(wù)的處理； 2.參與擬定、審查公司重要規(guī)章制度，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求提出制定或者修改公司內(nèi)部規(guī)章制度的建議，避免法律風(fēng)險(xiǎn)； 3.為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見(jiàn)和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 4.負(fù)責(zé)公司法律結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作； 5.參與解決公司相關(guān)法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益； 6.負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的法律支持、日常法律咨詢。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試，持律師從業(yè)資格證； 2.3年及以上律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉云南當(dāng)?shù)厮痉ōh(huán)境和法規(guī)政策； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及文案書(shū)寫(xiě)能力，適應(yīng)短期出差； 5.待遇面議。職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.起草.審核.修改公司各類法律文件.合同等，公司相關(guān)法律文件的收集.建檔.保存.查詢等；
2.負(fù)責(zé)對(duì)公司工作流程.規(guī)章制度等進(jìn)行法律審核，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；
3.為公司及客戶的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相關(guān)的法律咨詢，出具法律意見(jiàn)；
4.提供公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障；
5.法律文件的審核.歸檔；
6.配合外聘律師，法律顧問(wèn)工作，處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
7.對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；
8.針對(duì)有損公司利益的行為采取刑事.民事.行政等各種救濟(jì)措施；
9.監(jiān)測(cè).識(shí)別.評(píng)估公司各產(chǎn)品業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向管理層反饋，提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
10.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格：
1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.通過(guò)司法考試，獲得法律職業(yè)資格；或律師執(zhí)業(yè)資格；
3.具有扎實(shí)的法學(xué)理論功底，出眾的邏輯思維.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)出眾，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運(yùn)作流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、協(xié)助部門(mén)起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)；
3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢；
5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)；
6、?完成其他任務(wù)?，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上礦業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡25-35周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好；
3、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)；從業(yè)期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)等處罰事項(xiàng)；
4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及抗壓能力，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備基本的英語(yǔ)語(yǔ)言交流溝通能力。

職位描述：

職責(zé)包括： 1、參與建設(shè)公司法務(wù)管理和合規(guī)管理制度，檢查公司的運(yùn)作流程，防范法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、協(xié)助部門(mén)起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度，參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)。 3、參與重要商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)審核合同，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。 4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)和合規(guī)管理，提供法律和合規(guī)的支持、咨詢。 5、處理公司的法律糾紛、訴訟，協(xié)調(diào)其它外部法律事務(wù)。 任職要求： 1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、已通過(guò)國(guó)家司法考試，有執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先，要求至少3年的民法、經(jīng)濟(jì)法工作經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)法務(wù)、律所均可）優(yōu)先； 3、法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維嚴(yán)謹(jǐn)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

公司是做專升本培訓(xùn)，和重慶主城的30多個(gè)中學(xué)及多個(gè)高校簽約的代招公司，幫助學(xué)校招生。公司提供良好精準(zhǔn)的客戶資源。

【崗位描述】
公司分配優(yōu)質(zhì)意向客戶資源，通過(guò)電話或者微信的方式，聯(lián)系學(xué)生或家長(zhǎng)，根據(jù)學(xué)員情況匹配合適的院校并進(jìn)行邀約咨詢工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，有K12教育、專升本招生經(jīng)驗(yàn)；
2、善與人溝通，有一定應(yīng)變能力；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，服從上級(jí)安排。
【上班時(shí)間】9:00-19:00，中午休息2小時(shí)，月休4天
【薪酬】底薪5000-6000 提成 五險(xiǎn)
【福利】不定期團(tuán)建 節(jié)日福利 帶薪年假 生日福利

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、按公司要求，派駐到指定客戶點(diǎn)，完成企業(yè)法務(wù)工作； 2、協(xié)助客戶完成合同審核，為客戶提供法務(wù)服務(wù)； 3、按公司要求，全面配合、服務(wù)好客戶的各項(xiàng)相關(guān)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律事務(wù)服務(wù)； 4、派駐客戶為大型國(guó)有通信運(yùn)營(yíng)商（辦公條件優(yōu)越）。 二、招聘要求 1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、取得法律職業(yè)資格證（含C證及A證）。取得法律職業(yè)資格證A證或已取得律師資格證的優(yōu)先； 3、了解企業(yè)法務(wù)工作，能制作各類合同、法律文書(shū)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握辦公軟件應(yīng)用，具有良好的寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 5、鑒于法務(wù)工作的特點(diǎn)，能提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定的求職者優(yōu)先。 6、招聘人數(shù)：1名 三、薪資待遇年稅前：6萬(wàn)~10萬(wàn) 四、職位福利:五險(xiǎn)一金｜餐補(bǔ)｜周末雙休｜帶薪年假｜節(jié)日福利； 五、勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂。